大学社团2026年年度发展工作方案(精选3篇)

大学社团2026年度工作计划

一、协会内部管理

(1) 干事的培养

我们始终认为，社团不仅是一个交流的平台，更是结交朋友的良机。因此，在协会中，每一位新干事都被视为我们的朋友。在这里，不存在高高在上的会长或部长，我们力求打造一个平等、开放的交流环境。我们的干事培养不仅仅局限于日常工作中的经验分享，更注重通过共同玩乐、学习和感悟来加深彼此间的联系。我们坚信，博阅的精神就是在每个人心中传递对知识的热爱，并让这种热情在协会的每一个角落生根发芽。

(2) 部门规章制度

虽然交友和娱乐是协会活动的重要组成部分，但我们也明白，严谨的纪律和严肃的工作态度是让这个大家庭长久维系的保障。因此，我们制定了一些规章制度以增强团队的凝聚力和执行力：

1. 每周例会时，干事需携带记录工具，手机需调至静音，着装要求整洁，禁止穿拖鞋和背心。

2. 若例会缺席超过三次，将失去优秀干事的考核资格，并对新一届会长和部长的竞选产生影响。

3. 我们设有两位会长和四个职能部门——策划部、宣传部、外联部及活动部，每个部长各有分工。在招新后，干事将根据意愿被分配到各部门，由部长们进行指导和管理，干事们若有疑问可直接向部长请教。如遇难题，通过集体会议讨论以达成共识。

4. 所有活动须提交策划书及总结，经审批后安排。

5. 对于思想偏激、缺乏集体观念、无自我约束及工作懒散的成员，将取消其干事资格。

6. 在任职期间，能够为部门贡献力量并提出建设性意见的干事，将获得特别的认可和加分。

二、协会大型活动

1. 图书漂流活动

本年度我们将继续推出图书漂流活动，计划与读者理事会合作，预计在11月至12月之间举办。

2. 元旦游园晚会

元旦游园晚会是每年的重头戏，旨在丰富大学生的课外活动和展示校园文化，定于元旦期间举行。

3. 博览群书演讲比赛

与演讲与口才协会合作，此活动旨在提倡读书习惯及提高口才能力，活动预计在201x年三到四月份进行。

4. “谁是大导演”剧本创作活动

此活动将与话剧社合作，我们提供剧本，他们负责演出。我们期望通过此活动激励热爱写作的同学，让他们在创作和表演中展现自我，活动初步安排在201x年六至七月份。

三、宣传方式的转型(https://www.xing528.com)

为了提高社团的知名度，我们需将宣传方式转型，重点抓好以下几点：快速、新颖、优质。

1. 深入了解并运用新闻报道这一宣传渠道，确保活动信息能第一时间被传播。

2. 及时利用宣传板，并注意保持其干净，不受天气影响。

3. 活动期间留存具有代表性的现场照片，活动结束后进行二次宣传，提升社团形象。

四、外联工作的定位及活动经费规划

外联部的职责是调节社团内外的联系与合作：

1. 在资源不足时，寻求与其他类似社团的合作，共同筹办活动。

2. 针对活动经费，与校社联沟通，确保资源的合理分配。

3. 与图书馆保持良好关系，共同推进图书漂流等活动。

4. 我们期望与校外其他相似社团合作，共同扩展社团的影响力，实现我们的初衷。

总的来说，外联部似乎是社团的“外交部”，其任务繁重且充满挑战。

五、新学期的招新计划

每年一次的招新活动是协会发展的关键。我们需要运用新颖的招新点子吸引新生的关注，以下是我们的招新方案：

- 招新时间：根据天气情况，定于新生军训期间

- 招新地点：xx大学阳光小区三栋宿舍与足球场之间。

- 招新方式：设立帐篷，发放传单并进行现场介绍。

- 招新人员：博阅协会全体会长和部长。

- 招新对象：xx大学阳光小区全体201x届新生。

- 招生意义：在交流中获取新知，在休闲娱乐中提升自我，以我协会的读书传统影响广泛校园文化。

- 招生亮点：为了提高招生效果，我们计划穿着古装手捧书卷招新，吸引更多新生的目光。

通过这一系列措施，我们希望能够聚集更多志同道合的朋友，共同建设一个更具活力和创造力的社团环境。

大学社团2026年度工作计划

在新的学期里，团体部将继续秉承上学期团结务实的工作精神，以积极向上的态度投身于各项工作中。我们将认真总结之前工作的不足之处，努力提升社团活动的组织水平，以确保学生团体的各项工作能够更上一层楼，推动我校学生社团的发展迈向新的高度。

一、工作思想

本部门将以“服务同学、团结协作”为工作核心理念，充分融合常规工作与评建工作，以更加饱满的精神面貌和青春活力迎接新学期的到来。我们将不断提升部门的工作效率，优化工作流程，丰富工作内容，着力提升部门干部及干事的工作技能，塑造更加完善的工作制度，真正做到服务广大同学，充分发挥社团的积极作用。同时，协助团委和学生会共同谱写出辉煌的工作乐章。

二、工作宗旨

在主席团的指导下，我们将围绕“培养销售精英，打造管理干将”的工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核各个部门。我们希望通过组织多样化、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动，丰富同学们的课外生活，激发他们的潜能，使社团成为同学们展示才华的平台。

三、工作主题

在校团委的领导下，我们将遵循全校工作安排，聚焦社团发展，力求通过丰富的社团活动来满足广大会员的兴趣爱好，维护他们的合法权益。我们将努力开展更多有意义的社团活动，增强学生社团的合法性与活力，确保社团在校园内稳定发展。

