医院控烟措施实施方案如何制定(精选3篇)

医院控烟工作计划

一、指导思想

在当前社会中，控烟工作不仅是公共卫生的需要，更是提升医院环境与形象的重要举措。我们将积极倡导文明风尚，改善医院卫生环境，增强全社会的健康意识和责任感，为促进精神文明建设贡献力量，努力打造一个无烟、健康的医疗环境。

二、任务措施

1. 成立控烟工作领导小组

- 组建专门的控烟领导小组，明确各成员的职责分工，确保控烟工作统筹安排，责任到人。

- 定期召开会议，布置控烟工作，检查进展情况，调整措施优化执行效果。

2. 加大宣传力度

- 开展以“吸烟有害健康”为主题的系列宣传活动，充分利用黑板报、健康教育宣传栏、院内电子屏幕等多种宣传渠道，普及控烟知识。

- 制作生动形象的宣传材料，通过病房、行政区域等场所分发，使控烟意识深入每一位职工、患者及家属心中。

3. 严格监测与督查

- 强化控烟制度的执行，定期开展检查与评估，确保每项措施落到实处。

- 建立通报机制，及时反馈控烟工作中存在的问题，促进整改落实。(https://www.xing528.com)

4. 设置醒目禁烟标志

- 在医院公共场所显眼位置设置明确的禁烟标志，提醒吸烟者遵守规定，在显著位置张贴相关法规条款，提高吸烟者的遵守意识。

三、工作要点

1. 贯彻健康评估细则

- 深入落实卫生工作评估细则，持续推进控烟与健康教育工作，确保评估标准在日常工作中的贯彻实施。

2. 提升健康教育

- 通过黑板报、宣传栏等形式，不断推送卫生知识与控烟信息，鼓励全院职工及患者自觉养成健康的生活习惯，减少吸烟及其对健康的危害。

- 定期组织青少年参与多样化的体育活动，创造积极的氛围，帮助他们在锻炼中提升身体素质，培养健康的生活理念。

3. 深入开展控烟宣传

- 根据各区域的实际情况，细化控烟宣传工作，确保政策传达至每一个角落。

- 在禁止吸烟的场所放置显著的禁烟标志，绝不设置烟具，采取有效的措施开展控烟活动，通过多样的形式增强宣传效果。

医院的各个科室和部门应积极配合本控烟工作计划，增强协作意识，形成全员参与的工作氛围。我们要通过持续的检查与自查，保持控烟工作高效推进，确保每一项措施都能够落实到位，真正实现医院的无烟环境，提升患者及工作人员的健康水平。

医院控烟工作实施方案

为了确保“创建无烟医院”项目的顺利推进，特制定本实施方案，旨在提升医院的无烟环境质量，保护患者和医务人员的健康。

一、创建无烟医院的目的

1. 改善环境：为患者及医院职工提供健康、舒适的就诊和工作环境，减少二手烟的危害。

2. 增强戒烟意识：提高医务人员的戒烟意识，掌握有效的戒烟方法和技巧，从而降低医务人员的吸烟率，保障其身体健康。

3. 完善政策制度：进一步完善医院的控烟制度，构建科学合理的控烟模式，确保医院控烟工作的可持续发展。

4. 履行国际公约：为积极履行《世界卫生组织烟草控制框架公约》作好充分准备。

5. 经验总结：总结医院在控烟工作中的成功经验，为国家推广控烟政策及在全社会范围内推动控烟工作提供参考依据。

二、创建无烟医院的目标

1. 率先戒烟：鼓励医务人员率先戒烟，营造全面的无烟医院环境，同时积极参与到社会控烟活动中。

2. 达标评估：到20xx年，医院将达成《“无烟医院”评估标准》，争取成为“全国无烟医院”。

三、目标人群

1. 重点干预对象：全院医务工作人员。

2. 宣传覆盖对象：所有患者及其家属，力求全员参与。

四、实施步骤及方法(https://www.xing528.com)

