2026年年学院党委工作计划要点总结(精选3篇)

标题：学院党建与发展工作计划

一、指导思想

在新形势下，我院党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习和贯彻落实党的各项方针政策，紧紧围绕教育改革与发展的中心任务，服务国家和社会需求，努力实现全面素质教育。我们将致力于建设一所师生共同满意的现代化学校，提升教育质量和办学水平，增强师生的凝聚力和向心力，进一步强化党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

二、工作目标

总体目标

在新的一年中，我院将建立健全以党委书记为核心的领导小组，通过持续的学习和培训，提高全体党员和教职工的理论水平和实践能力，确保教学质量和教育品牌的提升。我们将制定科学合理的考核细则，并建立奖惩机制，以确保各项工作目标的实现。

具体目标

1. 加强领导班子建设：坚持政治坚定、求真务实、以人文本的原则，强化理论学习和实践结合，提升班子的整体素质和管理水平，确保决策的科学性和有效性。

2. 完善干部队伍建设：提升干部整体素质，促进团队协作，增强群众服务意识，以更好地推进学校各项工作。

3. 党员队伍建设：以坚定理想信念和增强党员意识为目标，加强党员的学习和实践，推动党员在教育教学中的引领作用。

4. 积极推进精神文明建设：创造良好的学习氛围，携手构建和谐校园，以提高整体文明素养为目标，争创省级文明单位。

5. 师德师风提升：持续优化师德建设，鼓励教师创新教学方式和方法，以提升教育质量和学校形象。

三、主要工作及措施

(一) 强化学习与实践

我们将把思想政治学习放在重点工作之上，制定系统的学习计划，以提高教职工的理论水平和业务能力。开展各类学习培训活动，结合实际，做到理论与实践相结合。

1. 定期组织集中学习和分组讨论，确保每位党员都能参与其中，形成良好的学习氛围。(https://www.xing528.com)

2. 开展高质量的党课教育，让教师及时了解党的方针政策及教育局的最新工作动态。

3. 发挥信息化优势，利用网络提升学习效果，建立党建学习平台，促进学习成果的分享和交流。

(二) 加强党建促进事业发展

1. 完善廉政建设责任制度，强化管理和监督，提高教育工作的公信力和透明度。

2. 推进校务和党务公开，确保全体教师的民主权利，使他们参与学校的管理和决策。

3. 积极发展党员，注重在教学骨干中选拔优秀分子，保障党员的高素质、专业化发展。

(三) 以中心工作促进学校成长

1. 聚焦教学质量，加强对教研活动的支持，确保每一位党员都能在教学校园产生积极影响。

2. 在教育教学改革中，推动教师创新教学模式，激发学生的学习兴趣，提高教学成效。

3. 加强与社区、家庭的联系，共同开展各类德育活动，促进学生的全面发展。

(四) 丰富校园文化活动

1. 积极开展文体活动，鼓励师生参与，形成团结、和谐的校园文化氛围。

2. 关注学生的心理健康，开展心理辅导活动，提高师生的心理素质和应对能力。

3. 加强对少先队活动的指导，为培养学生的社会责任感和道德观念提供保障。

在新的年度中，同学们与老师们携手，充分发挥党支部的核心作用和战斗堡垒功能，为建设更高质量的教育环境而共同努力，实现更大的发展与突破。

标题：2026年学院党群工作发展新策略

内容：

一、强化学习，提升党员素养。

1. 深入推行思想政治学习活动。对于思想政治学习制度进行持续优化，定期发布《党建学习》材料，通过党委中心组学习促进全院员工和党员的理论素养提升。强调集体学习与个人自学的协调，并与支部的定期活动相结合，鼓励各党总支多样化的学习方式，助力建设学习型党组织。

责任部门：党委办公室、宣传与统战部、党总支

2. 细致开展专题教育项目。通过巩固“三严三实”教育成果，将其应用于党员干部的日常行为规范。组织“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的专题教育，全面深入学习习近平总书记的重要讲话，以五大发展理念为指引，提升党员的政治素养与责任意识。

