学校总务处2026年年度工作规划方案(精选3篇)

学校总务处2026年度工作计划

一、指导思想

本年度，总务处将继续坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，秉承“服务育人”的宗旨，认真落实后勤服务、财务管理、物资设备管理及环境卫生管理等各项工作，确保为学校的教育教学活动提供有力支持。

二、工作目标

在校长室与党支部的领导下，我们将进一步巩固和发展近年来在后勤服务规范化、后勤工作科学化和校产管理制度化方面取得的显著成果。我们将致力于健全和完善后勤工作的各项规章制度，落实岗位责任制，强化服务过程管理。我们还将积极探索后勤服务与管理的新模式，在实践中总结经验，逐步提升后勤服务的质量与效率。围绕学校的中心工作，我们将不断改善校园环境，开源节流，为学校的发展创造更广阔的空间。

三、主要工作及措施

1. 遵守财务纪律

总务处及财务室全体工作人员需统一思想，增强责任感，以主人翁的姿态投入工作中。在提升财会人员的业务素质和纪律意识方面，我们将加强理论学习与实践培训，不断提高专业水平和现代信息技术管理能力，以适应日益复杂的工作需求。(https://www.xing528.com)

2. 落实内控制度

我们将认真完善学校的内控手册，进一步细化各项规章制度，特别是在小额基建、政府采购和大额资金使用方面，确保严格遵循相关工作流程，妥善做好资料的归档工作，切实落实“三重一大”工作原则，防控风险。同时，对于学校外包服务的合同条款，我们将进行严格审查，确保每个环节都得到有效落实，并做好学校设备的巡视检修记录。

3. 做好环境建设

我们将加大校园保洁员的管理力度，细化保洁任务与人员的分配，确保教学区域的清洁与整齐。同时，配合政教处，积极开展爱护公物、维护环境的宣传教育活动，倡导师生共同营造爱护校园环境的良好氛围。此外，我们还将组织“美在毓华”的系列活动，将文明校园的创建与培养良好卫生与生活习惯相结合，注重花草的管理，确保校园环境的净化、美化与绿化。

4. 完善食堂管理

我们将重视食堂管理，确保全体师生的用餐安全与健康，严格落实岗位责任制，明确食堂的卫生管理职责。我们会细化岗位责任，增强工作人员的岗位意识，做到任务明确、责任到人，确保食堂饮食工作有序开展，确保每一位师生的用餐体验都能达到优质标准。

通过以上措施的落实，我们希望在新的一年中，不断提高学校后勤工作的总体水平，为师生创造更好的学习和生活环境，支持学校的教育事业稳步发展。

学校总务处2023工作计划

一、指导思想

本学期学校总务处的工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的教育方针政策，围绕后勤工作与学校教学的发展紧密结合，明确服务宗旨为教育教学、教科研和师生三重服务。我们将集中精力，抓好“全心全意，优质服务”的工作目标，弘扬艰苦奋斗、勤俭办学的精神，切实提高后勤服务水平。

我们将加强学习，着力提升后勤服务人员的思想素质和服务意识，鼓励后勤人员积极发挥主动性和创造性，以适应教育现代化的需求，确保后勤保障的有效性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位、服务到位，从而为师生创造良好的工作、学习和生活环境。

二、强化财务和人事管理

1. 内部管理：进一步规范财务工作，积极配合学校发展需要，确保财务管理的有效性，严格执行预算和财务制度，增强岗位职责的明确性，定期完善内部报表，及时上报各类财务资料。

2. 收费公示：依据学校规定，开学初发布收费项目和标准，做好相关的收费准备工作，以确保收费过程的规范和透明。

3. 认真核算：财务人员需坚持原则，认真做好财务核算和年度预算，控制支出，注重节约，以身作则，为教师树立榜样。

4. 规范审批：执行严格的财务审批流程，确保报销票据的合规性，认真做好年终决算，为学校决策提供可靠的信息。

5. 信息统计：建立健全教育经费使用的管理机制，每月将使用情况统计向校长汇报，为合理使用资金提供依据。

6. 财务培训：加强财会人员的培训，提高其专业能力，确保财务年审和换证的顺利进行。

7. 档案管理：及时清理会计档案，开发票据管理软件，推进财务系统的信息化建设，提高财务管理效率。

8. 基建资金：积极争取基建补助资金，改善教师和学生的办公与学习条件，切实提升学校配套设施。

9. 审计协作：加强与纪检、审计和财政人员的合作，做好财务收支的定期检查。

10. 民主决策：定期公布财务收支情况，耐心解答教职工疑问，通过民主的方式增强教师参与财务管理的积极性。

11. 保险事宜：及时完成员工基本医疗保险和养老保险的收缴，妥善处理退休教师的相关事务。

12. 工资调整：快速完成教师工资和岗位调整的相关工作，确保公积金和社保的转移手续及时完备。

三、履行职责，做好常规工作

1. 坚持勤俭办学，确保课本、作业本和教学用具的合理准备，并调配好教室和办公室的使用，为正常教学提供保障。

2. 继续推进教育现代化，确保现代化设备的良好运转和维护。

3. 根据上级教育部门要求，严格控制材料的征订，不进行未经批准的资料推销。

4. 加强校舍和校产的管理与维护，建立健全相应档案，以确保每项资产的责任到人。(https://www.xing528.com)

