教研员2026年年度工作规划与展望(精选20篇)

教研员2026年度工作计划

一、指导思想：

本年度工作将深入贯彻市、区教研的相关指导意见，并结合本校的具体情况，坚守“为了孩子的一切”的教育理念，为学生提供卓越的教育服务。我们将致力于让学生不仅学会选择，还能够主动学习，实现全面发展。

同时，严格遵守学校的教学管理制度，全力以赴地完成各项教学任务，务求提高课堂教学的有效性。我们将继续加强教研组建设，依托争创先进教研组的动力，汲取成功经验、发挥团队优势、改进不足之处，集中全组教师的力量和创造力，推动数学教研组在充满活力和创新精神的基础上焕发出新的生机。

二、工作重点及具体措施：

1. 加强思想政治与业务学习

配合学校组织各类政治学习与业务培训，提高全体教师的职业道德与教学意识。积极开展教学特色的研讨活动，进一步弘扬我组的优良教风。教师们需专注提升自身的教学能力和实际教学成果，骨干教师和学科带头人要在业务素养上不断追求卓越，形成独特的教学风格，并带动全体教师朝着更高的目标奋进。

2. 学习与实践先进教育理念

鼓励教师深入研究先进的教育理论，将其渗透进课堂教学中，积极探索适合本学科的教学模式。强调以学生为中心的教学方法，帮助学生学会独立思考和探究学习。计划本学期不仅要确保每位教师上好自己的课程，还要组织教研组进行课题研究，提升教育的实际效果。

3. 强化备课组与教研组建设

进一步加强集体备课的实施，明确集体备课的时间安排，并结合灵活的交流讨论，使教师间能够共享教学心得与方法。备课内容不仅包括教学大纲和教材，还需要关注学生心理与学习策略的研究。同时，强调教师指导与学生学习活动的双向准备。通过落实教研精神与合作意识，强化每位教师的教学绩效，确保每位教师在学期内至少进行一节公开课，推动组内教学研讨的深入。(https://www.xing528.com)

4. 重视青年教师的培养与成长

针对我组青年教师数量较少的特点，协同教导处对青年教师在不同教学环节进行指导与帮助。鼓励教师之间进行随堂听课与互评，听课前要认真备课，设计出色的教案，课后进行深入反思。组织教师外出学习借鉴其他优秀经验，以助于自身专业能力的提升。

5. 继续开展数学学科竞赛

积极组织和参与各类数学竞赛，激励学生在竞赛中展示自己的才华和能力，提升他们的数学素养。

6. 推进课题研究与成果转化

本学期将积极开展数学教研组的课题研究，为课题的顺利结题做充分准备。

7. 关注培优与补差工作

在提升整体教学质量的同时，教师们需关注后进生的转化工作。对待每位后进生不能放弃，要以宽容和关爱去接纳他们，努力帮助他们适应数学学习，让每个学生在数学上都有实际的进步，从而提升全校数学成绩的合格率。

通过上述措施的实施，我们期待在新的一年里，数学教研组能够在教育教学改革中不断突破，为学生的成长和发展贡献更多的智慧与奉献。

教研员2023度工作计划

一、指导思想

本年度工作计划将严格依照学校教务处的总体方案进行落实。我们力求通过强化组风建设、深入探究新课程标准、创新教学方法，全面提升教育团队的素质，以提高课堂教学效率和整体教学质量为首要目标。在深化课堂教学改革的过程中，我们将努力营造一个更加积极和有效的学习环境，使我校的数学教学和教研工作再上一个新台阶。

二、工作目标

1. 加强数学教研团队的建设，严控教学常规，更新教育理念，提升教师的实践能力。

2. 提升教师在信息技术与数学教学整合方面的专业技能，推动多媒体教学的实施。

3. 有效开展培优补差工作，努力解决学生的学习兴趣低下和厌学问题。

4. 继续推动青年教师的成长与发展，为他们提供更多的培训和实践机会。

三、重点及主要措施

1. 加强组风建设

计划通过团队内部讨论、与校领导和教师之间的定期反馈及交流，强化每位教师的责任感和使命感，营造积极的教研氛围。我们将设立一系列激励机制，鼓励教师在教研中分享心得和经验。教研组长与教导处紧密协作，明确各项常规管理措施，促进教学活动的高效开展。

2. 更新教学观念，探索课堂教学模式

(1) 针对新课程改革的理念，我们将定期举办讲座和研讨，助力教师更新教学观念，提升课堂教学效率。(https://www.xing528.com)

(2) 采用启发式和讨论式的教学方法，激励学生自主学习，培养他们独立思考和创新的能力。重塑课堂互动，使学生成为学习的主体，在教学中实现生动性和实践性。

(3) 教师需转变角色，从单纯的知识传递者变为学生学习的组织者、引导者和帮助者，与学生建立平等、和谐的互动关系，实现双向共赢。

(4) 强化基础学科和知识，与学生的生活和实际社会紧密结合，提升课程的实用性。尤其在七年级的课堂教学模式探索，将为学生的实际应用奠定基础。

(5) 继续支持班主任开展学习方法讲座和良好学习习惯养成活动，组织班级的数学兴趣小组和“手拉手”互助计划，以促进学生的合作与交流。

3. 提升教师的信息技术与数学教学整合能力

我们将加大信息技术培训力度，帮助教师掌握先进的多媒体课件设计与制作技能，提升课堂教学效果。建立数学学习记录系统，鼓励教师对学生的学习情况进行分析与反思，尤其是对于学习困难的学生，提供个性化辅导和帮助，增强他们的学习信心。

4. 抓好常规管理

我们将认真执行教导处的各项常规要求，积极进行团队内部的教学交流，鼓励教师之间进行听课与评课活动。加强日常的作业批改和个别指导，促进教师与学生之间的互动，提升学习效果。

5. 认真准备数学中考工作

针对即将到来的数学中考，我们将制定详细的复习计划，确保每位学生都有明确的学习目标和方向。通过模拟测试、错题分析及个性化辅导，帮助学生做好充分的考前准备。

通过以上措施，我们期待在新的一年中，加强整个数学教研团队的建设，持续提升教育的质量和效果，实现学校教育教学工作的不断进步。

教研员2026年度工作计划

一、指导思想

根据新一轮课程改革的深入推进，结合学校教务处与教科室的最新方针，务必加强我校教研工作的科学化与规范化。同时，针对“校本教研”的重要性，亟需通过系统的研究与实践，提高体育、音乐、美术等学科的教学质量。为此，我们将充分利用学校现有的场地、设施以及多媒体资源，努力开创我校教学研究的新局面，以适应新时代教育发展的需要。

二、加强教研组建设

教研组作为教师共同发展的重要平台，需充分发挥其群体智慧，务必组织形式多样的课堂教学研讨活动。通过集体备课、示范教学及课后反思等方式，提升教师的整体教学水平和能力。每位教师在备课和上课过程中要总结经验，以期在研究课中展现最佳教学效果，并在汇报教学情况时认真反思与改进。同时，教研组要规整日常教学常规工作，确保各项事务有序推进。

三、开阔思路，搞好日常教学工作

1. 深入学习教育改革政策：组织教学团队深入研讨有关课程改革政策、文件及信息，全面梳理工作流程，积极制定可行的实施计划，确保每项细则得到有效落实，从而提升整体工作质量。(https://www.xing528.com)

2. 提升课堂教学效果：着力培养学生的创新意识与实践能力，充分发挥学生在学习过程中的主体作用。通过新颖的教学方法和创新模式，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学的整体质量。

