2026年年度综合治理工作方案(精选3篇)

为了进一步推进我村的社会治安综合治理工作，确保经济建设与群众的安居乐业和谐共存，构建有效的群防群治体系，落实镇党委与政府关于20xx年综合治理的布局，经过村两委讨论，特制定如下社会治安综合治理工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为基础，紧扣科学发展观，全面贯彻党的十x大及十x届x中全会的精神，围绕建设平安新集的目标，力争实现年度无案件、无事故、无纠纷上访的工作目标，以提高群众的安全感，创造和谐稳定的社会环境。

二、周密部署，保障综治工作有效开展

1. 成立专门团队，明确责任。组建村社会治安综合治理领导小组，从各项工作管理、纪律执行、学习教育等方面进行规范，努力营造一个有章可循的环境，提升部门工作能力，确保我村综治工作有序进行。

2. 加强学习，提高全员认识。召开会议，要求村两委深入学习有关社会治安综合治理的文件精神，确保信息传达至每个村民小组，增强大家对综治工作的理解与重视。

3. 开展重点检查，注重实效。推进“多个结合”的整治措施，通过定期与不定期的检查，关注关键领域和潜在风险，针对问题开展专项整治，确保及时发现和解决安全隐患。(https://www.xing528.com)

三、强化措施，确保综治工作的落实

1. 建立矛盾纠纷排查机制，定期进行风险评估，确保在问题初现时就进行介入与调解，避免矛盾激化。

2. 在重大节假日和特殊时期，开展集中安全排查，号召村民本着安全、节俭的原则来庆祝节日，坚决遏制违法行为的发生，维护稳定。

3. 节假日期间统一安排值班，确保交接手续完善，保持办公区域安全，随时警惕意外事件的发生。

4. 建立畅通的信息交流机制，逐步形成一支高效的工作队伍，确保各项治安防范措施的落实，同时加强上下联动，提升警务工作效率。

综治与维稳工作是一项复杂的系统性工程，问题的排查与化解至关重要。我们将坚持“预防为主，依法处理”的方针，严抓问题的排查与调处工作，确保各项措施落实，努力解决矛盾纠纷，为构建和谐社会贡献应有的力量。

为保障学校及周边的安全与秩序，确保师生的教育与生活环境优良，特制定2026年度综合治理工作计划。

一、指导思想

本年度工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旨在服务于师生、促进教学。结合学校的实际情况，全面推行社会治安综合治理，深入识别校园安全新情况、新问题，努力将教育管理与安全治理有效结合，确保师生的生命财产安全，营造安全、稳定、文明的校园环境。

二、工作目标

通过实施综合治理工作，建立长效的校园安全机制，改善学校周边的治安状况，进一步完善校园安全防护，有效防范重大安全事件和师生违法行为的发生。同时，通过加强校风建设与师德教育，提高广大师生的道德素养和法治意识，促进校园文明发展，提升育人环境质量。

三、工作原则

综合治理工作坚持以人为本，强调多方协作与统筹兼顾，着力强化学校内部管理，结合深入的思想政治教育与科学管理手段。在确保治安秩序的基础上，进一步规范管理，建立治理与管理并重的工作机制。

四、工作重点与措施

学校及周边的治安综合治理工作范围广泛，任务复杂。在日常管理中，坚持“突出问题、反复治理”的原则，明确工作重点，强化职能措施。

1. 加强组织领导

校园治安治理是社会治安的重要组成部分，直接影响学生的健康成长。需进一步统一认识，将治安综合治理工作作为重大政治任务纳入议事日程，强化领导、落实措施，积极探索长效机制，确保各项安全措施的实施。

2. 完善责任体系

校长为安全工作主要负责人，副校长直接负责校园治安工作，必须落实“谁主管、谁负责”的原则，层层签署责任书，建立安全责任体系，确保工作责任到位。定期召开安全工作会议，分析排查隐患，研究解决问题。(https://www.xing528.com)

3. 深入开展“平安校园”活动

广泛开展形式多样的创建活动，营造积极向上的校园文化。创建活动需具备相关机构、活动方案、长效机制、活动记录与成效。

4. 加强安全基础设施建设

遵循“预防为主、重在建设”的原则，不断完善校园管理制度，提高治安防范能力。增设安保力量，加强监控及报警系统建设，确保设施的正常运行，并结合人力与物力来优化校园安全。

