村计划生育工作计划怎么写(精选3篇)

标题：村计划生育工作实施方案

在我们村的计划生育工作中，我们要全面落实党的XX大精神，深入学习中央《全面推进人口与计划生育工作协调解决人口问题的决定》。按照党的方针政策和科学发展观的指导，以及省市县相关工作会议精神，巩固创先争优的成果，增强信心，务实推进，力争在县级的计划生育工作中名列前茅。我们设定的奋斗目标包括：

一、加强两查一见面工作：每年按计划开展三次查环查孕及未婚青年见面工作，严格筛查，切实解决普遍检查中存在的遗漏问题，并进行分类指导，提高服务质量。

二、突破节育措施瓶颈。确保一孩上环和二孩结扎的工作顺利开展，将落实节育时间、地点等事项告知育龄群众，确保节育措施的及时性与有效性达到100%的标准。

三、推进“三结合”工作模式。本村将重点帮助男方家庭落户的计划生育户及二女扎户，进一步明确各相关部门的职责与任务，落实“五定三落实”的工作机制：定项目、定目标、定期限、定措施、定惩奖，明确责任单位与责任人，落实项目奖励。(https://www.xing528.com)

四、增强协会建设。定期组织活动并提供优质服务，推动村计生协会的完善与发展，积极开展创建先进计生协会的活动。

五、加强宣传教育，营造良好舆论氛围。采用多样化的宣传形式，加深对计划生育政策的认识，着重推广晚婚晚育、优生优育的理念，倡导男女平等的新型婚育观，普及计划生育及生殖健康知识。村干部要深入户进行政策法规、避孕节育及晚婚晚育知识的宣传，为计生工作创建优良的社会环境。

六、实施责任制与奖惩制度，通过严格的指标考核与责任追究，将计划生育工作责任落实到每位干部。如有意外情况，各负责干部需承担相应责任，并依据经济奖惩制度进行兑现。

一、明确目标，强化计划生育工作的重要性。

党委和政府的坚强领导是推动人口与计划生育工作的重要保障。要明确责任，采取严密的奖惩措施，确保责任落实到位。年初与村委会签订责任协议，年底进行绩效考核，及时兑现奖惩措施，激励先进，惩罚落后。

二、加大工作力度，确保低生育水平的稳定。

稳定低生育水平，严格控制计划外出生，是工作的重中之重。2026年，我们将继续强化基层基础工作，注重经常性工作与宣传教育，确保人口指标的达成。

重点关注以下三个方面：

1. 加强管理规范化。部分村出现计划外出生，原因在于对育龄妇女的生育意愿把握不准确，需建立完整档案，及时更新信息，确保数据的准确性。

2. 完善孕检机制。确保每季度进行一次全面的孕情普查，做到全覆盖。对未参与普查的育龄女性要进行重点追踪，确保计划外怀孕的风险降到最低。

3. 强化长效节育措施。宣传与服务相结合，增强群众的知情选择，提高长效节育措施的使用率，切实关心育龄女性的需求，做好服务工作。

三、深入开展宣传教育，推广婚育新风。(https://www.xing528.com)

通过多种宣传方式，使人口与计划生育政策深入人心。同时，倡导健康的婚育观念，提升公众的生育意识。应确保教育对象的覆盖率达到95%以上，积极落实与文明创建、扶贫等活动的结合，推动婚育新风活动深入开展。