3. 积极参与各类培训：教师应定期参与上级组织的各种专业培训活动，增强自身的业务能力与教学水平，及时将新知识融入课堂实践。

4. 落实特长生培养计划：制定详细的特长生培养方案，确保每位特长生有明确的学习规划，做到有记录、有实施，真正促使特长生的成长与进步。

5. 组织多样化活动：积极策划和实施体育、音乐、美术等各类活动，以丰富校园文化生活，增进学生的全面素质。

6. 加强教育技术能力培训：定期开展教师教育技术能力的学习与培训，通过技术手段提升教学效果，帮助教师更好地适应现代教育的需求。

总体而言，2026年度的工作计划将以推进教学改革、强化教研实践为重点，不断探索与创新，以增强我校体、音、美学科教学的活力与实效。

标题：2026年度教研员工作计划

一、指导思想

本年度的工作将以“有效教学”为核心理念，严格遵循县教委的各项规定，力求通过有效的教学方法来提升我校化学教育的整体质量。在总结上学期工作的基础上，化学组老师们齐心协力，制定了详细的年度计划，并付诸实施，取得了一定的成效。新学期伊始，我们将继续弘扬团队合作精神，促进相互帮助，力求在提高教学质量方面取得更大的进展。

二、现状分析

面对本学期时间紧迫、任务艰巨的现状，各班学生的成绩水平差异显著，部分班级的学习状态良好，而另一些班级则表现较差。这种两极分化的情况不容忽视。为确保每位学生都能有所收获，并提高整体学习效率，教研组将依托备课组的活动，制定符合九年级下学期的化学复习计划，使得提升学生的化学素养成为可能。

三、工作目标

1. 坚持加强理论学习，提升自身的理论素养，注重在教学中培养学生的创新精神、实践能力与学习能力，力求教学理念与时代要求相适应，革新课堂教学模式，提升教学效率。

2. 深入学习新课程改革的教学理念与策略，理解中考指南的精神，制定科学的复习计划，以确保化学学科的合格率和优秀率稳步提升。

3. 每周集体备课时讨论实用的教学方法，推动个性化备课，提升课堂教学的效率与质量，并及时总结经验，确保每次活动取得实效，提高教师的业务能力。

4. 在学校领导的带领下，各位教师共同努力，踏实做好所有工作，努力实现学校的各项目标，积极学习先进的教学经验与理念，精细化日常教学工作，定期检查教学计划、作业批改及听课情况，全力提高教学质量和教师素质，争创优秀备课组。

四、工作措施和教学要求(https://www.xing528.com)

1. 备课组教师需参照教学进度，结合班级实际情况灵活调整教学计划，保证全校化学教学的有序开展。

2. 确保每周的集体备课活动扎实有效，明确时间、地点、内容和发言人，确保教学案例的统一性与个性化相结合。课堂教学要注重方法，强化学习策略，确保程序规范、环节紧密、知识落实、能力提升。教师应积极研究教学案例，深入分析中考试题，人人参与，确保题目选择的准确性。

3. 通过个性化备课研究，提升课堂教学的效率与质量，鼓励教师在每次备课中有所收获，促进业务素质的提高。

4. 新课程结束后应进行全面的知识点复习，以知识模块为基础，有条理地进行复习，结合专题训练与综合练习，减少教师讲授时间，增加学生实践机会。

5. 针对第七章中涉及的化学方程式较多，务必帮助学生顺利通过学习关口，建立学习小组，强化学生之间的相互帮助与讨论。

6. 精心安排本学期的实验考查，利用一切机会帮助学生进行心理调适，抓好每个环节的学习，从课堂中获取最大成果。深入讨论教学案例，组织预约听课，并给予有效反馈，特别鼓励年轻教师与经验丰富的老教师之间的学习互动。

7. 坚持开展培优与补差工作，优先关注中考中的中档题，以夯实学生基础和提升能力为主，针对上学期普遍存在的培优作业完成不力的问题，本学期将减少作业量，利用课堂时间进行反馈与调整，对于补差工作，则要聚焦中考基础知识，多在课堂和课间时间进行，确保每位学生的补差需求得到满足。

8. 教师之间相互激励，取长补短，积极参与各级的公开课活动，保证课堂教学的严谨与高效。教师应勤于记录，定期书写教学心得及论文，形成良好的教研氛围。

通过这些工作目标和措施，我们相信在全体教研员的共同努力下，2026年度化学教学必将取得新的突破和进展。

教研员2026年度工作计划

一、指导思想与思路

本年度工作计划将以学校整体发展的目标为出发点，以新课程改革为机遇，推动教育教学观念的更新，着重培养学生的创新意识和实践能力。在此基础上，我们将紧密围绕课程实施中的关键问题，深入、全面、扎实地开展教育教学研究。我们将总结课程实施过程中的成功经验，寻找解决电视面临问题的方法，从而更好地服务学生的发展。同时，我们将更深入地开展以学校级和地区级课题研究为主要手段的教育教学改革，进一步加强教育教学的常规管理，努力营造良好的英语教学氛围，并提升英语教师的专业素养和教学水平。

二、工作重点与措施

(一) 抓理论

教研组的活动形式要有所创新，不能仅仅局限于听课和评课的单一形式，应增强教研组学习的丰富性和实效性。本学期，我们将系统学习《英语新课程标准》和《浙江省小学英语教学建议》，建立新颖的教学观念，灵活构建课程体系，制定多样化的课程评价标准，强调教育的基础性，适应个性化需求，关注学生情感的发展，从而提升学生的自主学习能力，为学生的全面发展奠定基础。我们期望，将新观念和新思路融入到英语课堂教学实践中，有效提升课堂教学效率。同时，积极研究学生的学习心理，不断提高素质教育实施水平，确保教研活动切实发挥作用。

(二) 抓常规

1. 学习和实施教学常规：组织全体英语教师学习并执行常规，培养教师自觉遵循教学常规的意识。

2. 新课程新教材培训：明确英语课堂教学的重点与难点，使教研组成员对新课程有更深刻的理解。

3. 集体备课：充分利用群体备课的优势，提高备课质量，同时落实教学常规。我们将积极组织集体备课，确保活动有计划、有目标且成效显著。集体备课活动将分为固定时间与灵活时间，保证教学心得和方法的有效交流。

4. 听课与评课活动：围绕教研组活动主题，深入开展听课评课，关注探究性学习的实施，重视学生的主体作用。

5. 课堂检查：协助教导处定期深入课堂，检查教学常规的执行情况，包括备课、作业批改等环节。(https://www.xing528.com)

(三) 抓质量

1. 每位教师需树立责任意识，意识到教学质量是学校发展的生命线，并认真开展培优补差工作。

2. 组织教师共同探讨有效的教学方法，以提高教学效率。

3. 关注后进生的成长，教师相互分享在教学与辅导中遇到的困难，借助经验交流共同进步。

(四) 抓科研

1. 教研组将制定一个详细的学期研究主题，并要求每位教师围绕此主题制订个性化的研究专题。通过定期的研究学习活动，使教研组内教师共同受益。

2. 完成的科研课题包括制定学期研究计划、阅读相关专著、撰写高质量论文，并形成研究总结。

(五) 抓活动

1. 教研组将开展多样化的综合活动，鼓励更多学生参与，促进学以致用，体验学习的乐趣。

2. 围绕英语学科特色，我们将策划一系列的竞赛活动，例如一、二年级的英语歌曲比赛；三、四年级的英语美文比赛；五、六年级的英语课本剧比赛。这些活动将有效提升学生的基本技能，夯实基本知识，培养良好习惯。

通过这一系列工作，我们相信能够有效提高英语教学质量，推动教育改革进程，实现教师与学生的共同成长。

标题：教研员工作计划

一、优化教育理念，增强教育认知

在素质教育的实施过程中，教师观念的转变是至关重要的。针对当前的教育形式，我校教师应努力实现五个方面的理念变革：

1. 由“以教师为中心”转向“以学生为中心”，关注每位学生的个性发展与需求；

2. 将“师道尊严”转变为平等的朋友与伙伴关系，构建和谐的师生互动；

3. 从单纯的“为教而教”改为“教是为了让学生自我学习和成长”；

4. 责任从“为学生升学负责”延伸到“为学生的一生负责”，注重学生的长远发展；

5. 将重知识传授转变为知识水平与道德情感的和谐统一，培育全面发展的学生。

二、强化教研管理，完善教研机制

为了提升教研工作质量，须加强教研管理：

1. 各教研组需根据实际情况制定常规工作计划，定期开展活动，确保活动有序进行，并做好记录与总结；

2. 建立教师教研工作细则，实行量化考核，将教研成果与浮动工资、专项奖励挂钩，对优秀教师给予表彰；

3. 增强监督检查，定期对教案及学生作业进行评估，确保教学进度，校长与教导主任应定期听课，及时发现并解决问题。

三、增强业务学习，提升教师素养

教师要树立终身学习的意识，努力提升自身的专业水平。具体措施包括：

1. 制定个人业务进修计划，保持学习笔记不少于5000字；

2. 定期订阅相关教学刊物，深入研究教育理论与实务；

3. 组织业务学习会议，学习新的教育法规与教材教法，关注教研动态；

4. 注重岗位技能培训，要求教师具备六项基本能力，提升教学能力。

四、推进教学方法改革，提高课堂质量(https://www.xing528.com)

