一、指导思想
本年度的党员教育培训工作将立足于增强党的执政能力和先进性建设，遵循党的基本理论，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导。我们将深入落实科学发展观，结合集团党建工作的各项要求，全面推进公司党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，积极回应公司在科学发展过程中遇到的新挑战和变化。针对党员队伍思想观念及利益诉求的多元化变化，打造一个学习型党组织，确保教育培训工作的有效性与实践性。
我们的目标是围绕党的中心任务和公司发展战略，聚焦于党员的先进性与能力建设，以中国特色社会主义理论体系为根基，通过深入学习党章和增强岗位能力，全面提升党员的素质，为公司的持续健康发展提供强有力的组织保障。
二、教育培训原则
在开展党员教育培训的过程中，我们将遵循以下几项原则，以确保培训的针对性和实效性：
1. 全员覆盖原则：本计划将面向所有党员，创造普遍受教育的机会，以激发每位党员的学习热情和潜力，提升团队整体素质。
2. 分类指导原则：根据党员的不同角色和岗位，制定有针对性的培训方案，确保培训的精准性与有效性。(https://www.xing528.com)
3. 理论联系实际原则：我们将根据党员的实际需求，灵活选择培训内容，解决现实问题，增强其政治思想素质。
4. 突出重点原则：围绕公司的核心业务和发展目标，选择切实可行的培训主题，提升培训的实际效果。
5. 注重实效原则：着重掌握当前党员队伍的整体素质及需求，确保培训内容“实际、实用、实效”，从而激励党员积极参与学习。
6. 经常性与集中性相结合原则：根据不同岗位和层次，分阶段开展有计划的教育培训，确保学习的连贯性和深化性。
三、教育培训形式和主要措施
针对公司和各部门的实际情况，我们将采用多种形式开展党员教育培训，确保全员覆盖并强化学习效果。培训形式将包括：集中培训与分散学习相结合、讲座与现场考察相结合、统一授课与自学相结合、正面宣传与反面警示相结合。
着重推进党员领导干部教育培训，每月定期组织学习活动；各支部要依据实际情况举办党的理论学习，并开展“党员主题日教育”活动，推动争创“四好”班子和“四强”党组织，同时鼓励党员争做“四优”共产党员，积极参与“争先创优”实践活动。在这一过程中，我们将通过丰富的培训内容和活动形式，激励全体党员树立先进意识，加强自身建设，进一步推动公司的科学快速发展。
为深入推进创建学习型党组织活动，切实提升村干部的党性修养与思想政治素质，增强其驾驭全局与解决农村复杂问题的能力，促进各项工作的顺利进行，确保学习实践活动取得实效，特制定本年度教育培训工作计划。
一、学习内容
1. 《科学发展观重要论述摘编》：学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解科学发展观的内涵与实质。
2. 党中央、国务院的重要文件：及时传达并解读党中央及国务院发布的重要方针政策，保障村干部对国家战略的理解与执行。
3. 省、市、县党代会精神：深入学习各级党代会的精彩报告，理解地方党委的工作重点与发展方向。
4. 十x届x中全会精神：对中共中央全会的重要决策进行梳理，明确未来政策走向和实施路径。
5. 与党和政府各项工作相关的时事、法律、科技知识：关注当前政治、经济、法律趋势，提升村干部的综合素质，特别是法律法规、现代科技及国防等相关知识。
同时，确保学习内容与实际情况相结合，紧跟形势发展，关注新问题、新挑战。
二、学习方式
坚持“三结合”原则：
1. 集体学习与自学相结合：鼓励村班子成员每周至少投入2小时进行自学，并鼓励记录学习笔记以巩固学到的知识。(https://www.xing528.com)
2. 学习与调查研究相结合：根据各自岗位职责，通过调查研究提升解决具体问题的能力，确保学习切实服务于实际工作。
3. 系统学习与交流研究相结合：组织集体学习后，结合个人的思考与工作实践，撰写学习体会，开展多种形式的交流分享。
三、学习组织
村党支部书记作为学习的责任人，需依据镇党委的学习要求，组织和主持学习与交流研讨。同时，定期督促与检查班子成员的学习情况，确保学习活动有序推进。
1. 记录学习情况：书记需详细记录学习考勤，分析班子成员的学习积极性与参与情况。
2. 反馈机制：及时对学习情况进行通报，确保每位党员知晓自己的学习进度与存在的不足。
四、学习制度
1. 考勤制度：确保每位党员在学习活动中的出缺情况进行认真记载，学习进展定期汇报，主动引导大家共同成长。
2. 学习笔记制度：建立并推广学习笔记，以便党员们记录和反思自己的学习内容。
3. 补课制度：对特殊情况不能参与集中学习的党员，由支部书记安排专门时间进行补课，记录补课情况并保持学习档案的完整性。
通过本计划的实施，希望能进一步提升村干部队伍的整体素质，激发党员的学习热情，为推动各项工作的顺利开展提供坚实的理论基础与实践支持。
一、指导思想
本计划以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“全面从严治党”和“服务型政府”理念为统领，紧密围绕区委、区政府的工作重点和发展战略，着力推进干部队伍的思想政治素质及业务能力的全面提升。我们将结合当前形势，深入了解国家政策和法律法规，不断提高党员干部适应新时代发展要求的能力，为推动党政工作高质量发展提供坚实的人才保障。
二、学习内容
为确保培训计划的科学性和有效性，针对机关的实际情况，将学习内容分为几个重点模块，包括政治理论、党风党性教育、法律法规和业务知识。培训将注重系统性与灵活性的结合，强调“实用”和“成效”，以此提升党员的综合素质，掌握新时代群众工作的特点与方法。
1. 政治理论学习
重点学习即将召开的党的二十大会议精神，深入理解区委、区政府的工作目标和措施。通过解读党的政策，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，改善思想作风和工作作风，提升工作能力，确保服务群众的每一项工作都具针对性和实效性。
2. 法律法规学习(https://www.xing528.com)
结合当前司法工作及社会热点问题，学习与工作息息相关的法律法规，包括《律师法》、《公证法》、《法律援助条例》、《社区矫正实施办法》、《人民调解法》以及《民法典》等。通过法律知识的学习，提高党员干部的法律素养，增强法律意识和运用能力，以便在实践工作中做到依法行政、维护公正。
三、学习形式和时间安排
本次培训将采取集中学习与自主学习相结合的方式。各科室需制定详细的学习计划，确保培训活动的有序开展。
- 集中学习安排：每周五下午设为各部门集中学习和讨论时间，每月第一个星期五为全局集中学习时间。全局学习将安排相关业务负责人授课，课程内容将提前通知，确保学习的系统性和连贯性。
- 自主学习安排：各部门结合实际，安排自学时间，并鼓励党员干部自行选取书籍和资料进行深入学习。同时，在培训期间将严格考勤制度，并要求每位参训人员做好学习笔记，以保证学习效果和成果转化。
通过此培训计划，我们希望在全体党员干部中培养出更高素质、更专业的服务型人才，以更好地适应和推动社会法治和行政工作的改革与发展。
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