医院安全保卫明年工作方案及实施计划(精选3篇)

医院安全保卫2026年工作计划

一、提升对安全保卫工作的重视和领导

医院的安保工作涉及面广、复杂多样，必须加强思想意识，明确其在维护社会稳定和构建和谐社会中的重要作用。我们将从细节着手，强化内部管理，增强安保人员配置与责任划分，全面健全安全管理制度，落实安全设施的投入。此外，将加强人防与物防的结合。在双休日和节假日期间，需特别要求病区和办公室的值班人员定期检查门窗，确保安全。

二、社会管理与综合治理

1. 完善管理机制，落实责任制，确保各职能科室负责人担任社会管理综合治理小组成员，分清职责，实行责任到个人。

2. 明确目标责任，通过签订责任书，确保社会治理目标的落实，科室负责人为综合治理的第一责任人。

3. 加强治安防范工作，降低医院的刑事案件发生率，最高效改变医院治安面貌。充分利用现有的监控设施，实现24小时全方位监控，要求值班保安做好巡逻记录，明确谁上班谁负责，增强责任感。

4. 针对高流动性的问题，在病区和门诊加强巡逻和电子监控，并在关键位置设置防盗警示标识，形成技防与人防的双重保障，降低盗窃事件的发生。

5. 加强法治宣传教育，提升全员法律意识，特别是处理医疗纠纷时，迅速组织医护人员参于调解，确保安全。同时，建立与公安机关的协调机制，令其在医疗纠纷中起到积极调解作用。

三、深入开展平安医院创建工作(https://www.xing528.com)

医院的治安与消防安全是创建平安医院的重要内容。我们将以“安全第一，预防为主”的方针，结合实际工作，动员全院职工积极参与，维护医疗秩序和医院安全。

1. 提高安全意识，把医院治安安全工作作为重点，发现安全隐患及时排查、报告，并立即整改。

2. 明确职责和责任，定期检查医疗质量及安全措施，发现问题后迅速整改，实现责任制落到实处。

3. 建立制度保障安全稳定，确保医院资产和医护人员安全。强化日常出入管理，并定期巡逻，确保及时发现不安定因素。

4. 加强警民合作，推动与当地派出所的共建关系，引导医护人员运用法律手段维护自身权益。

5. 切实做好消防安全工作，计划进行1-2次消防演练，提升全院人员对消防知识的理解和技能。

6. 常态化安全检查，定期巡视出租房管理，及时发现并整改隐患，确保全院无事故发生。

7. 建立保卫科与科室的联络机制，第一时间反馈安全隐患，确保迅速响应与处理，防止事态扩大。

通过上述措施，争取在2026年内实现医院环境更加安全，医护人员及患者更有保障。

标题：医院安全保卫工作年度规划

在医院领导及党委的指导下，围绕新一年的工作目标，致力于维护医院的良好秩序，为患者提供一个舒适、安全的就医环境，确保医疗工作的顺畅进行和医院资产的安全，结合我院实际情况，特制定以下工作计划：

一、加强组织建设，巩固安全管理成果。与各临床科室签订“20xx年度安全责任书”，明确各级责任，把安全工作落到实处，确保责任到人，认真履职，细化医院安全工作。

二、加强安全宣传与教育，提升全员的安全意识。建立完善的安全管理制度，保障医院资产及医护人员的安全，确保白天保卫人员严把进出关，夜间加强院内巡逻，及时发现和处置潜在的安全隐患。医院各区域均配备电子监控，提升整体安全性。

三、保卫科将定期开展安全检查，重点检查门窗及电器的使用状况，确保事故隐患及时得到处理。

四、鉴于我院人员流动性大，门诊和病区易发生物品失窃，我院将在这些区域调整监控设施，设置防盗警示标识，形成有效的人防与技防结合，降低盗窃事件发生率。

五、进一步加强院内车辆管理，规范停车秩序，减少乱停乱放现象，确保通道畅通无阻。定期检查并及时整改，杜绝消防通道及120救护通道的堵塞。(https://www.xing528.com)