随着新课程的推广，教学方法和理念也需改革，具体措施包括：

1. 落实备课要求，确保每位教师做好“五备”，即备大纲、备学生、备教法、备学法和备教具；

2. 优化课堂教学，鼓励学生主动参与，培养分析和解决问题的能力，让学生成为学习的主体；

3. 合理布置作业，严格控制作业量，避免重复性作业，提高作业的实用性与趣味性。

五、突出重点，明确教研课题

本期将集中推广“探究式教学法”、“情境教学法”和“小组合作教学法”，教研员需要制定教改课题并撰写实验计划。同时，各科教师要有计划、有步骤地进行教学研究，并在学期末提交高质量的教学论文或经验总结。

六、强化教法交流，实现共同提升

为促进教师之间的学习与交流，本期要求：

1. 各教研组内不少于五节观摩课，全校性观摩课不少于八节，提倡教师互相听课；

2. 积极参与教委组织的观摩活动，虚心学习他校的经验；

3. 组织教法研讨会，分享经验与资料，促进共同进步；

4. 开展“优质课”、“学科带头人”和“优秀论文”评选活动，激励教师的教研积极性。

七、有效利用各类媒体，促进教学

为更好地服务教学，需利用多种媒体资源：

1. 定期开放图书室和仪器室，为教师提供必要的教学材料和设备；

2. 推动智慧课堂的建设，努力实现“三机一幕”的教学模式，提升教学效率；

3. 利用远程教育资源，为教师提供各类教育科研信息，帮助教师了解教研动态，改进教学方法。

通过以上措施，我们相信能够不断提高教师的专业素质，提升课堂教学质量，为学生的全面发展打下坚实的基础。

教研员2026年度工作计划

一、指导思想

本学期，我校的语文教研工作将以追求有效性教学为核心，紧紧围绕课题研究，充分利用课堂教学这个重要阵地，以教师队伍建设为根本保障，以学生习惯养成教育为主线，明确“立足课堂抓质量，加强教学研究出效率”的工作目标，努力促进教师专业成长和学生的全面发展，从而推动我校语文学科的教学工作迈向新的高度。

二、工作目标

1. 营造浓厚的教研氛围，加强校本研修，确保教研活动切实有效地落实到位。

2. 更新教育观念，提高教研组教师的认识能力，形成学习型团队，全面提升语文教学水平。

三、具体工作

（一）强化学习与研究，提升教师素质

1. 组织每月一次的理论学习，聚焦于有效教学的主题，确保组内教师有准备地参与交流、分享经验。教研活动要鼓励讨论、辩论，实现教师与理论、与学生之间的“零距离”，提升素质教育的实施效果，并致力于把教研组建设成学习型团队，争取成为学校的先进教研组。

2. 认真落实语文教学的常规工作，确保教学过程的扎实性与有效性。定期进行“六认真”的检查与记载，施行备课、授课、批改作业、课后辅导、反思总结、单元测试质量分析等工作，做到制度化、规范化，确保教学质量的提升。

3. 组内教师要根据各自的特色与班级特点认真备好精品课，并进行资源共享与课件互查。教研组将加强备课检查，确保每位教师都能通过自身满意的方法来完成教学目标。

4. 结合教研课题，组织高质量的语文（教研）课，促进教学实践与理论的深入结合。(https://www.xing528.com)

5. 积极响应教导处关于常态课的倡导，随时接纳教研人员及教导处的推门听课，以促进彼此的学习和进步。

6. 加强组内的日常交流，开展互听课活动，提升教研组的整体教学水平。

（二）重视学生语文素养的培养

1. 围绕“经典诵读”活动，组织经典诗文的诵读比赛，利用早读时间和自习课前的时段，形成有计划的朗读氛围，提升学生的文化素养。

2. 认真落实综合实践活动，鼓励学生通过开展丰富多彩的活动如手抄报、生活识字等，培养其综合学习的兴趣及实践能力，拓展语文学习的范围，延伸至课外与社会实践。

3. 积极实施阅读促进计划，通过充分利用班级图书角，鼓励团队成员共同努力，激发学生的阅读兴趣。倡导学生在早读、阅读课、放学后的时间以及周末进行广泛的阅读活动，让阅读成为每一个学生的自觉行为，从而提升其语文素养。

（三）确立课题研究方向，深入开展研究

1. 教研组继续围绕学校课题“课堂教学中师生互动方式及其有效性的研究”深化教研工作，组织相关学习、教学实践及交流，通过教学业务论坛的形式，使课题研究真正服务于教学，提高教师的业务水平。

2. 继续加强课堂问题的探讨与交流，及时总结提炼个人的研究方向，形成具有较高价值的教学论文（要求每位教师撰写一篇）。积极参与市、县组织的各类论文、案例、课件评比，进一步提升教科研水平。

通过本年度的教研工作，努力实现教师与学生共同成长，使教学活动更加扎实有效，为打造书香校园和高质量的语文教育环境贡献力量。

2026年度教研员工作计划

一、指导思想

本年度工作计划将依据区域教研中心的整体规划，结合幼儿园的具体工作与保教工作计划，全面对接《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》。从教师的实际需求出发，贯彻科研兴园和队伍强园的战略目标，力争提高教师素质、促进保教质量，并有利于儿童的全面发展。将继续深化课题研究，坚持常态化教研活动，优化区域活动，确保实现可持续的教育效益。同时，推动园本课程的不断深入，促进教育科研的纵向发展。

二、现状分析

存在的问题与不足

1. 园本教研工作粗犷：当前园本教研在形式和内容上虽有所关注，但还需更加关注幼儿的成长和教师的需求，以提高园本教研工作的有效性。

2. 年级组活动质量需提升：尽管已开展年级教研活动，但对其质量的监督和考核力度不足，需通过更多形式，如指导、参与、评比和展示等，来丰富年级组的教科研活动。

3. 教师科研能力需提升：参与课题研究的教师需要进一步的学习和能力提升，以便更好地推进科研工作。

三、工作目标

1. 继续推动园本教研制度建设，通过丰富多样的研究活动，提升教师的教育教学能力和研究水平，从而更好地服务于幼儿的成长。

2. 深化“区域活动背景下幼儿自主、合作、探究式学习研究”和“民族艺术（美术）教育推动幼儿审美能力与创造力的发展研究”课题，落实研究成果，提高教师的专业水平，促进幼儿的全面成长。

3. 扎实开展各类教研活动，发挥其辐射作用，以理论与实际教学经验为基础，鼓励教师成为园本教研的核心，逐步实现科研型教师队伍的建设。

4. 推进区域化课程，利用蓓乐材料结合主题教学活动，合理安排幼儿区域游戏，鼓励教师研发自制玩教具，提升幼儿的自主学习能力。

5. 全面落实《3-6岁儿童学习与发展指南》的精神，探索将其转化为教师的教学策略，并渗透到幼儿日常生活的各个环节，为提高保教质量注入新的活力。(https://www.xing528.com)

6. 教研组将继续编写蒙语教材、活动设计和儿歌，丰富教学内容，强化文字规范运用，提升蒙语教学的质量。

四、具体内容及措施

（一）深化课题研究

1. 加强课题研究指导：教师是课题研究的主体，需重视教师的需求，了解他们在研究中的兴趣点、经验和性格，以便采取更灵活的管理方式。同时，通过客观观察与沟通，增强教研室对课题研究的指导和管理，传递教研信息，立足清晰的科研计划，定期召开教科研会议。

