2026年年会计年度工作计划示例(精选3篇)

2026年度会计工作计划

在2026年中，我们将继续秉持高标准、严要求的工作态度，扎实做好常规财务核算工作，强化财务管理，推动制度的规范化，同时注重财务知识的学习与培训。我们的目标是通过科学的财务规划与短期的策略安排，使财务工作能够在良好的规范化环境中发挥其应有的作用。

特此拟定2026年公司财务工作计划如下：

一、财务人员继续教育的参与

2026年的财务工作面临着重要的政策和制度变革。国家财政部近期发布的公告将对财务领域带来革新，新的会计准则、科目和相关规范的实施将对企业的财务操作提出更高的要求。因此，所有财务人员必须参加财政局组织的继续教育，系统学习这些新准则的框架和要点，深入理解和掌握其精髓，以确保我们的财务操作能够严格遵循新的规范进行。完成继续教育后，各位财务人员需提交学习报告，分享所学的经验与体会。

二、提升现金管理规范性，强化日常核算工作

1. 结合新制度：在新的制度与准则的指导下，结合公司实际情况进行细致的业务核算，确保各项财务工作的规范性与有效性。

2. 加强部门协作：在做好个人本职工作的同时，维护与其他部门之间的良好协调关系，确保工作的顺畅进行。(https://www.xing528.com)

3. 出纳工作标准化：严格按照财务制度，妥善处理现金收付及银行结算业务，力争实现资金的合理利用，确保公司财务流动的安全与高效。同时，及时进行记账，编制出纳日报，确保月初前报告给总经理审核。

4. 遵守岗位职责：财务人员需坚持岗位责任制，做到公正、透明，积极发挥模范带头作用。

5. 完成领导交办的临时任务：在日常工作之余，积极配合领导完成临时交办的任务，确保各项工作按时高质量完成。

三、财务管理的科学化与精细化

在新的一年里，我们将着重推动财务管理的科学化，确保核算工作规范化、费用控制合理化。同时要强化监督机制，细化工作流程，使财务管理真正发挥其应有的作用。这意味着我们需要在日常工作中更为细致，确保财务运作的合理性与健康性，积极适应公司的发展需求。

总结

在2026年里，我将以政策改革为契机，加大现金管理力度，提升个人专业能力，充分发挥财务的职能作用，努力完成全年各项工作计划，为公司的稳健发展贡献更大的力量。在新的一年中，我们齐心协力，继续迈向更高的目标！

2026年度会计工作计划

为全面推动2026年度预算管理及财务管理工作，我们将重点聚焦以下几个方面的任务，确保财务工作顺利进行，助力企业持续健康发展。

（一）深化预算管理，落实责任机制

根据上级公司下达的预算指导意见，我们需进一步完善预算管理体系。预算管理是财务管理的核心组成部分，直接关系到整体财务工作的成效。在新的一年中，我们将加强对各科室、站所的费用预算指导，深入开展预算的分析、分解与落实工作，确保每一项预算都能落到实处。同时，我们将致力于将预算管理拓展到全员参与，以确保预算能真正在企业运营中发挥应有的作用。建立完善的责任机制，明确各部门和个人的预算责任，使预算管理成为一项全员共识的工作。

（二）强化质量认证，确保任务指标达成(https://www.xing528.com)

在结合ISO 9000质量认证的过程中，我们将继续承担起领导的参谋角色，确保可按时完成上级机构下达的各项任务指标。今年，企业在卷烟销售和烟叶经营方面已取得显著进展，资产净化与整合也在持续推进。基于市局的质量认证体系，我们将严肃抓好两烟责任制的落实，以“严、深、细、实”为原则，全面强化责任制的执行。此外，我们将关注节支，积极进行多种经营探索，通过外租闲置网点和烟站等方式盘活资产，并配合清理往来账务，强化货款回收机制，从而减少资金占用，提高企业资产的负债结构，进而有效降低资产负债率。同时，依据上级公司对物资采购的相关要求，我们将健全物资比价采购制度。

