在全新的学期开始之际，为了更好地发挥宿管部在学生生活中的重要作用，确保各项工作的顺利开展，我们本部门将继续秉持“全心全意为学生服务”的宗旨，致力于促进学生与学院老师之间的沟通，并在这一基础上，努力创造出我们宿管部的独特特色。我们的目标是丰富同学们的宿舍生活，提高寝室的生活质量，同时也为进一步完善宿管部的管理和工作流程做出新的规划。
一、寝室管理
本学期，宿管部的日常工作依然聚焦于寝室管理，主要涉及寝室查夜、卫生检查及安全管理。
1. 寝室查夜
- 我们将坚持做到每天的查寝工作，包括双休日，确保寝室的人员到位。
- 定时检查：每天晚上10:30对所有寝室进行人员到场情况的检查。
- 突击检查：在特别节假日或特定情况下对个别寝室进行突击检查，确保宿舍纪律的执行。
- 特定抽查：通过日常观察，对卫生及纪律较为特殊的寝室，在晚上11:30之后进行抽查。
2. 寝室卫生
- 通过与后勤部门的密切合作，定期了解并改进寝室的卫生条件。
- 定时检查：每周一12:30进行寝室大扫除的督促和检查。
- 突击检查：随时在周一至周五，随机对寝室进行抽查，及时处理卫生较差的寝室，并上报相关老师。
- 统计数据：对卫生检查结果进行整理，并存档，以便于后续的管理及评比。(https://www.xing528.com)
3. 寝室安全
- 强调同学们自我防范意识，提醒大家保管好个人财物，确保寝室门窗的关闭。
- 对寝室内的纠纷进行及时劝解，并上报宿管老师，保证寝室环境的和谐。
- 继续开展对违禁电器使用的检查，严厉打击私拉电线及使用高功率电器的行为，保障宿舍安全。
二、寝室文化建设
本学期，我们将举行“净化美化寝室”、“十佳寝室长”的评选活动，以及“和谐寝室”的评比，旨在提升寝室文化氛围。评选活动主要面向新生，同时也鼓励各年级的老生参与，给予获奖寝室充分的表彰。
三、迎接新生工作
在新生报到期间，我们将全力协助老师进行迎新工作，尤其是在寝室安排及新生宿舍生活指导方面，确保新生能够迅速适应大学生活。
四、部门招新工作
为了推动宿管部的人才发展，我们将在新生军训结束后，进行公开招募。通过宣传本部门的职责，公平公正地进行面试，选拔出优秀的新成员。新招募的成员将在经过一个月的试用期后，通过考核正式加入宿管部，并进行必要的工作交接。
五、指导思想
根据艺术学院的总体指导思想，本学期宿管部将把加强同学们的思想品德建设与和谐友爱的寝室文化建设作为工作重点。将对在宿舍内随意堆放垃圾的行为进行适当批评与相应处理，努力营造一个整洁文明的居住环境，让艺术学院以良好的形象展现在全校面前。
我们将继续发扬吃苦耐劳的精神，在老师的指导下，努力推动宿管部的各项工作不断进步，为艺术学院的全体同学提供更加优质的服务，共同创造一个更加美好的明天！
新学期伊始，新的工作与挑战接踵而至。经过上学年的努力，我部的各项工作已圆满完成。在新的一年里，我们将在系领导的指导下，并获得广大学生的积极支持，与各个部门密切配合，共同发扬“服务同学，做好桥梁”的理念。我们将致力于营造一个“健康、舒适、文明”的宿舍环境，并不断创新，以提高同学们的生活质量。
在这一学年中，我们围绕“我的宿舍，我的家”这一主题，努力发挥宿管部的特色，丰富同学们的生活，营造一个温馨、舒适的宿舍氛围。为实现这些目标，我们进行了必要的工作安排与调整。
首先，在三月份，我部将举办“我的宿舍、我的家”征文与演讲比赛。这项活动是本学期的一大亮点，旨在让参赛同学展示自我，同时为大家提供一个展示自我的平台。这不仅是对选手的挑战，也是给新成员锻炼的机会。为了确保活动的顺利进行，我们将深入班级和宿舍进行宣传，筹备工作。同时，在其他部门的配合下，我们将组织初赛和复赛，具体时间待定。通过这一活动，我们期望促进各部门之间的合作，锻炼学生干部的工作能力，同时也让他们在活动中与同学之间建立更深厚的友谊。
其次，我们将秉持“不怕苦，不怕累”的原则，继续开展不定期的查寝工作，以确保同学们能够按时回宿。查寝结果将定期汇总上报系办，通过这样的方式来有效杜绝夜不归寝和晚归的现象，保障同学们的安全及充足的睡眠时间，促使他们以更好的状态投入到学业与生活中。