2. 推进已有课题研究：继续深入探讨“区域活动背景下幼儿自主、合作、探究式学习”及“民族艺术（美术）教育实践中促进儿童审美能力与创造力提升”的研究，确保研究记录和资料的完整性，着重总结研究成果。

3. 优化教育教学资源：根据民族幼教发展特点，整合丰富教学资源，强化“园本教材研究与利用”，在双语班强化蒙汉双语教育，确保幼儿在语言发展关键期接受多种文化的熏陶。

4. 具体实施研究计划：详细制定区域活动实施方案，优化区域教学安排，以实验点带动全园区域活动的改进。

（二）坚持常规教研

1. 开展常规教研活动：利用多样化的教研形式，如实地交流、专题讨论等，鼓励教师在交流中深入学习，提升对教育问题的敏感度和解决能力。

2. 针对小问题的研究：以“小问题、小现象”为研究切入点，帮助教师在实践中提升能力，通过个案分析，总结有效的教育策略，逐渐完善园本教育策略库。

3. 集体备课之于教师发展：深化集体备课活动，通过集体智慧提升教师的课程设计及反思能力，确保备课活动科学有效。加强指导和跟进，确保备课成果能够有效转化为教学实践，推动教师的专业成长。

本年度工作计划将通过一系列切实可行的措施，提升幼儿园的教育科研水平，进而提高幼儿园的整体保育与教育质量，促进幼儿的全面发展。

教研员2026年度工作计划

一、深入开展教育教学理论学习

1. 全面学习教育教学理论

- 各乡镇及小学需多样化学习形式，深入学习《数学课程标准》、《数学课程标准解读》等与课程改革密切相关的材料及理论文章，加强教师对课程改革的认识与自觉性，从而推动数学课程改革的深入实施。

- 组织教师继续学习《数学教学大纲（试用修订版）》，理解其核心精神，并在课堂教学中认真落实修订大纲的各项要求，有效提升课堂教学质量。

2. 强调理论与实践结合

- 在教学过程中，教师需将新的教育教学理念与实际教学相结合，努力改善自身的教学行为。应注重学生基础知识和技能的培养，促进学生在数学思维、问题解决能力、情感态度等方面的全面发展。

二、全力推进数学课程改革

1. 开展教材分析培训

- 在学期初，对全区二年级数学教师进行教材分析培训，使教师能够深入理解教材内容及其编排特点，明确教学要求及注意事项。

- 各小学应结合具体情况，由数学教研组长和教导主任负责，组织一年级数学教师的教材分析培训，确保每位教师都能掌握新教材的核心内容。

2. 开展新教材教学研究

- 新课程实施的重点在于新教材的教学，应在3月份举办一、二年级的课堂教学研究活动，重点探讨如何进行计算及实际问题解决的教学。通过观摩和交流，共同提升教学质量。

- 各镇小学应进一步组织一、二年级的数学教研组开展专题教学研究，增强教师间的合作与对话。

3. 建立课改小组与基地研究(https://www.xing528.com)

- 课改小组需加强对数学教学改革和新教材的知识积累与指导，计划本学期开展2至3次的研究交流活动。

- 在牛塘中心小学设立数学学科基地学校，注重积累教学资料和经验，逐步发挥示范作用，推动教学研究的深化与实效。

- 课改基地学校要定期进行教学研究和讨论，探索课程改革的新路径，为推动教学改革提供实用经验。

4. 现行教材教学研究

- 现行数学教材的教学需以《数学教学大纲（试用修订版）》为指导，持续推进课堂教学改革。各镇小学校应集中力量提升现行教材的教学水平。

- 实验小学应通过校本研究，形成独特的数学教学特色。

三、课题研究的系统推进

1. 强化现有课题研究

- 各校需遵循教科室的指引，深入开展课题研究，吸引教师积极学习相关的教育教学理论，从而探索与总结实证经验，最终达到预期目标。

2. 实施课堂教学行为改善研究

- 本学期将继续定期开展“改善数学教师课堂教学行为的研究”相关的理论学习和研究，教师们需根据选定的重点研究内容，制定详细研究计划，相互交流和积累研究成果。

四、积极培育青年教师

各校需重点关注青年教师的成长，鼓励他们学习先进的教育教学理论，为其提供实践教学的机会。此外，基于上学期的基础，区内将在本学期举行青年教师评优课活动，鼓励青年教师在教学中不断进步，培养一批高素质的青年骨干教师，形成良好的教学梯队。

以上工作计划旨在全面提升我区数学教育教学质量，促进教师专业发展与学生学习成效的双向提升。

教研员2026年度工作计划

一、强化常规教学管理，夯实基础，提高教学效益

1. 深入学习新课程标准

认真研读《新课程标准》及其解读，严格执行《献县中小学常规教学管理规程》。每位教师需结合自身与班级的实际情况，制定具体而切实可行的教学计划，并确保严格按计划执行，以提升整体教学效益。

2. 组建教研团队

依托学科教研组与班级教研组，积极开展集体备课与单元教学，鼓励同科教师分享教学经验，更新教学方法，切实践行高效教学。加强不同学科间的交流与合作，促进学科的整合，整体提升教学效果。

3. 定期教学评估

组织阶段性教学质量测评与试卷分析，针对存在的问题进行有针对性的教学改革，不断优化教学策略。

4. 教师教案与作业评比

定期开展教师教案的观摩与学习，推广优秀教学经验，从而提升教师课前准备的能力。同时，加强学生作业的评比与分析，促进教师课后对教学的反思与改进，整体提升教师的教学水平和专业素养。

二、全面实施素质教育

为了深入贯彻《新课程标准》，深化课程改革，确保国家课程、地方课程与校本课程有效结合，实现课程结构的完整性，推动学生的全面发展。

1. 全面安排课程

在开全国家课程的基础上，切实开设地方课程和校本课程，确保课程内容丰富多样，并符合学生的成长需求。

2. 丰富课外活动

利用课外学习小组组织多样化的课外活动，充分发挥学生特长，努力培养具有特长的学生。综合实践活动应制定明确的活动计划，并进行记录与分析，促进学生的综合素质提升。

3. 创建素质教育平台

利用素质教育专栏及教育园地，开展演讲、诗文朗诵、讲故事、歌咏比赛及科技制作展示等活动，为学生提供锻炼与展示才能的机会，以提升学生的综合素质与自信心。(https://www.xing528.com)

三、深化校本研修，营造书香校园

1. 建立健全教研机制

完善教研组织与机制，各教研组需依照学校的教研计划认真实施，确保每位教师都有教研记录。这一过程应确保教师在参与活动的过程中进行研究、学习与交流，促进教师的共同发展。

2. 加强现代教育理论学习

将教育理论学习融入日常工作，组织教师进行现代教育理论、教学信息动态、课程改革及教育形势分析的学习，帮助教师转变教育观念，增强科研意识。要求每位教师本学期至少阅读一本教育专著，深化对教育理念的理解。

3. 关注课堂教学效果

以提高课堂教学效益为中心，开展听、评、说课等即时教研活动，举办主题研讨，确保活动的有效性与质量。具体要求为每位教师在本学期内讲授一节公开课，做好课前准备，课后进行反思与分析。

4. 促进教学经验交流

组织优秀教案、课件及论文的评选，加强优秀教师的带动作用，形成良好的学习氛围与榜样示范。

5. 开展《学生课下合作学习的研究》

按照校级课题的要求，切实推进《学生课下合作学习的研究》，探讨合作学习的有效策略与方法。

6. 加强与兄弟学校的合作

结合我校实际，积极与周边学校进行沟通与交流，定期举办研讨活动，彼此取长补短，助力教师专业成长。

四、健全教学评估档案，在学习中发展

建立独立的档案室，由专职教师负责管理，确保学校各类档案的规范化处理。这一措施将有效提升学校档案管理水平，更好地为学校的教学与发展服务。

通过以上各项措施的落实，我们将推动学校教育教学的整体进步，为提升学生的综合素质与能力贡献力量。

2026年度教研工作计划

一、指导思想

本学期，我园将以《3―6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》为指导，旨在全面提升教师的教科研水平，扎实推进本园的教育教学工作，以优化幼儿日常生活为核心。我们将结合园所实际情况，充分挖掘资源优势，深入推进课程改革，分层次开展教师培训，以增强组织活动和教研能力。