（三）强会计培训，提高职业素养

为了更好地适应企业发展的需要，我们将继续开展会计人员的培训，提高其专业技能和管理能力。随着企业快速发展，财务管理的要求也在不断提升，因此，提高会计从业人员的专业素养尤为关键。在此基础上，我们还会加强对会计工作的检查、督促与指导，以确保会计基础工作的规范和标准化，从而为企业的运营管理提供坚实的支持。

总的来说，感谢各位领导的支持和全体员工的努力，过去一年财务科在各部门的协作下取得了一定的成绩。然而，展望未来，我们面临的任务依然艰巨，压力亦在增大。全体财务科成员将以此为动力，积极探索，创新求变，努力推动财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展贡献新的力量，全力以赴迎接2026年的新挑战！

2026年度会计工作计划

随着2026年的到来，我们财务室将在过去工作的基础上，继续秉承严谨务实的工作理念，努力做好日常财务核算与管理。同时，我们将更加注重财务知识的学习与教育，确保我们的工作在规范化、制度化的环境中更加高效地运作。为此，特制定如下年度工作计划：

一、参加继续教育，提升专业素养

我们将积极参加由财政局组织的财务人员继续教育，深入了解新颁布的会计准则，掌握其核心内容和应用要点。通过学习，确保财务人员能够灵活运用新准则进行账务处理与财务报表的编制，提升整体专业水平。

二、重点工作方向

在新的一年中，财务室将围绕以下几个重点领域开展工作：

1. 基础财务核算：我们将确保财务基础工作的扎实与准确，加强与各科室的沟通与协作，积极参与医院经营活动。通过前期了解和后期分析，加强财务数据的预测与分析，及时发现并纠正潜在问题。

2. 财务管理与监督：我们将创新思路，强化财务收支的监管力度，防止医院收入外流，保障资金的合理高效使用，力争实现医院经济效益的最大化。

3. 专业提升：财务人员将在各自学习中保持谦虚的态度，向经验丰富的同事学习，并认真探索与总结财务管理的有效方法，提高业务技能，为领导的决策提供可靠的财务依据，确保财务工作真正服务于医院的战略目标。

4. 惠民专项资金管理：我们将严格按照《事业单位财务制度及其会计制度》进行惠民专项资金的管理，确保各项资金的合理使用。

5. 信息统计与统计报告：财务室将配合各部门，认真做好单位和个人信息的统计工作，确保统计数据真实、准确，合理完成劳动工资统计及季度、年度的工作报告。(https://www.xing528.com)

6. 固定资产与医疗设备管理：我们将对固定资产及医疗设备进行规范管理，建立完善的审批制度及交接手续，确保资产利用的高效性，并定期进行盘点，保证账实一致。

三、强化财务管理制度

我们将严格执行医院的财务管理制度，落实固定资产购置与处理的审批流程，确保财务工作的规范性。同时，财务人员需依据实际状况进行全面财务分析，向医院领导提供实际、客观的财务信息，为合理决策提供支持。

四、加强出纳工作的指导与监督

1. 日常管理：我们将指导出纳做好银行存款和现金日记账的管理，确保现金流动和银行结算的高效、合理。

2. 费用审核：督促出纳细致核算各种费用开支，及时记录并编制日报明细和汇总表，确保各项支票的发放符合规定程序。

五、拆解管理与结构的创新

在新的一年里，我们也意识到工作中存在的不足之处。我们的工作思路仍需拓展，创新意识也有待提升。在日常工作中，我们要深入分析问题，剖析管理中的薄弱环节，真正发挥财务监督与管理的职能。

总结

展望2026年，我们将以更加充沛的热情和积极的态度投身于工作，以实际行动践行职责，努力提升财务管理的能力。我们相信，通过共同的努力，财务工作的成效将为医院的持续发展贡献更多的力量。