如何制定幼儿园后勤工作计划(精选3篇)

幼儿园后勤发展方向与实施计划

随着新学期的到来，我们面临着更多的机遇和挑战。在总结上学期的经验和教训后，后勤部门将积极转变思路，制定出更具挑战性的工作计划，以确保为全园师生提供更优质的服务和支持。以下是我们新的工作方向和策略。

一、深化思想教育，积极应对变化

1. 振奋精神，增强信心：在改革的浪潮中，我们要不断调整心态，增强信心，树立起勇于面对挑战的精神面貌。

2. 注重团队合作：增强团队间的互动与合作，形成集体学习的氛围，让每个人都能在集体的力量中获取知识和灵感。

3. 激发创新思维：鼓励每位员工在服务过程中发挥主动性，积极参与到创新服务的行列，推动后勤服务的质量升级。

4. 持续自我超越：牢记“不进则退”的原则，不断超越设定的目标和自我，以激励自身和团队的成长。

5. 把握评估机会：本学期是省级评估的关键时刻，确保提供优质服务是我们工作的重点与责任。

6. 精准着力，勇于探索：明确自己的工作重点，积极探索新的解决方案，以满足幼儿园日益增长的需求。

7. 多元学习：通过书籍、同事和个人经验不断学习，提升自身素质和工作能力。

8. 培养多种技能：将“学会学习、学会合作、学会生存”落实到日常工作中，提升综合素质。

9. 增强团队意识：在工作中保持激情，追求卓越，努力提升业务水平。

10. 积极主动性：以计划和目标为导向，消除消极心态，以积极态度投入工作，确保与全院工作协同一致。

11. 定期撰写总结：每位员工需定期完成工作计划和总结，以提升工作的反思能力和总结能力。

二、安全保障工作不可忽视

1. 设施定期检查：每周对活动区域的大型玩具和体育器材进行认真检查，确保安全。

2. 设备管理：每月对班级与办公室的电器设备进行维护，确保其正常运行。

3. 食堂安全检查：每周对食堂的煤气设备、电器进行全面检查，确保用餐安全。

4. 问题及时处理：每月检查楼梯和窗户，及时排除安全隐患。

5. 玩具安全管理：每天对各类玩具进行清理和检修，确保幼儿活动的安全性。

6. 门卫安全管理：确保门卫对新生及家长进行熟悉，按时关门并做好登记。

7. 入园安全：门卫人员需定期进行安全培训，保障来访者的登记和询问工作。

8. 食堂卫生管理：每天对餐用具进行消毒，确保幼儿的用餐安全，并做好留样登记。

9. 驾驶安全保养：司机需对车辆进行定期检查与保养，确保行车安全。(https://www.xing528.com)