二、主要工作及具体措施

(一) 坚持理论学习，树立先进的教育理念

1. 组织教师深入学习新修订的《指南》，确保其精神落实到实际教学中。

2. 继续鼓励教师参与区域教育单位组织的各类政治学习和文件解读活动。

3. 结合实际教学情况，通过教研活动、案例分析和经验分享，促进理论与实践的融合与反思。

4. 鼓励年轻教师提升学历，进行专业进修，持续充电，增强职业发展能力。

(二) 改善教学管理，扎实执行常规工作

1. 确立以人为本的管理理念，积极尊重和信任每位教师，营造良好的工作氛围。

2. 提供自主决策和实践的空间，以提高教师的工作积极性与信任感。

3. 重视骨干教师的培养，建立团队合作意识，推动集体共同发展。

4. 积极参与区组织的观摩活动和比赛，提升教师的教学技能与素养。

5. 加强班级管理制度的落实，定期与不定期开展互评与抽查活动。

6. 注重学习环境的创设，为幼儿提供健康愉悦的物质和心理环境。

7. 不断完善《幼儿成长档案》，增加家访记录、家长访谈和联系记录等内容。

8. 精心组织幼儿的一日活动，合理安排户外活动，促进幼儿身心健康发展。

- 小班早操时间：8:45，中班：8:30，大班：8:00。

- 计划各班幼儿明确户外活动要求，鼓励参与器械与设施活动。

- 定期检查大班的跳绳、拍球和投掷项目，中班的拍球与快速跑项目，小班的单足立与双跳项目。

9. 关注幼儿良好的生活、卫生、学习及行为习惯的培养，树立终身学习与发展的理念。

(三) 深入幼教改革，落实教科研工作

1. 有计划地组织周教科研活动，并进行详细记录与总结。

2. 建立灵活而稳定的活动课程，计划性地开展各种游戏活动。

3. 尝试课程生成的重要性，强调课程的综合性，依据实际情况调整活动进程，重视幼儿观察记录和教师反思。

4. 鼓励教师撰写教学案例与反思，争取通过实践获得专业成长。

三、具体活动安排(https://www.xing528.com)

三月份：

1. 开展教研及业务学习，制定各类计划。

2. 组织班级环境创设比赛，激励教师积极参与。

3. 召开期初家长会，加强家园沟通。

4. 开展“我的好妈妈”主题活动，庆祝“三八”妇女节。

5. 强化日常常规训练，提高幼儿自律性。

6. 加强早操训练，提升幼儿的身体素质。

7. 制定教研工作计划及班级计划，确保教学有序进行。

8. 开展教师磨课活动，以提高教学水平。

四月份：

1. 加强安全教育，确保幼儿的安全防范意识。

2. 交流研讨《3―6岁儿童学习与发展指南》，分享学习体会。

3. 开展园内公开课，促进教师相互学习。

4. 读书交流，分享教育类书籍，提升教师素养。

五月份：

1. 加强“五一”期间幼儿的安全教育，增强自我保护意识。

2. 准备镇级教研活动，展示教育成果。

3. 筹备“六一”儿童节暨各项庆祝活动。

4. 开展“六一”庆祝活动，丰富幼儿生活。

六月份：

1. 加强幼小衔接工作，确保儿童平稳过渡。

2. 准备期末材料的整理与提交。

3. 开展暑假安全宣传教育，提高安全意识。

4. 填写评估手册，进行全面的自我评估。

5. 全面开展家访活动，加深与家庭的联系。

6. 撰写本学期工作总结，并进行资料归档，反思与展望未来工作。

通过以上系列措施，我们将努力提升教育教学质量，为每位幼儿的成长与发展提供更为良好的环境和条件。

教研员2026年度工作计划

一、指导思想

本学年，历史教研工作将继续围绕课程改革这一核心，依托课题研究作为推动力，以素质教育为目标，以教学常规为保障，着重提高课堂教学质量和推动考试改革。在深化教学研究与教学改革的背景下，我们将结合中学历史教学的实际情况，致力于促进历史教研工作的全面发展。鉴于我市历史学科师资的现状，我们将采取多种举措，旨在全面提升教师的素质与教学能力，为推动我市素质教育的深化贡献力量。

二、目标与任务

1. 深化新课程改革，加强考试改革研究

我们将加强对高一新课程的教学调研与指导，深入课堂，锁定产生的优秀教学范例和典型教师的事迹。针对课程改革所遇到的新情况与新挑战，将及时研究出切实有效的对策。今年，我市历史学科的调研重点包括初中历史教学现状及其应对策略，以及高中对新课程改革的适应性研究，同时制定历史学分认定方案，以解决教学中教师普遍面临的实际问题。此外，我们还将研究新课程背景下的历史教师评价方案，依据新的教改方向，完善历史教师的教学能力考核办法，并修订课堂教学评价标准，以促进教师的持续专业成长。我们还将探索基于学生发展需求的学业评价制度，结合《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》的要求，制定出以过程性评价与终结性评价相结合的历史学科评价体制，确保能够有效反映学生的学习成果，适应高中新课程改革引发的高考改革趋势。

2. 继续以集体备课为切入点，不断提升备课质量

我们将继续深化集体备课的实践，提升教师对教材的理解与掌握能力。在此过程中，通过研究高考动态，准确定位教学目标。各学科教师需在充分学习的基础上，认真制定教学计划和教案，做到全面的备课形式，包括提前备课、单元备课、集体备课与个人备课的高效结合。同时，将借鉴科学的目标教学理论，实现教学目标的科学制定与落实。

3. 以课题研究为突破口，不断优化课堂教学结构(https://www.xing528.com)

我们将充分利用课题研究这一平台，推动教学改革的深入开展。鼓励骨干教师积极进行各学科的课题研究，并邀请青年教师参与，旨在使课题研究与教师培训、学科教学改革、及解决实际教学问题相结合。通过有针对性的研究与实践，提升教师的科研意识，加强教师在教学过程中发现并解决问题的能力。同时，针对新课程的理念和要求，深入探讨历史课堂教学的优化空间，借助课题研究实现课堂教学的提升。

4. 加强对新教师的指导与培养

随着普通高中规模的持续扩大，新教师数量逐年增加，对青年教师的培养显得尤为重要。教研室将与各学校协同推进教师培养工作，落实导师制度，明确师徒双方的责任，通过相应的考核措施，促进年轻教师的更快成长。同时，我们还将组织校际之间的横向联系与交流，提升教师的实践经验。

5. 继续强化学科队伍建设

我们将发挥中心教研组、学科带头人及优秀青年教师的示范作用，组织多层次和多形式的讲座、示范课，切实指导教师的教学实践。同时，加大对青年教师的培养力度，通过丰富的教研活动，提升青年教师的专业素质与能力，使其快速成熟，成为教学中的骨干力量。

6. 发挥网络优势，开展网络互动教学探索

我们计划充分利用“初中历史教学网”作为网络平台，在完善初中历史教学内容的同时，增强高中历史内容的建设力度。通过信息技术的应用，发布课程改革的经验、典型案例及外地经验和培训动态，实现教育资源和教学成果的互通共享。我们的目标是利用网络这一强大工具，打造多元化的学科教学与问题交流的平台，探索新的互动教学方式。

通过上述计划的实施，我们希望在未来的工作中，能够以创新和务实的态度，积极促成历史教学的有效改革，提高我市历史教育的整体水平。

教研员2026年度工作计划

一、指导思想

本年度工作计划以市、县教育工作会议的精神为指导，旨在充分发挥非全职教研员的影响力，探索符合本校特点的校本培训新路径。我们将围绕教师专业化发展，重点关注新教材、新课标及骨干教师的培训工作，通过点对面的方式，促进全体教师的共同成长，推动教育教学工作的深入、扎实及高效展开，全面提升教育教学质量。