四、重点工作

(A) 营销策划大赛

1. 时间：四月初

2. 地点：安徽新华学院

3. 比赛流程：计划于三月中旬向团委递交活动申请书。申请获批后，将安排人员做好前期宣传工作，并对报名选手进行分组及赛前培训。(https://www.xing528.com)

4. 比赛规则：每组由4-6人组成，我社负责联系商家提供比赛产品。在规定的时间内各组对产品进行销售，最终结果根据销售额评定。

5. 比赛奖励：设立一、二、三等奖。

6. 活动预案：具体活动时间与地点待通过宣传单通知，若因天气等特殊因素需临时更改，将及时通知参赛人员。活动期间，我社将安排社团指导老师及主席团成员负责后勤及突发事件处理。

(B) 百元创业大赛

1. 时间：四月底

2. 地点：安徽新华学院

3. 比赛流程：于三月中旬向团委递交活动申请，活动申请获批后将安排具体人员进行前期宣传，并对积极报名的选手进行分组和赛前培训。

4. 比赛规则：比赛将由我社提供100元的创业资金，参与组员可利用该资金自行发挥创造更大利润，我社成员将全程监督并记录比赛过程，最终结果以利润额为准。

5. 比赛奖励：设立一、二、三等奖。

6. 活动预案：具体活动时间和地点将通过宣传单通知，若因天气或其他意外情况需做出调整，我们将及时通知所有参与者。活动期间由社团指导老师及主席团负责后勤保障与突发事件处理。

通过以上措施，我们希望在新的一年里，能有效推动社团各项工作开展，增强同学们的凝聚力与参与感，为校园文化的繁荣作出更大的贡献。

标题：大学社团2026年度工作计划

内容：

随着新时代的发展，我院2026年度大学社团的工作计划旨在深入贯彻落实党的各项方针政策，以服务广大学生、促进社团健康发展为目标，紧紧围绕学院的中心工作，推动社团活动的多样化和规范化，增强团员青年的归属感和责任感，为建设一流的高职院校贡献青春力量。

一、思想政治教育工作

1. 强化思想引领，整合资源。积极开展思政教育相关活动，围绕党中央的决策部署和学院的发展方向，组织团员青年学习党的政策、时事政治，增强政治敏锐性和方向感，鼓励团员在思想上与党保持一致，做到心中有党、心中有民、心中有责。

2. 主题团日活动的创新与实施。围绕“端午”“国庆”“青年节”等传统节日，策划形式多样、内容丰富的主题团日活动，结合时代特征与青年需求，激励团员积极参与，促进团员之间的交流与合作。同时，注重培养团队骨干，拓展他们的组织能力和领导才能。

3. 以社会主义核心价值观引领文化建设。在广泛开展文体活动的同时，加强对校园文化的引领，积极倡导文明礼仪、诚信友爱、互助合作等优秀品质，营造积极向上的校园文化气候，让每一位团员粒都能感受到浓厚的文化氛围。

4. 完善网络平台的建设与维护。进一步优化团委的网络宣传平台，充分利用新媒体手段，增强信息传播的精准度和广泛性，定期更新相关资讯与活动信息，使网络成为团员学习、交流、成长的重要阵地。

二、增强暑期社会实践与志愿者活动

1. 深化社会实践与志愿服务工作。结合我院专业特色与地方经济发展，推出多样化的暑期社会实践项目，让学生在实践中锻炼能力、增长见识，形成良好的实践成果分享机制，反映社团的社会责任感。

2. 提高红十字及志愿服务活动的影响力。建立常态化的培训和活动机制，定期组织急救知识和志愿服务技能的培训，提高学生的参与热情和服务意识，营造关爱他人、奉献社会的良好风气。

3. 推动志愿服务西部计划的深入开展。落实志愿者管理制度，丰富志愿服务内容，拓宽服务领域，鼓励更多的团员投身于志愿服务之中，以实际行动体现青春的责任与担当。(https://www.xing528.com)

三、校园文化建设与社团规范化管理

1. 打造浓厚的学术氛围。围绕学院的教学重点，鼓励各类学术活动的积极开展，激发学生的科研热情，培养学生严谨的学习态度与良好的学习习惯。

2. 提升学生会的活动能力。继续指导和支持学生会通过丰富多彩的活动促进学风建设，提升同学们的自我服务能力与管理水平，保障同学们的合法权益，鼓励其发挥桥梁作用，增强师生之间的沟通。

3. 优化学生社团管理。健全社团的评比机制，激励社团在活动开展、人员培训等方面的持续创新，并积极引导社团向专业化、品牌化、精品化发展，鼓励各类文化社团之间的融合与协作。

4. 扩大校园文化品牌活动影响力。策划并举办“校园市场”、“文化艺术节”等创意活动，进一步增强校园文化的多样性和包容性，形成品牌效应，充分发挥校园文化的育人功能。

四、规范团委工作及制度建设

1. 完善团委工作制度，明确职责。推动建设“团委、总支、支部”的良性互动机制，确保各层级团组织都能发挥应有作用，切实将各项工作落到实处。

2. 加强团员管理与服务。做好团员档案的整理及团费收缴工作，确保团员身份的精准管理，持续关注入团积极分子的培养与考核，提升团员的整体素质。

3. 积极开展红十字活动。充分发挥红十字会在团员青年中的引领作用，结合实际开展应急救护、心理健康等方面的讲座和培训，让更多团员参与到志愿服务与公益活动中来。

通过以上措施，2026年我院社团工作将扎实推进，团结和带领广大学生以实际行动展现青春风采，为校园的和谐发展与社会的进步贡献应有的力量。