三、各部门日常工作注意事项

（一）库房管理与采购

1. 物品采购：及时购置新生床上用品、教具及办公用品，确保准备工作到位。

2. 安全隐患排查：开学前做好安全检查与隐患排查，为新学期保驾护航。

3. 节日和活动物资购置：适时采购节日活动所需的物品和职工福利，丰富园内活动。

4. 资源管理：每月进行固定资产的盘点与对账，提高资源利用效率。

（二）维修工作

1. 设施整理：开学前，整理幼儿活动场所的设备，确保良好运行状态。

2. 照明设施检查：定期检查照明设施，确保校园环境明亮安全。

3. 电脑维护：定期对电脑进行维护和升级，保障办公设备的正常使用。

（三）财务工作

1. 收费管理：及时做好新生的费用收取，确保财务平稳运行。

2. 财务透明：每月及时公布伙食盈亏账目，增强财务透明度。

3. 定期报表：按时上报财务报表，确保信息的准确性。

（四）食堂工作

1. 环境卫生：保持食堂和餐厅的整洁，定期检查餐具和设备。

2. 科学分餐：根据幼儿的饭量和需求，合理分配餐食。

3. 食堂安全：严格管控食堂区域的出入，确保非工作人员不得随意进入。

（五）门卫工作

1. 绿化维护：定期对校园绿化带的植物进行养护，保持良好环境。

2. 责任区卫生：确保门卫责任区的整洁与卫生，维护校园的良好形象。

通过以上的细化计划和措施，我们相信后勤工作的提升会为教育教学提供坚实的保障，也希望全体员工一起努力，共同迎接新的挑战与机遇。

新标题：幼儿园后勤工作提升方案

一、理念导向：

后勤工作是幼儿园稳定发展的基石。本学期，我们将深化对后勤服务的理解与执行，通过增强团队协作与安全意识，全面提升后勤服务质量。我们致力于建立一支专业化的后勤工作队伍，并通过完善的制度和过程管理，确保每一项服务工作均能有效支持幼儿的成长与学习。

二、主要任务：

（一）安全工作，责任明确

1. 强化“安全至上”的理念，构建全面的安全管理体系。我们将进一步完善安全相关的规章制度，设置责任人，定期检讨和更新各类安全措施，确保园所环境的安全与幼儿的健康。

2. 定期开展安全教育活动，包括知识讲座和演练，提升员工的安全意识，并将安全内容融入到儿童日常学习活动中，以培养他们的自我保护能力。

3. 强调对幼儿安全教育的重要性，确保每学期至少进行一次消防与紧急疏散演练，提高全体师生的应急反应能力，确保他们能妥善应对突发状况。

4. 加强门卫管理，确保外来人员的登记与查验工作，严格执行幼儿接送制度，以防止安全隐患和盗窃事件的发生。

（二）强化学习，提高综合素养

我们将继续推广现代教育理念与法规的学习，包括卫生保健知识和职业素养，促进后勤团队的业务能力和思想水平的提升。

1. 在全园教师和工作人员中开展常见疾病和突发事件的应急处理知识培训，为每位教职工提供必要的应急处理技能。

2. 针对不同岗位的保育人员，制定培训计划，使其熟悉卫生和消毒等相关标准，确保在日常工作中能够有效落实卫生保健措施。

3. 餐饮管理方面，持续提升厨房员工的食品安全意识，确保食材的新鲜与卫生，防止不合格食品的流入。

（三）科学管理，落实措施

落实分层管理，关注细节，以提高后勤管理效益为目标，重点关注疾病预防、卫生管理及膳食安全。

1. 加强保健管理，确保保健人员定期对食堂及教学区域进行检查，记录并汇报工作进展，确保卫生管理制度得到贯彻执行。

2. 育幼工作中，关注幼儿生活护理的正规化，培养幼儿自主性与生活技能，帮助儿童逐步建立良好的生活习惯。

3. 食堂管理方面，严格遵循食品卫生标准，定期检查存储和制作环节，确保提供的食品安全可口。

三、分月工作安排：

八、九月份：

1. 开展全体教职工的健康体检，确保人员身体状况达标。(https://www.xing528.com)

2. 完成开学前的安全隐患排查，进行问题整改。

3. 更新安全制度，召开安全责任书签署仪式。

4. 开展安全教育宣传活动，迎接新生与家长。

5. 举办防震演练，提高安全意识。

6. 在国庆假前进行安全复查与教育。

7. 准备教委办的工作检查。

十月份：

1. 进行节前的全面安全检查，安排值班人员，确保假期安全。

2. 强化餐厅饮食安全与卫生的监管。

3. 组织保育工作评比，提升介入质量。

十一月份：

1. 开展全园消防安全演练，强化师生的安全意识。

2. 针对流行病进行集中预防与应对工作。

3. 组织幼儿外出游玩，制定周全的安全预案。

十二月份：

1. 完全跟踪幼儿入园的健康记录，做好日常消毒与交接工作。

2. 加强治安管理，维护正常的园内秩序。

元月份：

1. 进行幼儿体检及健康评估，并准备召开期末家长会。

2. 寒假前进行安全教育，安排假期值班，确保安全工作落实到位。

标题：幼儿园后勤服务提升计划

一、现状评估：

在本学期，我们幼儿园拥有20个班级，配备20名保育员和5名营养员。为了进一步优化后勤服务的质量，我们不仅要确保常规保育工作达到标准，还需提升后勤人员的整体素质和技能。我们将重点关注后勤队伍的思想建设与专业能力提升，通过加强管理，激励员工的积极性，以实现后勤团队的稳定与发展。

