2026年年度档案管理计划范本(精选3篇)

2026年社区档案工作计划

一、社区档案工作的指导思想与目标

在新时代背景下，社区档案工作的开展必须以科学发展为指导，践行和落实习近平总书记提出的“三个代表”重要思想，增强全体工作人员的档案意识。同时，坚持依法治档的原则，充分发挥档案的监督指导职能，确保社区档案的健康、有序发展，为促进社区建设提供坚实的档案信息支持。

我们的目标要求是：遵循全面规划、统筹兼顾的原则，将重点抓住小部分，同时带动整体进步，分步实施、逐步规范。按照市档案局、市文明办及相关职能部门的要求，确保到2026年底实现全市各街道办事处档案综合管理达标率及社区档案管理合格率均达到100%。在此基础上，结合地域特点和需求，积极采取分类指导和突显重点的策略，推进社区档案工作的规范化、标准化以及现代化进程。

二、社区建档的重点内容

社区建档是档案工作的基础，唯有通过对各项活动所形成的相关文字、图表、声音、实物及电子文档的及时收集与统一管理，才能保证档案的完整性、准确性、安全性与有效性。目前，我们需围绕社区主要职能，重点做好以下几个方面的工作：

1. 社区组建档案的收集：需重视社区设立过程中的所有档案，包括社区划分、党组织及自治组织的创建、健全民主制度、并在人事、财务等方面形成的相关文档，确保从社区成立之初档案的齐全与完整。

2. 社区服务档案的建设：要对应老年人、儿童、残疾人以及社会弱势群体的相关服务档案进行整理与规范，同时建立面向社区居民的收费和便民服务档案，实现服务档案的系统化和全覆盖。

3. 社区管理档案的形成：应建立覆盖社会治安、医疗卫生、计划生育及社区环境管理等领域的档案，以便全面记录和反映社区发展的各方面情况。

三、提升社区档案工作水平(https://www.xing528.com)

提升社区档案工作水平是保证社区建设服务的前提条件。为了在已有建档基础上，积极推动社区档案工作的开展，我们要加强以下几个方面的管理：

- 规范档案管理体系：各社区居委会需指派专门人员负责档案管理，建立健全归档、保管、保密、鉴定、销毁以及利用的规章制度，并配备相应的档案设施和设备，确保档案的安全和有序管理。同时，不断丰富档案内容，优化档案结构，依据国家档案规范和标准，实现档案业务的标准化。

- 开发档案的利用潜能：档案工作的根本目标在于有效利用。要实现档案资源的开发与利用，需寻找出档案工作服务社区建设的切入点，并积极响应社区需求。通过咨询、查阅与编研等形式，不断加强服务功能，扩大服务领域，提高服务质量。

四、工作安排和实施步骤

1. 在3月中旬前召开社区档案建设动员大会，布置档案工作任务，各居委会主任会后要组织工作人员研究并明确具体工作目标。

2. 组织学习交流活动，安排相关人员赴优秀街道社区参观，借鉴先进的档案管理经验，以此推动自身社区档案建设的提速。

3. 要认真落实责任制，各居委会需明确档案工作的责任人，居委会主任对档案工作负责，8月20日之前将负责人及兼职档案员的名单报送街党政办公室备案。

4. 各社区需围绕档案工作目标，制订具体的实施方案，并于3月20日前递交街党政办公室，认真组织人员按照规范标准做好档案整理工作。

通过以上的工作措施与安排，我们旨在提升社区档案的管理水平，为社区的可持续发展提供更加可靠的信息支持。

2026年档案工作计划

一、指导思想

在新的一年里，我乡将继续贯彻落实《档案法》，全面提高档案管理水平，确保档案工作走上一个新的台阶。我们将以提升档案工作为核心任务，充分发挥团队的整体优势，扎实基础，力争在档案工作方面取得优异成绩，为争创省级目标奠定坚实基础。

二、工作措施

(一) 加强组织领导，完善工作制度

我乡将重新调整档案工作领导小组，进一步细化领导职责，设立专门的办公室，并明确责任，配备专职和兼职档案人员，建立健全档案业务管理体系。通过有效组织架构，全面负责档案的管理和建设工作，并制定各项相关工作制度，推动档案工作全面规范化。