第三，我们将持续召开部门例会，回顾和总结日常工作中的亮点与不足，促进成员之间的沟通与协作。通过总结上学年度的工作经验，我们将进一步优化宿管部的工作机制，提高整体运作的效率和规范性。我们将鼓励新成员不断学习，了解宿管部的职能与工作特点，结合实际工作强化分工与协作。(https://www.xing528.com)
针对课余活动，我部还将定期组织成员间的聚会，增进彼此的默契与友谊。这将有助于提高成员之间的合作能力，使今后的工作更加顺畅。同时，我们也将与其他部门保持良好的沟通与协作，积极参与各项活动，提升整体工作效率。
在制度建设方面，我部计划以小组方式安排查寝人员，优化查寝流程，提高效率。我们将制定一套公平公正的宿舍检查评分制度，确保检查结果的真实性。同时，落实责任制度，努力使常规工作更加高效和稳妥。
最后，在寝室财产安全方面，我们，将组织宣传活动，提醒同学们妥善保管个人财物，确保贵重物品不被随意放置。此外，我们还将开展违禁电器的安全检查，严禁使用大功率电器，并针对学生寝室中的安全隐患，如私拉电线、使用违禁电器等行为，进行全面检查，督促整改。
在新的学期里，我们将继续发扬不怕苦、不怕累的精神，在系部老师的指导和全体同学的支持下，力争创造新的成绩，共同打造一个温馨、安全的宿舍环境。我们期待在未来的工作中，与全体同学共同努力，携手前行。
在新的一学期中，大学宿管部将紧紧围绕校园安全与和谐的目标，致力于为每位同学创造一个安全、温馨和文明的宿舍环境。以下是我们本学期的工作计划，具体分为常规工作、寝室文化建设和内部工作制度建设三个部分。
一、常规工作
为了确保学生的安全以及维护良好的宿舍秩序，宿管部将严格规范晚就寝纪律，防止因夜不归宿而引发的各类安全隐患。我们将以清洁的环境和严格的管理为导向，通过细致周到的服务来培养学生的自我管理能力。
1. 工作原则：
- 以确保寝室卫生为基本；
- 以杜绝夜不归宿为基本；
- 狠抓寝室赌博行为，杜绝偷盗事件和男女串寝现象。
具体的检查计划如下：
- 北苑1栋至9栋每周进行一次的卫生和晚就寝检查；
- 南苑2栋每两周各进行一次卫生和晚就寝检查；
- 不定期抽查，确保各栋和各系部的宿舍管理情况可控。卫生检查定于每周三下午5:00，晚就寝检查定于每周一晚10:00。
2. 措施与方法：
- 组织各系男女生部进行互查，按照评分细则进行打分；
- 对重点系或栋楼进行不定期的专项检查；
- 针对寝室赌博和男女串寝情况进行随机抽查；
- 汇总每日检查结果，以合格率与不合格率的比例形式向后勤服务中心宿管科上报，并对优秀与不合格的寝室进行通报。
二、寝室文化建设(https://www.xing528.com)
在提升宿舍文化的过程中，我们将鼓励同学们积极参与，增强归属感和集体荣誉感，创造更加舒适、温馨的寝室生活。
1. 活动筹划：
- 组织寝室设计大赛，鼓励同学们发挥创意，提升宿舍环境；
- 征集寝室宣传标语，营造积极向上的宿舍文化氛围。
2. 模范作用：
- 每月评选出40个文明寝室，并予以表扬，激励全体同学。
三、内部工作制度建设
为加强宿管部的内部管理，提升团队协作与效率，我们将以下列制度为基础，建立更加团结向上的工作环境。
1. 积分管理：
- 采用积分制管理个人表现，针对例会参加情况、活动参与度、请假及迟到现象设定相应的分数惩罚机制。每月评选出两位优秀的干部进行表扬，同时批评表现较差的干部。
2. 专人负责制：
- 将宿舍楼划分责任区，由专人负责，确保工作落实，并及时掌握宿舍动态，以便进行有效管理。
3. 定期会议：
- 每周召开一次部门例会，每月召开一次男女生部长会议，促进院系间的交流，推动各项工作的顺利进行。
在新的学期里，宿管部将以崭新的面貌，全心全意为同学们服务，确保宿管部成为一个真正贴近学生需求的服务型组织。我们期待在共同努力下，能够打造出一个更安全、更和谐美好的寝室环境。
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