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深入了解客户需求,提供个性化服务

时间:2023-05-18 理论教育 版权反馈
【摘要】:3月16日,林辉付清余款正式接手了吴卓林的店铺。吴卓林对铺铺旺的服务相当满意,尤其是转店顾问何云刨根问底究其原因,改变转店策略,最终才转了个好价钱。营销人员应该对客户真正的原因刨根问底。只有对客户的原因刨根问底,营销人员才能真实掌握客户的需求,为客户提供最个性化的服务。营销人员要学会“偷听”客户们的谈话,拥有刨根问底的精神,

深入了解客户需求,提供个性化服务

吴卓林夫妇经营着一家“重庆麻辣烫”店,店铺开了两年。但是由于夫妇二人并不擅长做麻辣烫,而吴卓林的丈夫烧烤手艺却很好,二人合计着想开个烧烤店。不过吴卓林夫妇又不能直接将这个麻辣烫店改成烧烤店,因为这家店铺属于住宅底商,楼上全是居民,不能做烧烤。所以,吴卓林夫妇打算转掉这家店铺,再重新找个门面做烧烤生意。

了解到铺铺旺承诺的“快速转店,转个好价”服务,吴卓林委托铺铺旺为她提供转店服务。2015年1月13日,铺铺旺转店顾问何云来到吴卓林的店里洽谈合作,吴卓林将自己目前的处境坦言相告。同时,吴卓林还说明,之前她自己也转过一段时间,有不少人进来看店谈价,但是价格都出得很低。考虑到目前自己的麻辣烫店生意还不错,吴卓林直言:“我们转的不是很着急,主要还是想转个好价格,之前几次就没转掉。”吴卓林心里的价位在7.8万元左右。

办理转店委托服务后,铺铺旺的转店顾问何云全面地给吴卓林的店铺做了个考察。这家“重庆麻辣烫”店铺在西安市新城区清凉新村人民家园58号,面积74 m2,租金3000元/月。店铺位置还不错,地处繁华的区中心,周边有清凉新村、人民家园、赵家村以及长平服装厂,人流量大,生意也很不错。只是店铺周边还有其他3家麻辣烫店,竞争压力较大。

服务初期,何云给吴卓林匹配推荐了很多找店客户,不过全都因为价格没达到吴卓林的心理价位,并没达成合作。2月初,何云接到吴卓林来电说她不想转店铺了,“每个去看店的找店客户出的价格都不满意,我们现在又要回老家准备过春节,我已经不在西安市了,店铺也暂停营业”。

在吴卓林回家的这段时间,何云和铺铺旺客服并没有完全暂停对吴卓林的服务。虽然没有推荐找店客户过去看店,但是如果遇到与吴卓林店铺匹配的找店客户,何云还是会为吴卓林备注好,储备着。

直到2月底,吴卓林夫妇才从老家回到西安。何云又马上通知客服将之前匹配备注好的找店客户推荐给吴卓林,不过也都因为价格的问题没有成交。何云开始疑问,“为什么找店客户的价格都达不到吴小姐满意的价位呢?”

为了弄清楚这个问题,何云开始仔细回访询问那些看过店的客户。在回访询问的过程中,何云发现,原来这些找店客户大部分都是接手来做其他行业的。找店客户们只是想接手空铺,而不包括麻辣烫店内现有的餐桌、椅子、装潢等,价格自然出得低些。

找到了原因所在,何云就知道如何对症下药。于是,何云和吴卓林沟通,问吴卓林能不能空转。吴卓林说她自己以后都不会做麻辣烫了,还是希望能整转。于是在后期的推荐中,何云重点推荐那些做麻辣烫的客户过去看店洽谈,经过铺铺旺客服和转店顾问的共同服务,再加上吴卓林的配合,终于有一位也是做重庆麻辣烫的林辉先生,愿意出9万元的转让费接手店铺。3月6日,林辉交了定金。3月16日,林辉付清余款正式接手了吴卓林的店铺。

