你知道吗？
你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做得差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。当你得罪了其他人的利益，就会遭来别人的明里、暗里的较量。最可怕的是，你并不知道为什么会这样。
朱辉是公司里的客户代表，工作能力比较强，手头也有一些铁杆客户，因此十分地傲气，不把同事放在眼里，而且也不把上级放在眼里。部门开会，他一句客户约他喝茶的理由就可以不参加。甚至总经理让他做点什么，他都会敷衍了事，甚至说：“这种事情交给下面谁不行，反正他们也做不好业务，闲着也是闲着，就不要来占用我的时间了。”
终于有一天总经理山洪暴发了：“解雇他！这样的‘独狼’只会破坏我们的整个团队，连我这个总经理的话他都可以当作耳旁风，还有谁能管理他？”当然，现场只有市场部主管。“这个，我也认为应该解雇他，但是他手上一直攥着几个重要客户，如果踢掉他，恐怕没人能够马上接手他的工作。而且，他也许会带着这些客户投靠我们的对手的。此事被董事会知道了，还会认为是我们赶走了一个人才。”市场部主管发表了自己的看法。
总经理沉吟了一会儿，“如果这样的话……那我给他加官总可以吧？”
于是公司成立了一个调研部，令大家感到意外的是，这个部门的主管正是朱辉。这个消息在公司散播开来，有人说总经理是大人有大量，有人说这么一个普通的客户代表突然升到高位简直是儿戏……但是无论怎样，朱辉却表现得意气风发，现在成了主管不用天天跑业务，只要做好市场策划调研就行了，关键是职位高、薪水好、福利好。朱辉觉得这是自己应得的奖赏。
当然，出任主管的朱辉要移交出自己的客户，不过在朱辉看来这不是什么问题，既然自己都拥有了一个部门，还计较这些干什么呢。随着而来的事情却是他所没有预料到的，习惯跑客户的他却并不擅长做市场策划调研工作，更不习惯团队管理，他手下的人并不服从他的管理，结果两个月过去了他的部门一点业绩都没做出来。他不得不拉下脸皮找原来的部门主管求助，想借用下资源，但是人家却婉言拒绝了。
朱辉不得已之下去找总经理，“你既然是一部之长，就要独立解决问题，如果部门的事情都找我来解决，那你又干什么呢？”朱辉在总经理这里吃了一个闭门羹。
董事会上，几位理事也表现出相当的不满，他们认为“一个金牌的职员不见得就是一个金牌的主管”，他们认为朱辉所管理的部门完全就是在折腾，根本没有创造出价值，他们一致要求撤掉朱辉的主管一职。现在朱辉才意识到自己所处的形势，但是显然已经晚了，他已经完全掉入总经理的圈套中。虽然他主动找总经理要求调回原职，但是总经理以“职位无空缺，接手的客户代表做得非常好”为由拒绝了，并建议他在一个主管手下做内勤。无奈之下，朱辉辞职了，因为一无所有，在新的公司里他也只能是重新做起。(www.xing528.com)
朱辉的职场失误，是因为他不够聪明，更为致命的是他不够小心。聪明并不是职场安身立命的必要条件，但是，如果不够谨慎小心那就会吃了大亏。
当然这不是说一个人越笨越好，而是你完全不需要有超越大部分人的聪明，你只需要有和你理想匹配的智慧就可以。理想是需要和智慧匹配的，如果理想超过了智慧能达到的程度，那就意味着你将进入一个比你想象得更险恶的竞争环境，周围的人聪明都超过你，你只会失败得很惨。但相对而言，这还不是最危险的。尤其是在基层的位置，你完全可以忽略聪明这个指标，因为你们都在做同样简单的事情，赚无须花费智力的钱。看古今众多的案例，多少聪明绝顶的人也纷纷中招下马，我们可以看出：小心才是一个人在职场上最大的聪明。
当然，在本节的案例中我们不能否认朱辉的失败完全是咎由自取，因为他太过嚣张，完全不把其他人放在眼里，以至于不善于打理周围的人际关系，给自己树敌太多。但是我们也应当看到，他职场沦陷的过程完全就是一个阴谋，为了避免此类故事在我们身上发生，我们除了具备一双火眼金睛外，更需要一颗万事谨慎的心。
身在职场，我们不可直言快语，职场不是江湖，可以快意恩仇。
“逢人只说三分话，未可全抛一片心。”是古人给我们的谆谆教诲，在职场中绝不能一时兴起就把自己的心思、想法和盘托出。当然，这只是教你根据对象、场合说不同的话，并不是要你做个虚伪、城府深的人，更不是要你去撒谎。只是提醒你万不可把心掏出来给对方，用心和他交往，那就有可能“受伤”。这也是小心行事，小心说话的表现。
每天都会有人因为直抒胸臆而被公司悄然扫地出门。其实我们全部都被安全假象所欺骗了，因为缺乏清晰的认识，这种事情屡屡发生。我们自以为是地认为，公司中的言论犹如身处外界一般不受拘束，事实上并非如此。
也许你未曾注意，在公司之中并不存在想象中的民主，他们的行为则更像是一个独裁者。所幸有诸多劳动法规的限制，他们惧怕为犯罪付出沉重代价。否则，这些公司必然会为最大化自身利益而为所欲为，根本不会去考虑员工的利益。许多职员认为，他们表达个人观点以及畅所欲言的权利受到法律的严格保护，并且法律不会允许报复现象出现。然而事实却是，如果你发表任何针对公司及其政策的不满言论，等待你的必然是报复。
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