二、主要工作目标

1. 加强自我学习与提升：

作为非全职教研员，我们将认真履行岗位职责，持续加强自身学习，提高业务素质，确保自身专业知识与能力的与时俱进。

2. 与上级业务部门良好沟通：

定期与专职教研员开展交流，确保各项政策与要求的有效落实，及时反馈工作中的困难与需求。

3. 深入课堂，提供实践指导：

积极参与课堂教学，结合“双三课”和集体备课活动，开展各类教研研讨活动，提高教师的教学能力和实践水平。

4. 强化师资培训：

本年度我们将以新课程实施为核心，围绕教师的专业知识更新、专业能力提升，以及基础教育新教材的使用展开培训，实现理论与实践的有机结合，分享新课程实施中的成功案例，帮助教师解决教学实践中的困惑。

5. 激励骨干教师发挥作用：

完善骨干教师的培训及管理机制，赋予他们责任与任务，确保其成为新课改的先锋。同时，开展“传帮带”活动，促进骨干教师与其他教师之间的互助与共同成长。

6. 创新培训模式，优化培训机制：(https://www.xing528.com)

充分利用网络资源，推动网络研修活动，鼓励教师参与网络讨论与学习，努力构建富有本校特色的校本培训模式，提高教师的参与积极性。

三、主要工作任务及措施

1. 开展新课程培训：

- 组织新课程理论及新教材学习，以提升教师的专业知识与能力，增强他们参与新课改的积极性。

- 积极参与上级组织的培训，推进全校教师对新教材、新课程理论的理解与应用，帮助教师在实践中探索和应用新知识。

2. 加强教学研究与实践：

- 开展针对学科整合、课程资源开发及现代化教学手段应用的培训，提升教师的教学设计和教学实施能力。

- 以课堂教学为中心，广泛开展教学研究和实践训练，确保教师具备实施素质教育的能力。

3. 注重信息技术培训：

- 加强对教师计算机应用能力的培训，提高教师网络学习的积极性及现代化教学的应用能力。

4. 培养品牌教师：

- 在新教师及骨干教师中树立品牌教师形象，提供外出学习、讲座及比赛机会，使其在教育教学领域内形成良好的影响力。

- 设立奖励机制，年末对优秀品牌教师进行表彰，激励全体教师不断追求卓越。

通过以上规划，我们相信将在新的一年里，更有效地提升教师专业素养和教育教学质量，为我校的发展贡献新的力量。

化学教研工作计划（2026年年）

一、指导思想

本年度的工作将以“以人为本”为指导思想，致力于解决学校在化学教学中遇到的常见问题，提升教学质量。我们将把握新课程改革的契机，通过集体备课和研究，加强教育科研理论的学习和校本研究，以期创造一个优秀的化学教师团队和教研组。

二、教学工作重点

(一) 化学课堂改革

为提高化学教学质量，本学期将继续推进“生命化课堂”改革，特别针对新授课与习题课的教学。计划组织全体教师深入研究教学大纲、考试大纲、教材、教学方法及学生情况，初步确定新授课的基本模式如下：

1. 学习目标展示：明确学习任务，帮助学生理解学习方向。

2. 自主学习与探究：学生积极进行自主学习，教师进行必要的指导与巡视。

3. 成果展示与点评：学生展示学习成果，教师适时点评，尤其关注思维过程的展示。

4. 自我检测：通过反馈机制，让学生自我检查知识掌握情况。

习题课的基本模式则为：

1. 试题分类与学习目标确立：对知识进行系统复习。

2. 小组合作探究：教师进行重点指导解决共性问题。

3. 总结与交流：引导学生展示解题思维过程，教师把握学情，促进讨论。

4. 目标检测与自查：提高学生应用所学知识的能力，切实检验掌握程度。

(二) 教学常规管理

在其他教学常规管理的基础上，特别重视备课环节，确保每节课的备课质量。备课具体流程如下：

1. 自主研究课标、教材和学情，撰写初稿。

2. 参考优秀教案，修订形成教学复稿。

3. 参与集体备课，进行深入讨论与完善，形成集体备课稿。

4. 教学实施后，进行反思与修改，形成最终教学稿。

在重视集体备课的同时，也要关注教学后记，进行有效的反思改进，主要涵盖自我评价、课堂生成、同伴点评和思考感悟。

三、学生教学常规要求

(一) 课前要求(https://www.xing528.com)

学生需根据教师设计的预习内容进行自主学习，独立思考，明确需重点掌握的知识点，形成预习反馈。

(二) 课中要求

改变学生的学习方式，激发学习主动性，形成良好的学习习惯。课堂管理应以小组合作为主，要求：

1. 遵守课堂纪律。

2. 积极思考，勇于发言，展示学习成果。

3. 小组内明确分工，互帮互学。

4. 及时将解决不了的问题反馈给老师。

(三) 课后要求

1. 在规定时间内认真、规范地完成作业，标记出问题。

2. 自主复习重要知识点，查漏补缺，巩固知识。

3. 整理错题，建立错题本，加深对知识的理解。

四、工作计划与措施

1. 组织化学教师开展各年级常规教学活动，落实备课组工作，确保提高教育教学质量并形成独特的教学风格。

2. 组织优质课、公开课的活动，包括上课、听课和评课，并做好相关资料的收集。

3. 鼓励青年教师向老教师学习，结成帮扶对子，促进教师团队的成长。

4. 为新教师提供指导，做好教学活动评价，帮助其尽快适应教学工作。

5. 各级部备课组为主体，全员参与课题研究，确保课题落实。

6. 教研组每周进行集体备课，并对新教材及教学方法进行总结。

7. 征集全体教师对教学工作的意见和建议，增强工作的针对性与有效性。

8. 鼓励各年级教师积极参加培训活动，提升专业素养。

9. 定期组织出题、审题和阅卷工作，及时总结考试情况并进行教学反思。

10. 组织教师参加读书与微课程资源开发活动，促进个人专业发展和团队建设。

整体上，我们将在明确目标、丰富教学形式与强化常规管理的基础上，共同努力推动我校化学教育教学的持续提升。

教研员2026年度工作计划

一、指导思想

本年度的工作计划将深入贯彻学校的发展方针，紧密结合我校的实际情况，旨在全面提升学生的艺术修养与人文素养，以学生为中心，积极推进素质教育的实施。作为美术教师，我们将以更高的标准督促自身在艺术教育教学中的表现，力争在培养学生综合素质方面取得显著成效，让我校的艺术教育工作迈上新的台阶。

二、工作措施

1. 深化理论学习与实践

继续深入学习《美术新课程标准》及相关美术教育理论，更新传统教学观念，定期组织教学研究与观摩交流活动。此外，加强教师的专业技能训练，提升美术教师的综合业务素质。

2. 严格教学管理与创新实践

按照“五认真”的标准，严格执行教学常规，认真备课、上课、评课，确保每一节课的质量。同时，鼓励教师在教学中大胆实践，勇于创新，以提高教学效果与学生的参与度。

3. 加强教科研工作

鼓励教师积极参与教科研活动，撰写教学论文和教学反思，通过系统的研究与总结，不断提高教师的科研水平，推动自身专业成长。

4. 艺术特长生的培养

积极组织艺术特长生的培训，发掘学生的个性与特长，鼓励其参与各类书画比赛，为学校争取荣誉。

5. 丰富校园艺术文化

加强校园艺术文化建设，合理布置艺术长廊和橱窗，定期更换展示的美术作品，以此展示我校在艺术教育方面的丰硕成果。

三、主要工作(https://www.xing528.com)

1. 规范教学管理，提升课堂效率

严格按照课时计划完成教学内容，开展多样化的艺术活动，让每位学生至少参与一项艺术活动。继续推进“艺术进社区”项目，增强学生的社会责任感和艺术素养。

2. 推动学科共案，加深校本研修

强调教学共案机制，明确教学目标，明确内容、方法，以确保教育效果。校本研修中要着重集体备课，提高教材分析的组织化程度，结合课例与课题研究，探索美育工作的多样化路径。