责任部门：党委办公室、宣传与统战部、党总支

3. 健全党员培训体系。依据全国党员教育培训工作要求，实施针对性培训，提高党员、干部及发展对象的综合素质。引入外部专家进行专题培训，开展读书活动，通过推荐学习书目，引导党员增强学习的自觉性与有效性。

责任部门：党委办公室、党总支

4. 推动党建理论研究。围绕“两学一做”学习内容，针对党建工作中的艰难问题，制定“书记项目”、“党建育人”研究方向，开展相关课题研究，提升党建在育人工作中的实际成效。同时，设立民办高校党建论文征集活动，计划出版相关论文集。

责任部门：党委办公室、党总支、学生工作部

二、增强基层，培育服务型党支部。

5. 明确管党治党职责。以“党建责任清单”为依托，确保党委书记作为党建工作的首要责任人，强化二级党总支书记的职责考核机制，通过有效的监督与考核，激发基层党支部的执行力和战斗力。

责任部门：党委办公室、党总支

6. 推动服务型党支部创建。依照省工委的要求，加强服务型党支部的建设，完善党支部的组织生活制度，确保“三会一课”的定期开展，进一步提升民主生活会效果，创新活动形式，增强党组织的吸引力。

责任部门：党委办公室、党总支

7. 严把党员发展质量关。遵循党员发展的标准和程序，植根于青年优秀教师和学科带头人的发展加强，对入党积极分子、发展对象和预备党员进行系统培训，不断提升党员队伍的质量。

责任部门：党委办公室、党总支、团委

8. 加强党务队伍能力建设。增强党务干部的责任感和执行力，完善激励机制，关注党员干部的培养与选拔，以便为学院的未来发展提供强有力的后备力量。

责任部门：党委办公室、党总支

9. 开展创先争优活动。建立健全激励机制，激励党员积极参与工作，定期评选和表彰优秀党员和党组织，通过荣誉的激励机制，进一步增强党员的责任感和集体荣誉感。

责任部门：党委办公室、宣传与统战部

三、强化思政教育，切实落实立德树人。

10. 加强师德师风建设。建立师德建设长效机制，强化师德师风的宣传和教育，将师德考评与教师年度考核相结合，严禁学术不端，营造正直廉洁的教育环境。

责任部门：党委办公室、人事处

11. 提升学生思政教育水平。推动党建与学生学习的深度融合，积极落实社会主义核心价值观、诚信教育等各项任务，实施思想政治教育质量提升工程，增强学生的思想道德建设。

责任部门：学生工作部、党总支、团委(https://www.xing528.com)