二、工作目标：

本学期的首要任务是深入学习《新纲要》和二期课改的理念，持续更新工作观念，为幼儿营造自立、自信、自主的成长环境。我们将组织后勤人员学习操作规范，并明确各自的岗位职责。在此基础上，致力于构建一支具有学习热情、奉献精神和创新意识的后勤团队。

我们还将着重提升服务意识，为教育教学活动提供更有效的支持，确保幼儿在一个卫生、安全和舒适的环境中学习和成长。

三、实施措施：

1. 开展“文明服务”主题活动，培养团队间的凝聚力。我们将对新入职保育员和营养员进行一对一指导，帮助他们快速适应岗位并热爱工作，同时组织经验丰富的员工进行操作示范，让他们互相学习和交流经验。加强日常操作的检查，及时发现并解决问题。

2. 鼓励资深保育员对新人进行培训，使其迅速熟练掌握业务。提升后勤人员的政治和专业素养，使他们愿意奉献，和谐相处，积极为教师和幼儿提供支持，保障各项活动的顺利进行。

四、各岗位的具体措施：

保育员：

（1）严格按照规定区域进行清洁，确保教室内外环境的整洁，每天保持个人卫生。

（2）定期进行深度清洁，包括擦拭窗户、墙面和灯具，保持室内整洁；雨天后及时擦拭窗户，确保阳光透入教室。

（3）关爱每位幼儿，尤其是特殊需求幼儿，确保他们的基本生活需求得到满足，积极关注幼儿的安全，适应季节变化进行相应的护理。

营养员：

（1）增强伙食管理，提升餐饮的色、香、味，使每周的菜谱多样化。

（2）经常收集教师和幼儿对伙食的反馈，做到科学合理的营养搭配，特别为弱小和过敏儿童提供特别饮食。

（3）遵循食品卫生标准，严格把控食品的验收和处理流程，确保食品安全和餐具的卫生。

保健人员：

（1）负责园内保健和卫生工作，包括食品的验收记录，防范可能的安全隐患。

（2）进行晨检，关注幼儿健康，做好传染病的预防与传播工作。

（3）适时对全园卫生进行检查，确保保育员有效执行消毒措施，避免传染病的扩散。

门卫：

（1）门卫人员需迅速识别新生及其家长，确保安全，严格执行接送制度。

（2）对待幼儿家长和访客应保持热情主动的态度，关心家长的困难，在能力范围内提供帮助。(https://www.xing528.com)

五、具体时间安排：

九月：

1. 开展开学迎新活动，强化食品卫生管理。

2. 准备迎接上级部门对食品安全的检查。

3. 实施师徒结对活动，促进新老员工间的交流。

4. 开展园内绿化管理工作，提升环境美观。

十月：

1. 筹备国庆期间后勤服务工作。

2. 加强幼儿就餐的饮食管理，确保食材新鲜。

3. 提高消毒环节的标准，降低病菌感染风险。

十一月：

1. 着重落实秋季防病措施，确保幼儿健康。

2. 进行幼儿秋游的安全宣传与教育。

3. 对全园幼儿进行视力检测，及时通知家长。

十二月：

1. 组织保育员进行操作规范的观摩学习活动。

2. 检查大班刷牙的实施效果，达到90%的正确率。

3. 测量幼儿的身高体重，建立健康档案，关注肥胖和营养不良问题。

4. 筹备元旦庆祝活动。

一月：

1. 进行各类设施的清点与保管。

2. 数据总结分析，并确保幼儿的保暖措施落实。

3. 完成后勤人员的期末考核，进行系统反馈。

4. 整理归档学期工作资料，安全结束学期。