3. 落实美术大赛活动的组织

积极组织各类美术比赛与活动，例如市师生作品征集、教师节作品参展、暑假实践作业评比及校园文化艺术节等，丰富学生的参与机会。

4. 参与学科共同体活动

鼓励教师参加学科共同体的相关活动，注重阅读与专业训练，提升整体教学质量。

5. 开发校本课程，夯实艺术特色

充分发挥我校的艺术特色，设置各种兴趣小组如篆刻、书法、绘画、剪纸等，以课内外结合的方式，开展丰富多样的艺术活动，争取在各方面有所突破。

6. 推进课题研究实施工作

认真推进xx市立项课题《基于乡土资源的初中美术生活化教学研究》的实施，做好中期的汇报准备工作，确保该课题能够顺利达成既定目标。

通过以上措施和工作重点，我们期待在2026年实现更好的教学成果，助力学生全方位的成长与发展，让艺术教育在我校开花结果。

教研员2026年度工作计划

一、工作目标

1. 提升学生语文素养

在本年度，我们的首要任务是进一步提升学生的语文素养，使他们能够具备较强的语文应用能力及必要的审美能力、探究能力，从而形成良好的思想道德素质和科学文化素养。这为他们的终身学习及个性发展奠定坚实基础。

2. 优化教师课堂教学能力

通过扎实的教学研究，不断提升语文教师的课堂教学能力与科研水平。为此，我们将继续强化教研组的协作精神，建立团结、和谐、充满创新活力的团队氛围。在日常工作中，我们将共同探讨有效的教学策略，尤其在每次听课后，鼓励教师之间进行互动交流，分享自身的教学困惑和改进建议，以此实现共同进步。

二、工作措施

1. 转变教学观念，强化语文功能

教师需充分认识到语文素养在学生全面素质发展中的重要性，主动承担起培养学生语文素养的责任，以确保学生能够学会学习、思考、交际与为人处世。我们将坚持以学生为中心，强调导学与实践，树立“大语文”的教育观念。通过开展研究性学习活动，我们将逐步摆脱以教本为中心的传统模式，开创以学习为中心的新局面。

2. 学习教学大纲，明确教学目标

教师要深入理解教学大纲和课程标准，明确年度教学目标，树立全局观念。在此基础上，教师不仅要熟悉本年度段及整个学段的教学目标和教材的要点，还需帮助学生理解《课标》的要求，激励他们朝着规定的目标努力前进。

3. 强化教学常规，提高教学效率

无论教龄长短，教师在备课时都须精心设计，以确保以下几点：

- 教学目标和能力目标明确；(https://www.xing528.com)

- 知识、技能及实践活动内容具体落实；

- 教法安排及学法指导切实可行；

- 重难点清晰，教学流程明晰；

- 版书设计清晰明了，便于学生理解。

我们要努力帮助学生克服“缺乏学习动力”的观念，在40分钟的课堂中给予学生切实有效的知识与能力提升。此外，训练的落实也非常重要：

- 精心选择和组织训练题目，确保每节课有练习，每个单元有检测；

- 教师所需做的训练题，教师必须亲自完成；

- 所有训练应由教师收集、检查、修改和评估，而非仅仅公布答案；

- 加强阅读教学，重视思维能力的培养，并鼓励质疑和批判精神。

4. 重视研究课与教案检查

在教务处的指导下，定期检查教案，确保教学质量。同时，鼓励教师，不论是新老师还是经验丰富的教师，都应以学习者的姿态参与到新课改中去。公开课教学作为一个良好的交流平台，将在本学期的5至6周进行优质课评比，促进教师之间的经验分享与交流。

通过以上工作计划的实施，我们期待在提升学生语文素养和教师教学能力方面都取得显著进展，努力为学生的未来发展铺就更为广阔的道路。

教研员2026年度工作计划

指导思想：

本年度的教研工作将以课程改革为动力，确保教研努力与时俱进，强化教研工作的前瞻性与针对性。通过加大课堂教学改革力度，拓展小学语文教育的改革领域，致力于加快小学语文教师的专业成长与教育质量的全面提升。我们将始终保持为基层服务的理念，提升服务能力，为教师和学生提供更有力的支持。

本学期的语文教研工作目标明确: 提高教师的专业素质，优化课堂教学，围绕“课程改革”这一核心任务，全面提高教学质量，促进学生的健康、和谐和全面发展，以及语文综合素养的提升。

主要工作：

一、强化课改意识，深化教学改革

本学期，我们将继续秉持改革的精神，深入推进语文教学的改革。首先，我们强调“研”的重要性，提倡在学习理论的基础上进行研究，积极关注教育理论的最新发展，力求与小学语文教育改革前沿保持“零距离”。同时，我们也要注重向学生学习，了解他们的学习心理，拉近教师与学生之间的距离，不断提高在小学语文教学中实施素质教育的能力。

二、创新教研形式，激发教师参与热情

1. 改变教研形式： 学校的教研组是培养青年教师的核心平台，本学期全体成员将集中讨论教研形式，通过夯实基础，探索参与式和体验式的教研活动，激励教师积极参与教研，增强互动与合作。我们将设定切实可行的研讨主题，并举办“青年教师教学风采展示”活动，让年轻教师在实践中成长。(https://www.xing528.com)

2. 提高教师的语文素养： 语文教师需锤炼精准、生动的课堂教学语言，为学生树立榜样。同时，提倡教师广泛阅读，提升自身素养。每位教师需在学期内至少阅读一本教育相关书籍，撰写教育笔记并进行反思，以此丰富自己的教学理论。

三、深化课题研究

每个年级组将在本学期继续推进之前设定的研究课题，确保研究工作的落实，强化过程管理，创造多样化的活动形式，力求在各自的研究领域取得突破性进展。

四、加强写字教学的研究

本学期我们将基于上学期全区“写字教学专题研讨会”的成果，集中精力对学生的写字习惯、方法及质量进行全面调查与指导，并深入研究写字教学的评价机制，以提高学生的书写能力。

同时，我们将逐渐增强质量意识，计划组织一系列学科竞赛，以提升教学质量、增强学生的语文学习兴趣。其中包括书法竞赛（低年级铅笔字；中年级钢笔字；高年级毛笔字）以及美文诵读比赛等活动，期待能够有效激发学生的语文学习热情和综合能力。

在本年度的工作中，我们将一如既往地践行服务宗旨，通过精心策划和实施各项教研活动，推动小学语文教育的持续健康发展。

教研员2026年度工作计划

一、指导思想

全面贯彻落实学部教育教学工作计划，积极推进课程改革，注重校本课程的实施，加强课堂教学的研究与探索，提高语文教师的专业素养，切实提升教育教学的质量，以全面提升学生的语文综合素质为目标，从而使语文教学工作迈上一个新的台阶。

二、工作要点及目标

（一）积极应对挑战，不断超越自我

在教育教学的实践中，我们的语文教学取得了一定的成绩，但也面临着不少挑战。随着教育形势的不断变化，我们务必要适应新形势、迎接新要求、设定新目标。作为一名语文教师，应在经典的传承中实现自我的超越，力求在以下几个方面取得新的突破：

1. 认真学习新课程标准

课程标准是指导我们语文教学的重要依据。我们必须深入研究新学期的课程标准，理解其核心理念，掌握诸如“人文素养”、“沟通对话”、“语文能力”等新概念，明确语文课程性质的变化，并努力应用于我们的教学实践，加强第二课堂和综合实践活动的建设，全方位提升学生的语文素养。

2. 创新备课流程

在信息高度发达的今天，备课似乎变得更加容易，然而面对丰富的经验与资料，我们需明确备课的重要性，认识到深厚的备课积累对于一堂好课的重要性。教师需坚持长期的积累、适时的调整以及随机的应变，确保每一节课都能成为精品。

3. 优化课堂教学

语文课堂是教师与学生共同的学习舞台。为了实现“好课”的标准，教师需要从学生的需求出发，整合教学内容、教育目标和教学方法，使三者有机互动，让每位学生都能在课堂中获得提升与成长。