5. 开展专项整治活动

重点进行饮食、校舍、消防与交通安全的专项整治，以提升学校的安全管理水平，预防和减少意外事故发生。

6. 加强“平安校园”宣传教育

将安全教育纳入课堂计划，通过多种形式普及法律知识，提高学生的守法意识，增强心理健康教育，确保信息畅通及时，提高应急处置能力。

7. 信息报送与应急管理

制定切实可行的应急预案，确保各方职责明确，措施到位。一旦发生突发事件，快速启动应急预案，以减少损失，确保师生安全。对信息报送的严谨性与及时性进行监督，追究相关责任。

通过以上措施的实施，确保学校及周边环境的安全、稳定，为师生营造良好的学习与成长空间。

2026年度社会治理工作计划

本年度公司的社会治理工作指导思想为：以党的二十大精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻集团公司相关会议精神，进一步强化社会治理基础，推动社会管理创新。我们将集中精力排查和调处矛盾纠纷，巩固治安防控体系，确保各项举措落到实处，从而提高员工和群众的安全感和满意度，全面提升社会治理水平，为公司新时代的发展创造和谐稳定的环境。

一、明确责任，进一步完善治理工作机制

1. 强化领导责任。贯彻落实领导干部的“双重责任”，强化稳定就是发展的理念，以及政治责任感，认真开展平安建设。制定详细工作计划，明确责任、细化措施，并确保治理工作与业务工作同步推进、考核一体。

2. 健全目标管理责任制。将治理目标分解落实至各部门，签署责任书。形成上下联动、责任共担的工作格局，确保治理范围覆盖全公司，将领导及部门成效与评定、奖惩紧密关联。

3. 加强治理队伍建设，完善组织机构，提升工作人员专业能力和素质。

二、推动社会管理创新，维护企业稳定发展

1. 强化社会管理创新的领导和组织，建立明确的工作机制，统筹协调，确保全员参与。强化对信访及相关工作的管理，完善应急机制，提高处置突发事件能力。

2. 建立风险评估机制，对重大事项和项目进行社会稳定风险评估，提前预测和化解可能的稳定风险，降低对企业和社会运营的负面影响。

3. 定期分析社会治安和稳定形势，针对新问题提出相应对策，强化情报信息工作与重大事项报告制度。

4. 强化信访维稳工作，制定责任制，落实专人负责，做好信访接待和跟踪管理，及时化解矛盾，防止群体性事件的发生。

三、深入排查化解矛盾纠纷，维护企业稳定

1. 突出矛盾纠纷排查调处工作，建立有效的排查网络，及时发现和化解矛盾，保持工作重点在预防上，努力解决源头问题。

2. 坚持每月集中排查矛盾，采取多种调解方式，依法化解突出的矛盾纠纷，防范问题升级。(https://www.xing528.com)

3. 关注隐患防控，严格遵行法律规定，定期排查不稳定因素，消除影响安全的隐患。

四、聚焦重点区域和问题，支持企业发展

1. 加强对治安问题的排查整治，聚焦单位周边的安全隐患，协助打击违法行为，确保企业环境安全。

2. 排查整治潜在的安全隐患，特别是在办公环境和重要区域，以消除各类安全风险。

3. 加强交通、消防安全管理，妥善处理易燃易爆物品，降低重大事故风险，保护公共安全。

五、夯实基础工作，不断提升治理水平

1. 强化维稳基础、组织建设，搭建有效的治理平台，确保各项工作的正常开展。

2. 加强社会治理，维护国家安全，积极配合公安部门开展打击行动，促进文化和体育活动，抵制不良现象，增强安全防控体系。

3. 深化安全创建活动，遵循属地管理原则，探讨新办法，丰富平安创建形式，增强社会认同感和凝聚力。

4. 加大宣传力度，营造良好舆论环境，加强社会矛盾化解和管理创新的经验传播，提高员工的法律意识和遵法守法的氛围。

5. 加强治理干部的教育培训，提高政治素养和业务能力，增强处理问题的实战经验。

6. 通过法律宣传，树立全员法治意识，使法律知识广泛传播，确保法律意识深入人心，推动良好法治氛围的形成。