1. 成立领导小组：设立医院创建无烟医院的项目领导小组，明确组织架构和职责分工。

2. 制定实施方案：详细制定“无烟医院”建设的具体实施方案，以确保各项措施的落实。

3. 召开动员大会：召开医院控烟工作动员会，动员全院职工充分认识控烟的重要性，积极参与创建活动。

五、医院控烟措施

1. 明显标志：在医院工作场所设置明显的禁止吸烟标志，确保所有人员知晓无烟政策。

2. 禁物摆放：医院内部所有室内场所不摆放烟具和烟灰缸，杜绝吸烟诱因。

3. 禁烟环境：医院职工、患者及其家属不得在办公室、病房及室内楼道吸烟，确保空气清新。

4. 教育宣传：结合“世界无烟日”等重要节点，组织大型宣传教育活动，普及控烟知识。

5. 多渠道宣传：利用医院内部网络、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等多种载体，广泛传播控烟信息。

6. 专业培训：对医务人员开展控烟知识、方法和技巧的培训，增强其主动戒烟的能力。

7. 戒烟服务：在医院设立戒烟门诊或咨询服务点，为需要帮助的医务人员和患者提供专业的戒烟指导。

8. 户外吸烟区：合理设置户外专用吸烟区，引导吸烟者自觉远离院内公共区域，减少吸烟对他人的影响。

9. 拒绝赞助：医院在各项活动中绝不接受烟草商的资助，禁止使用任何带有烟草广告的物品，确保医院形象与控烟理念的一致性。

通过以上措施的实施，我们致力于在医院内外建立一个无烟的健康环境，保护每一个人的健康，推动社会控烟工作向前发展。

医院控烟工作计划

为进一步推进我院控烟工作，巩固已有成效，并全方位促进无烟医院建设，依据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际情况，特制定以下工作计划。

一、健全医院控烟工作制度，构建完善的组织架构

1. 建立科室控烟机构：设立由科主任、护士长及控烟骨干组成的控烟小组，实施医院与科室相结合的分级管理，形成“无烟医院”的共同管理模式。

2. 修订规章制度和职责：对现有规章制度进行修改和完善，严格执行控烟相关制度，落实各项控烟责任，以促进各科室在控烟工作中的有效落实。

3. 建立院科两级工作体系：控烟办负责制定和完善医院的健康教育工作制度及控烟工作制度，并对制度的执行情况进行监督，确保全院健康教育及控烟工作档案的整理和归档。控烟办也需负责年度工作计划的制定与总结。

4. 科室落实相关制度：各病区需建立并落实控烟的相关制度，确保制度执行到位。

二、强化宣传教育，增强控烟意识

1. 设置明显禁烟标识：在医院大楼主要入口及禁烟区域张贴禁止吸烟警示标志，提醒员工、患者、家属及访客不得在医院内吸烟。

2. 设立吸烟区：在门诊及住院部明确标识吸烟区，并设置有关吸烟危害健康的警示语，确保来院人员知悉。

3. 发放控烟宣传资料：在导医台、门诊科室等处摆放控烟宣传资料，向就诊者及访客分发材料，以增强对烟草危害及控烟知识（如二手烟危害、戒烟益处及方法）的了解。

4. 利用多种渠道进行宣传：通过医院网站、宣传栏、电子显示屏等多种工具及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。(https://www.xing528.com)

5. 纳入健康教育指南：将控烟宣传资料纳入门诊及住院患者的健康教育指南，强调吸烟的危害，告知患者及家属在院内禁止吸烟。

6. 医务人员主动宣传：医务人员在日常诊疗中需主动向患者及家属宣传吸烟的危害，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

三、开展定期培训及讲座

针对医务人员及社会吸烟人群定期举办关于吸烟危害及戒烟方法的讲座，并在新员工上岗前进行禁烟教育培训，以增强员工的控烟能力。

四、加强监督检查

组织控烟工作办公室人员定期进行月度抽查和季度检查，将检查结果纳入科室考评体系，确保控烟工作落实。

五、严格控烟区域管理

在医院室内（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室及机关各科室）全力实施全面禁烟，确保控烟工作深入人心。

六、建立监督员队伍

组建一支由志愿者及社区居民组成的监督员队伍，鼓励群众参与控烟工作，做到群防群治，为我院控烟工作打下坚实的基础，共同营造无烟的医院环境。

通过以上措施，我院将逐步实现控烟工作的常态化、制度化，持续提升医院环境的健康指数，使无烟医院的理念深入人心。