4. 拓展语文作业形式

语文作业应体现其独特性，包括听、说、读、写四个方面。教师可以灵活安排作业内容，通过多种形式加强学生的语言能力和表达能力。这样不仅仅是让学生完成作业，而是提升他们的实际语文能力。

5. 真正实现辅导的价值(https://www.xing528.com)

辅导要注重质量，而非数量。针对不同层次的学生进行针对性、个性化的辅导，帮助学生不仅补充知识、提高能力，还要关注他们心理的健康和情绪的稳定。特别在“中间层次”的学生中施以关注，力求实现大范围的提高。

6. 重视命题与评价

命题工作是教育质量的重要组成部分。我们需严格把握试卷的命制与评阅，提升命题水平，不断改进周末作业和考试命题的质量。命题不仅是对知识的考查，更是对学生心理状态的一种引导。

7. 持续写作提升自我

教学过程中，撰写教案、出作业、拟试卷、撰写总结等都是写作实践。教师只有通过持续的写作，才能深化思考、完善自我。因此，倡导教师在不断阅读的基础上，积极进行写作，提升个人教学的专业水准。

（二）立足研究，不断提升能力

根据学部的安排及实际工作需求，语文教学研究将分为五个层面开展，包括新聘教师展示课、组内研究课、年段教研课等。所有语文教师都应积极参与课堂研究，积极思考和感悟教学方案，从而汇聚思维的火花。

借鉴过去研究课安排的经验教训，各备课组将在学期开始时就制定好组内研究课的全年规划，以使老师们能够有条不紊地进行学习和研究，并在此过程中共同成长。教研组长的观摩课将重点围绕自由作文的教学研究，为全组教师的教学提供方向。

年段教研活动需要认真规划，低段集中于朗读能力的提升，中段专注于感情朗读及默读理解的研究，高段则探究更高水平的教学模式，确保每位参与者都能从中收获实质性的进步。

在课堂教学研究中，清晰明确的研究方向至关重要，教师们应关注每节课的目标，以避免评课时看法不一或评价偏差，提升整体教学质量。

（三）过关检测，确保学有所成

为全面掌握学生的学习与教学状况，促进教学质量的提升，学部将定期进行过关检测，其结果将作为评估教师与学生的重要依据。教师对于检测中发现的学生薄弱环节，有责任及时辅导与帮助，使其在语文学习上不断进步。

本学期，我们将致力于提高教学研究的深度与广度，力争以更高的标准、更严格的要求推动我们的语文教学工作，以确保每一位学生的语言能力与综合素养不断提升。

教研员2024度工作计划

一、指导思想

在新的一年里，我们的学校教研工作将继续以“求实创新”为核心指导思想，紧密围绕“基础教育课程改革”的总体目标，全面贯彻素质教育的新理念。我们将加强与现代教育技术的融合，创新教研模式，以科学的工作流程管理为基础，推动教学和科研的深度融合。这种策略不仅能够提升教师的教育教学能力，还将为学校创造一个更加开放、高效的教学及科研环境，促进教育质量的全面提升，为我们的教育事业注入新的活力。

二、工作目标

1. 深化学科教学与信息技术的融合研究，通过整合教育资源和转变教育观念，创新教学辅助手段，全面提升课堂教学的有效性和教师的教学能力。

2. 规范课程准备和服务工作，为教师创造良好的教学条件，确保课程实施的有效性和针对性。

3. 完善研究项目的汇报机制，系统化收集、整理和总结相关研究材料，加强研究成果的交流与分享。

4. 强化教学与研究的实时监督，重点对教师的教案进行有效审核，以确保教学质量和研究方向的科学性。

三、组织措施

1. 加强对教学和科研工作的监督与管理，确保各项工作落实到位。

2. 积极开展理论学习，提高全体教职工对教育改革的认识及重视程度。

3. 在日常教学中设计竞赛活动，推动教师参与朝气蓬勃的教学互动，提升教师的专业素养。

4. 组织定期的教学项目讨论，评估执行情况，优化项目管理。(https://www.xing528.com)

5. 选派教师外出参加培训、交流及各类教学比赛，提升教师的实践能力和专业视野。

6. 在教学科研设备上加大投入，更新计算机、打印机等相关仪器设备，提升科研工作的硬件保障。

7. 强化总体要求的落实，确保教学和科研各项工作的顺利开展。

8. 鼓励教师积极撰写论文，参与各类论文比赛，推动理论与实践的结合，一学期内实现每位教师至少完成一篇高质量的论文或教学设计，并积极向相关杂志投稿。

四、主要活动安排

1. 召开各教研组会议，制定详细的教学研究项目计划，明确研究方向和落实责任。

2. 加强教研小组的执行力，确保各项研究计划的顺利进行。

3. 组织教师学习型研讨会，深入探讨“新课程标准”的实施细节，推动课程改革的落地落实。

4. 定期组建检查小组，对教学与研究工作进行监督和评估，确保质量和效果。

5.组织青少年竞赛活动，鼓励学生的主动参与，激发他们的学习热情和创新能力。

6. 针对部分青年实施学科抽考工作，及时反馈与调整教学策略，以提高教学效果。

通过以上规划，我们期待在2026年继续推进教学与科研工作的协调发展，为学校的教育质量提升贡献更大的力量。

教研员2026年度工作计划

一、指导思想

本学期将继续秉持“以学生的发展为本”的教育理念，充分利用新课程改革的指导，围绕深化课堂教学的研讨，努力提升教师的教学水平。我们的重点是在培养学生的创新意识与实践能力方面，下大力度改进学生的学习方式，并通过有效的学习活动使学生能够深入理解数学，获取知识，积累学习方法，增强学习兴趣，同时促进他们创新意识和实践能力的全面发展。

二、工作目标

通过加强集体备课的组织，确保每位教师快速掌握教材的教学意图与编写理念，实现课程的教学目标。在课堂教学中，我们每位教师都应专注于与学生的互动，关注学生的个体差异，探索他们能力发展的过程和方法。在课堂上引导学生进行“做一做”、“想一想”、“说一说”的活动，不仅让他们进行有效的实践和思考，还要重视语言表达的能力。我们的目标是让学生能够用准确、简洁的语言表达数学概念，清晰展现他们的思维过程，全面反映他们对知识的理解。

同时，加强教师对自身教学行为的反思，关注教学过程中的学生反应，通过反思总结经验，并在此基础上进行调整与发展。

三、具体措施(https://www.xing528.com)

1. 持续开展教研组内集体备课，每位教师需结合自身的文化视角处理教材，制定个人化的教学预案，并在实施课堂教学后进行反思，确保教学的有效性。

2. 除学校规定的集体备课时间外，教研组将自定每日放学后一小时为固定的集体研课时间，组长将负责组织讨论当周的教学内容，集中解决教学中遇到的疑难问题。同时，组内成员需轮流记录活动情况，形成完善的备课档案。

3. 教师间需保持每周相互听取一节随堂课的机制，新教师也应主动邀请经验丰富的教师进行听课，提议通过听课和评课相结合的方式，达到互帮互学、共同进步的效果。

4. 教师应积极学习现代教育理论与信息技术，以提升自己的专业理论水平与教学能力，力争在教学实践中做到与时俱进。

5. 我们深知“教改的关键是教师，教改的核心是课堂”，因此，教师既要担任教育研究者的角色，又要成为教学实践者。我们要牢固树立“课堂教学是素质教育的主阵地”这一思想，集中精力提升课堂教学效率，并在研究实践中充分关注学生的表现。新学期需创新课堂教学理念、方法与评价体系，推动学生学习方式的多样化，积极引导学生从被动接受学习转变为主动探索学习，赋予他们知识、技能，情感、态度与价值观的全面发展。

6. 继续深入“培养学生学会数学思维的实验研究”，扎实开展教研活动，营造浓厚的学术氛围，每周设定一个教研主题，围绕主题进行学习与讨论，并做好详细记录，确保教研活动的持续有效性。通过此项举措，进一步丰富教师的实践经验，提高学生的数学思维能力，为未来的人才培养夯实基础。