12. 把握意识形态主导权。确保班子成员亲自授课，强调思想政治课程的质量，努力构建强大的思想教育阵地，确保校园中的主流价值观不断加强。

责任部门：宣传与统战部、基础课程部、学生工作部、团委

13. 加强思政课课程建设与创新。落实国家教育政策，推动思想政治课程的创新，不断提升课程建设质量，为学生提供更好的思想政治教育资源。

责任部门：基础课程部、学生工作部、团委

四、推进党风建设，落实从严治党的要求。

14. 明确二级责任。党委书记需强化自己在党风建设上的核心责任，纪委则需调整职能，强化监督，对违纪行为进行严厉打击和跟踪反馈。

责任部门：纪委、党委办公室

15. 加强党风廉政教育。继续深化“三严三实”，通过各种形式落实反腐倡廉，增强党员和教师的自律意识，以良好的校园环境促进师德建设。

责任部门：纪委、党委办公室

16. 完善廉政风险防控机制。健全监督制度，确保重要事务透明运行，接受民主监督，切实增强干部的自我约束能力，营造清明的校园环境。

责任部门：纪委、党委办公室

17. 强化纪律审查加大审核力度。严格执行查处机制，对违规违纪行为零容忍，综合运用多种手段加强信访渠道，确保问题得以快捷解决。

责任部门：纪委、党委办公室

五、增强宣传，构建和谐校园氛围。

18. 加强党建舆论宣传。通过校内外媒体，建立积极正面的宣传环境，引导公众的舆论导向，营造良好的校园文化氛围，保证信息传播的及时准确。

责任部门：宣传与统战部

19. 建设专业宣传队伍。组合学生干部和青年教师建立专业团队，通过系统培训提高其宣传能力，确保宣传工作扎实有效。

责任部门：宣传与统战部

20. 深化校园文化建设。继续推进校训的征集与应用，强化理念，培养优秀的校园文化氛围，并积极开展志愿服务活动，推广社会责任感。

责任部门：宣传与统战部、党总支、团委

六、促进党群关系，推动和谐发展。

21. 加强群团组织的引导。完善党政联系机制，引导共青团积极服务广大青年，助力学生在实践、文化、科技等多方面的发展。

责任部门：党委办公室、团委

22. 发挥民主党派的作用。加强与民主党派师生的合作与交流，推动民主参与和监督，通过充分利用党外人士的智慧，促进学院的全面发展。

责任部门：党委办公室、团委

新标题：2026年学院党支部发展战略规划

为了提升本支部的整体素质，强化与党群的联系，激发党员的责任感与使命感，我们规划了2026年度的工作战略，力求以新的思路和创新的模式推进党支部的各项工作。

一、指导理念

面对新的发展形势，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神。这一过程将通过增强组织力和服务力，真正实现“以人民为中心”的发展思想，推动党支部在教学、科研及服务社会等方面发挥更大作用。我们强调“团结、创新、进取”的党建工作理念，为建设一支高效、有序和充满活力的党员队伍奠定基础。

二、主要工作与策略

（1）思想教育

本支部将强化党员的思想建设，从基础理论到实际应用，系统组织党员学习中国特色社会主义理论体系。具体措施包括：

1. 定期组织政策宣讲会，及时传达上级党委的决策部署和相关政策，引导党员形成正确的政治观念；

2. 开展“学习党章、践行承诺”主题活动，深入学习党的基本知识和发展理念，确保每位党员都能做到心中有数；

3. 设立学习小组，鼓励党员积极分享学习体会，并结合身边的实际案例，进行思想碰撞；

4. 邀请专家学者进行专题讲座，拓宽党员的理论视野和学术水平。

（2）组织生活提升

为强化组织建设，我们将注重丰富组织生活的内容，增强党支部的凝聚力与向心力：

1. 健全支部管理制度，明确各级岗位职责，确保每个委员都能在自己的职责内发挥积极作用；

2. 采取多样化的组织生活形式，鼓励党员分享个人成长故事，加强感情交流；

3. 定期开展户外实践和志愿服务活动，将党组织的力量融入服务社会和服务人民的实际行动中；

4. 按照规定做好党费的收缴工作，加强党员的组织意识。(https://www.xing528.com)

（3）党员发展与培养

我们会确保严谨的党员发展流程，注重支部人才的发展和培养，具体做法包括：

1. 坚持“新进一名，优秀一名”的标准，定期对入党积极分子进行考察，确保吸纳符合标准的新党员；

2. 及时组织预备党员参加培训，关注他们的思想动态和需求，帮助他们尽快转正；

3. 设立“一对一”培养制度，由正式党员对入党积极分子进行指导和帮助，确保他们的成长与进步。

三、具体工作安排

2026年3-4月：

1. 对2026年工作进行总结反思，准备新年度的工作蓝图；

2. 召开以大学生创业为主题的集体讨论会，激励党员积极参与经济建设；

3. 督促预备党员按时提交转正申请，召开专门的转正大会；

4. 按时收缴与上交党费。

2026年5-6月：

1. 整理党员的年度材料和工作记录，评估工作成果；

2. 开展庆祝建党纪念活动，通过参与社会服务项目来深化思想教育；

3. 计划组织“毕业生总结会”，为即将毕业的同学提供交流平台，激发他们的责任感。

通过以上工作计划，我们期待本支部在新的一年中，能够更好地发挥战斗堡垒作用，将党建工作与学院的发展深度融合，为全体师生贡献更大的价值。