5. 严控财经纪律，合理审批各部门的采购申请，确保预算的合规使用。

6. 建立健全借还制度，严格物品的使用和管理，确保损耗物品的及时归还及赔偿机制的落实。

7. 加强教学设备的管理，确保充分利用现有资源，并对新添置的设备进行登记管理。

8. 管理好校园水电使用，推广节约用水用电的良好习惯。

9. 协助工会办好食堂，确保食品安全，加强卫生管理、采购监督和改善伙食的措施。

10. 加强校园绿化，定期进行花木的修剪和维护，提升校园环境的美观度。

11. 与大队部合作，做好校园卫生检查，培养学生良好的行为习惯。

四、做好安全保卫工作

1. 明确“安全第一”的理念，细化校舍的安全管理，做好定期检查，消除各类安全隐患。

2. 建立突发事件的应急机制，提升相关应急处置能力，利用现代监控设施确保校园安全。

3. 明确各类安全责任，确保每个班级和部门都有人负责安全事宜，尤其是用电的安全教育和设备的维护。

4. 教室和专用室需定期检查安全设施，及时杜绝隐患，确保安全稳定。

5. 加强门卫管理，严控外来人员的进入，确保校园环境的安全。

五、校园基本建设

1. 积极推进校区土地证和房产证的申请，顺利完成校园搬迁工作。

2. 持续优化学校硬件设施建设，确保教学环境的现代化与功能齐全。

3. 着手食堂建设及餐饮许可证的申报工作，以满足师生日常就餐需求。

4. 争取更新计算机教室设备，提高教学信息化水平。

5. 促进校园网络建设，为学校的各项工作提供坚实的基础保障。

通过以上工作计划的落实，学校总务处将为教学提供有力的后勤支持，力求在每一项工作中增强服务意识，提高服务质量，确保学校的整体发展水平不断提升。

学校总务处2023工作计划

一、指导思想

为贯彻落实学校工作计划，围绕“成长文化建设”的核心主题，我们将扎实推进工作实施，以文化建设来培育人才，全面提升素质教育的发展水平，助力学生全面和谐成长。在此过程中，我们将勇于解放思想，更新教育理念，积极进取，开拓创新。通过加强管理、提升质量、优化资源配置、强化队伍建设，将服务育人的工作真正落实到位。同时，我们将推动教育现代化的步伐，使学校朝着高品位、高质量和高声誉的现代化教育方向迈进。

二、主攻目标

1. 采取切实有效的措施，强化后勤队伍建设，培养一支高素质的后勤团队。

2. 深化后勤工作的研究，着力实施以教学为中心、便利师生的各项服务，创造性开展工作，全面推动素质教育。

3. 建立以德育为核心、创新精神与实践能力为重点的校园文化氛围，突出“成长文化建设”理念，培育良好的文化环境。

4. 加强教育现代化建设，确保教师配备必要的现代化教学设备，推进教育信息化进程。

5. 积极完成县局年度教育工作会议及学校提出的各项责任目标，确保总务工作和安全工作的顺利推行。

6. 逐步完善校园布局，改善校园环境，协助学校实现长期发展规划。

三、具体措施

（一）以提升后勤队伍建设为核心，增强服务质量

1. 加强教育与培训：将后勤队伍建设与教育行风评议结合，通过思想道德建设，提升服务意识，让后勤职工树立正确的人生观和价值观，增强责任感和使命感，努力在各自岗位上做出贡献。

2. 提升工作能力：积极鼓励后勤人员参加各类培训，提升专业技能，并为其提供外出学习和考察的机会，拓宽视野，提升服务质量。

3. 深化人事制度改革：依据工作量和师生满意度进行考核，促进后勤人员的自我提升，为学生和教师提供高效的服务窗口。

4. 营造优美校园环境：注重校园文化建设，让每一处环境都能促进学生的健康成长。

（二）以安全为重点，促进教育健康发展

1. 健全安全制度：落实学校安全责任制，强化安全意识，加强假期后和新学期开学的安全教育，确保师生在校活动的安全。

2. 强化门卫管理：严格执行门卫制度，确保校园安全，加强外来人员管理，保障师生的安全。

3. 消除事故隐患：加强安全检查和隐患排查，定期组织安全工作会议，确保校园设施的安全运行。

（三）重视教职工的身心健康

积极组织丰富的文体活动，调节教职工的身心状态，提高整体工作效率。(https://www.xing528.com)

（四）加强物资管理

1. 建立完善的资产管理制度，确保教育教学物资的充分利用。

2. 完成设备借用和报销的规范流程，强化对公物的管理与爱护。

3. 组织学生爱护校园环境的宣传教育活动，加强对公物的意识。

（五）认真抓好学校财务工作

协助学校编制财务预算，合理开支，确保学校的各项工作顺利进行。

四、分月工作安排

二月份：

- 制定总务工作计划，完成校园整理与教室调整。

- 完成办公用品采购与课本分发，做好学生报名注册。

三月份：

- 组织校园安全工作检查，解决安全隐患，推进省平安校园创建工作。

四月份：

- 实施卫生检查与安全知识讲座，确保学校日常教育环境的安全。

五月份：

- 检查校园安全设施，进行卫生和交通安全的知识教育。

六月份：

- 进行安全知识讲座，检查教学器具，落实期末公物检查登记。

七月份：

- 进行安全教育，预订下学期所需办公用品，回收器材资料。

通过以上措施的实施，我们将不断提升学校的管理水平与服务质量，为学生的健康成长和学校的长远发展打下坚实的基础。