四、建设计划生育服务网络，提升服务质量。

继续执行知情选择、出生缺陷干预等项目，积极提高出生人口素质，降低相关手术风险和并发症。同时，开展“三查一服务”活动，切实为群众提供优质服务，增强满意度。

五、推动基层自治，提升管理水平。

积极倡导计划生育的村民自治，建立有效的管理与服务网络，实现自我管理和自我服务。结合实际，进一步完善相关制度，探索计划生育协会在自治中的作用，增强民主监督。

六、强化依法行政，提升管理水平。

一方面，要切实落实相关法律法规，强化执法队伍建设，提高行政管理水平，确保社会抚养费的征收工作到位。

另一方面，规范政务与村务公开情况，确保相关信息及时、准确公示。同时，加强对出生性别比的监管，确保政策的落实，保持性别平衡。

标题：村计划生育工作实施方案撰写指南

内容：

　　一、指导理念

　　本计划以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实国家关于人口与计划生育工作的方针政策，充分理解和施行党的重要决策及指导精神。围绕省市目标任务，以基层工作为核心，以提升服务和管理为手段，着力控制人口增长，特别关注流动人口管理，强化避孕措施和计划生育服务。通过增加信息化手段、提升队伍素质、加强基层自治，力求在法律法规的框架内实现切实成效，为地方经济的可持续发展创造良好的环境。

　　二、具体目标

　　年度内，我村出生率力争控制在12%以内，人口自然增长率不超过8%。出生性别比保持在103-107之间，常住人口政策生育率达98%以上，流动人口政策生育率达88%以上。同时，确保一孩妇女避孕措施落实率、二孩家庭绝育率达到100%；提高妇检率到100%；药具使用及随访均达到100%的指标。年度的乡财政支持计划生育经费力争达到2万元以上，社会抚养费征收面达100%，争取20万元的收入确保全额用于相关事业。

　　三、创新工作机制，促进人口管理可持续发展

　　各级工作要重视规划落实，开展创新机制建设，把人口与计划生育工作放到战略层面上来。围绕服务、人性化管理，落实政策的同时，也提高群众的知情权和参与感，形成政府引导、群众自治的良性互动。建立科学的工作机制，使各项任务分解到位，并严格落实责任，确保政策落到实处。

　　1、加强组织和领导责任

　　要将计划生育工作放在重中之重，建立健全乡村两级负责制，形成纵向到底、横向到边的责任体系。定期召开工作会议，及时研究和解决工作中的困难与问题。同时，严格考核机制，确保目标任务落实有效。

　　2、围绕生育主线，加强服务管理

　　坚持从已婚育龄妇女的婚检到产后的全程服务，从而有效预防政策外生育现象。明确服务对象、推行定期上门服务和随访制度，使保障措施深入到每一个个体。设立专人负责，提高服务的及时性和有效性。

　　3、创新宣传教育机制

　　强化宣传教育工作，以提高群众对计划生育政策的知晓率和落实率。加大历年预算投入，确保宣传工作覆盖广泛，积极引导群众树立科学的生育观念。(https://www.xing528.com)

　　4、打击“两非”行为，治理性别比失衡

　　建立常态化检查机制，依法打击性别选择性别的行为。强化孕产期服务管理，提升住院分娩率，确保每一位孕产妇都能享受必要的医疗服务。

　　5、强化流动人口的服务与管理

　　贯彻落实流动人口计划生育管理条例，推进“信息共建、服务共享”的管理模式。健全服务网络，确保流动人口的生育管理做到位。

　　6、加强基层组织建设

　　扩展基层协会的作用，促进社会力量的参与。确保基层协会在政策宣传、服务主动等方面发挥核心作用，建立良好农村计划生育服务体系。

　　7、实施综合性项目，确保符合“六个突破”

　　根据当地实际情况，着力开展教育、技术带动等各类项目，确保公共服务通畅，提高群众生活水平。

　　8、杜绝对政策的偏离，落实利益导向

　　实施全面的激励措施，确保符合计划生育政策的家庭能够享受到足够的社会资源。同时，加强对违法生育行为的惩处，保持社会的生育秩序。

　　9、依法征收社会抚养费

　　完善社会抚养费的征收机制，确保各项法规执行到位。定期审计，严格审核，减少逃避缴费的现象，确保资金使用的透明度和公正性。

通过上述措施，努力推动我村计划生育工作再上新台阶，为实现人口与经济社会的协调发展奠定坚实基础。