六、切实强化值班和巡逻制度，提升保安及监控人员的执行力，要求对重点区域实行重点巡逻，确保突发状况能够迅速反应和有效处理。

七、强化对临床一线的治安保卫，积极协助医务科、护理部及相关科室妥善处理各类矛盾纠纷，防止不安全因素恶化，创造良好的就医环境。

八、提升保安队伍管理，严格要求内保人员增强综合素质，坚守岗位，履行职责，保证文明执勤，树立良好的窗口形象。

九、加强法治宣传，提升医护人员的法律意识。与辖区派出所保持良好的合作关系，使医护人员了解用法保护自身权益，并妥善处理医疗纠纷。

十、加大对安全保卫工作的检查及考核力度，积极开展隐患排查，做到早发现、早处理，促进医院安全管理的健康发展。

医院的安全工作关系到患者、家属及医护人员的切身利益，我们将始终把安全工作放在首位，确保工作的持续性与有效性。

医院安全保卫2026年度工作计划

在医院领导班子和分管院长的带领下，我们将围绕新一年的工作目标，致力于维护医院良好的运行秩序，为患者提供一个安全、舒适、便捷的就医环境，以保障医疗工作的顺利开展及医院财产的安全。以下是我们结合实际情况制定的工作计划：

一、强化组织建设，持续推进平安医院创建工作

1. 完善管理和责任制度，落实领导责任制，医院已组建以院长为组长，各科室负责人为成员的安全领导小组，各成员职责明确，责任落实到位。

2. 推行目标责任制，拟定保卫科2026年度工作计划，确保医院安全管理目标落实到各个科室，并与各临床科室签署年度安全生产和消防安全责任书，明确各科室负责人的责任，确保工作落到实处，定期组织例会以总结和检查工作进展。

二、安全防护工作

（一）消防安全

1. 完善消防安全责任制，签署年度《消防维保合同》，确保责任落实。

2. 开展消防安全标准化管理，进行消防演练和知识培训，确保医务人员掌握消防器材的使用。

3. 加强消防器材的巡查和维护，确保设施完好。（实施日常巡查）

4. 协助各科室建立义务消防队，明确灭火和疏散人员，确保应急时能迅速反应，减少损失。

5. 定期进行消防安全隐患排查，消除火灾隐患，确保全年无重大安全事故。

（二）特种设备管理

1. 建立健全特种设备管理机构，配备安全管理人员，督促更新作业人员的证件。

2. 定期检查特种设备的使用及档案管理，确保资料齐全有效。

3. 督促设备安全运行，确保设备维护和隐患排查按规定进行。(https://www.xing528.com)

（三）防盗与防抢

1. 在医院重要区域设置防盗警示，提醒患者保管个人财物。

2. 加强对病区的巡逻和日常管理，驱逐可疑人员。

3. 定期检查防护设施和安全管理措施的落实情况。

（四）群体性事件防范

1. 积极配合临床科室处理医疗纠纷，保障工作人员及医院财产安全。

2. 合理布置安保力量，加强日常安全工作，以应对突发事件，确保快速反应。

三、网络消防安全管理

通过制度化管理，加强医院网络消防安全，确保每日巡查和每月安全报告的及时上报，以推动消防安全管理工作的落实。

四、加强保卫队伍建设

1. 定期组织学习和培训，提升队伍综合素质。

2. 根据相关规定，做好各项档案的维护和更新。

五、开展安全宣传活动

结合安全生产月、消防宣传日等活动，广泛开展安全生产和消防安全的宣传教育，提高全员的安全意识，促进医院工作的顺利进行。

医院的安保工作至关重要，它关系到患者、家属以及医护人员的安全。在新的一年里，我们将持续加强安全生产和消防工作的落实，确保医院的安全环境，竭尽全力为患者和医护人员提供保障。