本来吴卓林心理的价位是7.8万元,不过最终在铺铺旺转店顾问和客服的帮助下转了9万元,超出吴卓林的心理价位1.2万元。吴卓林非常开心,也非常感激。因为吴卓林之前都觉得转店无望,多亏了转店顾问和客服能继续执着专业地帮忙转店。吴卓林对铺铺旺的服务相当满意,尤其是转店顾问何云刨根问底究其原因,改变转店策略,最终才转了个好价钱。吴卓林决定也委托何云找店做烧烤。(www.xing528.com)

营销人员应该对客户真正的原因刨根问底。在服务的开始阶段,营销人员应该深入探究客户产生购买需求的原因,帮助客户找出自己的真实需求。有些客户可能对购买的产品和服务并不了解,不知道产品服务是否能满足自己的需求。这时,营销人员应该层层设问,挖掘客户真实的购买需求。

例如,如何为客户挑选一辆称心如意的汽车?营销人员只需要询问客户5个问题:为什么要买辆汽车?对车子有哪些基本要求?这些基本要求的具体含义是什么?这些基本要求中哪个最重要?除此之外还有其他的要求吗?只有对客户的原因刨根问底,营销人员才能真实掌握客户的需求,为客户提供最个性化的服务。

客户的目的不同,其后期要采取的行动计划,以及愿意投入的精力和资源也会不同,对于买卖双方来说,要求也有区别。为了了解客户的购车目的,营销人员可以问客户:“你拥有这辆车之后打算用来做什么?”“谁会成为这辆车的主要使用者?”“当你开着这辆车子出去的时候,你希望朋友们怎样评价你?”“这辆车子的使用环境将是怎样的?”“最终会是由谁来支付这辆车子的购买成本?”

客户在购买一个产品、索取一项服务时,希望得到的往往不是产品或服务本身,而是产品、服务所具备的,能满足需求的独有特性。一个营销人员的工作是帮助客户找到一个最合适他的产品,而不仅仅是为了盈利而忽视了客户的需求。然而通常的情况是,营销人员仅仅停留在了解基本要求之后,便向客户提出自认为适合客户的购买方案。这样很可能会遭遇客户的无情拒绝,或者给客户带来意想不到的麻烦。

营销人员应该进一步了解客户内心更深层次的需求,进一步挖掘客户的基本要求。如果客户对一辆汽车的要求是经济省油,那么营销人员要弄清,客户所说的经济省油是什么意思,是百公里油耗8升,还是7升算省油,或者必须低于6升才算省油。而且,经济省油的概念也取决于客户之前驾驶的车是什么车。如果客户之前开的是一辆QQ车,那么要满足客户省油的概念可能是百公里油耗6升以下;如果客户之前开的是一辆悍马,那么对于客户来说,百公里油耗14升就算是很省油了。

营销人员如果在尚未完全了解客户的衡量标准的具体含义时,便草率地提出自己的方案,认为这个方案可以满足客户的购买需求,最终可能要碰壁。之后,营销人员应该让客户将所列举出来的衡量标准做一次重要度的排序,必要时请求客户变更衡量标准。

此外,营销人员要能够发掘客户内心的隐秘需求。如果发现客户在进行衡量标准的重要程度排序时,客户对于营销人员说服其变更衡量标准的请求推三阻四,一般而言,是由于此时客户还有更隐秘的需求没有得到满足。

在服务和售后环节,营销人员应该对客户真正的感受刨根问底。因为有的客户谨小慎微、不愿惹麻烦。即使这些客户对产品服务有什么不满和疑惑也不会说出来,或者被问及服务质量如何时,一概用“一切都还好”搪塞过去,然而私下里却决定再也不光顾。营销人员要学会“偷听”客户们的谈话,拥有刨根问底的精神,细心倾听客户的弦外之音。

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