(二) 加强业务学习，提高档案人员素质

我们将组织全体工作人员深入学习《档案法》，增强大家对档案工作重要性的理解。档案管理人员需不断加强自我学习，做到经常性、主动性、系统性地掌握相关知识，以提升法律意识和业务水平，确保档案管理更加科学、高效。

(三) 强化业务建设，提升档案管理水平

今年，我们将重点聚焦以下五个方面，以实现档案工作的规范化、科学化和制度化：(https://www.xing528.com)

1. 制定2026年档案工作计划，明确具体任务和目标，同时将档案等级认定作为工作的重中之重，及时报送相关材料。

2. 严格按照档案等级认定标准，开展全面自查，撰写自查报告，并逐项查缺补漏、完善整改，提升档案管理的整体质量。

3. 加强基层档案室建设，确保所有必要设施和设备到位，保障档案工作的顺利开展。

4. 建立系统完善的档案管理制度，包括立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度等，形成科学、规范的档案管理流程。

三、具体要求

1. 强化领导：将档案工作纳入重要议程，落实领导责任，确保专人负责，明确奖惩机制，以确保工作的顺利推进。

2. 加强指导：定期组织档案管理人员及相关人员进行法规与业务培训，提升档案管理意识和业务能力，使档案更好地服务于工作大局。

3. 强化督导：结合检查与督查的工作模式，确保档案管理按照规范要求实施，对于发现的问题，及时督促整改到位。

总之，2026年的档案工作任务依然艰巨，标准要求也将持续提升。在全体人员的共同努力下，我们相信，一定能够实现档案管理的新突破，达成全乡档案工作的再升级。

2026年档案工作计划

一、指导思想

根据《档案法》和《江苏省档案管理条例》的相关规定，深入贯彻《常熟市教育系统学校归档办法》，以实现“团结一致谋改革、凝心聚力求质量”为中心思想，提升档案管理工作水平。在这个过程中，我们将不仅强调责任与效率，更要注重档案管理质量的提升。通过引入先进的档案管理软件，优化档案工作流程，力求为学校的教育发展提供高质量的支持与服务。

二、工作目标与任务

紧抓《档案法》颁布的契机，以清晰的计划和步骤开展档案学习与宣传活动，提升全校教职员工对法律意识和档案管理的重视程度。在此基础上，我们将以高标准推动学校的档案工作逐步发展。

1. 全员学习：组织全体教职员工及档案管理人员深入学习《档案法》。借助苏州市档案局的学习活动方案，进行系统性的宣传与落实。

2. 强化宣传：在学习《苏州市档案管理办法》的同时，通过各类宣传资料及档案知识测试卷，全面提高教职员工的法制意识和档案意识。

3. 文件管理：按照《常熟市教育系统学校归档办法》，收集各部门形成的文件和材料。确保在8月底之前完成今年度各类档案资料的立卷工作，并撰写立卷说明与报告。

4. 台账维护：建立完整的档案台账，对各项内容认真登记，为年度档案法规检查做好准备，确保档案管理的规范性与有效性。

5. 文档处理：及时收集和处理各类文档资料，为学校的日常运行提供可靠的档案支持。

6. 合作评估：积极配合学校开展的各类评估、评审和考核工作，确保档案工作在各项活动中发挥应有的作用。

7. 资料汇编：结合学校发展需要，定期更新资料的汇编和索引工作，以增强学校的社会影响力。

三、工作安排

第一季度

1. 制定年度档案工作计划，明确目标与任务。

2. 收集整理本年度各科室形成的相关文件和材料。(https://www.xing528.com)

3. 积极处理新年度的文书，以确保档案更新的及时性。

第二季度

1. 依据《常熟市教育系统学校归档办法》，整理上年度文件资料，完成装订、分类、排列等工作。

2. 参与档案法制宣传周活动，提升教职员工的法制意识。

3. 检查本校档案保管情况，及时向校领导汇报潜在问题。

第三季度

1. 进行档案编制专题汇编及索引的续编工作，确保档案资源的完整性。

2. 为局档案室和协作组的年度检查做好准备，确保顺利完成评估。

3. 进行年度安全检查，确保档案的安全管理水平。

第四季度

1. 收集整理本校各部门形成的文件和材料，做好年度档案整理工作。

2. 记录并统计各项工作数据，为年度总结提供依据。

3. 撰写年度档案工作总结，全面回顾和评估档案工作的进展与成效。

通过以上工作安排，我们将全面提升学校档案管理水平，确保档案工作为学校的教育发展提供强有力的保障。