一、日常工作安排
在过去的一年中，我对自己的职责和管理能力有了更深刻的认识。在2026年，我希望能够更加专注于自我提升，努力纠正以前的不足。
首先，我将着重提高自己的管理能力。我计划利用每一天的闲暇时间，通过阅读专业书籍和在线课程，学习最新的管理理论和技能。同时，我也希望通过与同事和上级的积极交流，发现并修正自己在管理方面的短板，以理论与实践相结合的方式，进一步提升自己在团队管理上的执行力和适应性。
其次，针对公司当前的发展战略，我意识到必须深入学习公司的战略目标与文化，以便更好地融入团队，促进业务的顺利推进。这不仅关乎自己的职业发展，更关乎如何有效引导团队，为实现公司的目标贡献价值。
最后，我还计划在日常工作中强化自我管理，提高工作标准与规范，以身作则，积极激励团队成员，提升他们的工作热情与表现。
二、工作策略安排(https://www.xing528.com)
我将继续加强管理能力，但这需要在充分调研和准备的基础上进行，而不是盲目行动。因此，我会密切关注公司的发展动态，及时调整对员工的管理方式与要求，帮助他们提升职业素养。
另外，我也会将时间合理分配，用于员工的培训与能力提升，确保他们的技能与公司的需求紧密相连，增强团队的整体竞争力。
此外，我希望能够更加融入团队，了解每位员工的需求与困扰，力求让管理方式更加人性化，通过建立更加良好的沟通机制，增强团队凝聚力和合作精神。
三、总结展望
2026年是充满挑战和机遇的一年，作为财务经理，我将在工作中不断反思与总结，不断调整自己的发展方向。我期待与团队共同进步，推动公司向更高目标迈进，实现个人与组织的双赢局面。
在上一年度会计管理规范的基础上，我们将继续深化会计管理水平，进一步推动会计核算的规范化，以降低操作风险。我们将从多个方面着手，包括制定详细的会计规定、提升会计报表和核算质量、加强计算机系统管理及会计档案资源整合。特别是会计档案的管理应更加系统化，并制定相应的分类标准，以确保每一份凭证和记录都能得到妥善保管和查找。
二、注重收入与支出管理，提升盈利能力
针对增收与节支的双重目标，我们将制定全面的实施方案，以促进年度利润目标的达成。首要目标是确保在提取应付利息和提高拨备水平的情况下，力争利润达到预计水平。我们将从外部增加信贷质量，通过优化存贷结构来拓展增收渠道，同时在内部严格控制经营成本，尤其是营业费用。在费用控制方面，我们将制定预算并严格执行，确保资源的有效利用，避免不必要的支出。
三、强化重要凭证的安全管理
为了确保重要空白凭证的安全管理，我们将继续加强监督检查机制，每月对各网点的凭证使用情况进行全面审查，确保每一项业务都符合管理规范。通过定期的序时检查与登记，我们将建立透明的管理体系，明确责任，防止出现任何安全事故。(https://www.xing528.com)
四、推进股金管理与增资扩股计划
2026年将是我们股金规范及增资扩股工作的重要一年。我们计划根据新的评估标准，加快推进股金入股的相关工作，确保达到理想的股本结构。尽管当前的资本充足率已符合一定标准，我们仍需加强增资扩股，以应对未来的发展需求，确保特殊票据的兑付无虞。
五、促进信息透明与规范披露
今年我们将按照专项票据兑付的相关标准，进一步完善信息披露工作，确保所有社员及利益相关者能够及时了解信用社的经营状况。信息披露将涵盖主要经营指标、股金分配等各个方面，并确保相关报告在公众场合进行展示，使得经营活动的透明度和信任度不断提升。
通过上述策略和措施的实施，预计在2026年我们能够实现更高的管理效率和更强的经济效益，为信用社的可持续发展奠定坚实基础。
一、提升管理规范，优化日常财务核算
1. 针对公司内部控制和各部门实际情况，推进财务软件的全新配置，确保符合会计法及企业会计制度。
2. 积极配合会计审计机构对年度财务报表的审计工作，确保按照监管要求完成报表汇总和上报，提供准确的财务数据支持。
3. 协助外部审计机构进行去年的财务收支审计，以便于追踪资金使用效率，确保每一笔资金的合理使用。
4. 全力支持公司领导制定责任中心的经济责任预算，并起草有关财务管理制度，以强化公司的财务管理体系。
5. 认真执行日常财务核算，强化对原始凭证的审核，准确应用会计科目，快速编制会计凭证，确保会计报表的及早处理、上报及归档，同时建立健全及时清理往来款项的机制。出纳工作需严格遵循现金管理规程，维护日记账的准确性，确保每笔收支都做到及时清晰。
6. 要求与销售部门紧密合作，准确掌握和推进货款回收流程，提升资金回流的速度效率。
7. 多方筹集资金，以支持公司的各项运营需求，确保流动资金的稳定。
8. 大力拓展新业务，以应对激烈的市场竞争，专注于新领域的投资与发展，增强企业市场竞争力。
9. 全面完成董事会及CEO临时指派的其它任务，确保领导工作的顺畅进行。
二、加强风险防范，确保工作安全
1. 定期评估公司货币资金的安全，检查现金提取及存放环节的安全措施，及时处理发现的问题，确保资金安全。
2. 完善票证管理，包括现金、收据和各种票据的录入与审查，杜绝管理漏洞。(https://www.xing528.com)
3. 强化防火安全，严格监督电力使用情况，并确保办公室内无违规吸烟行为，落实每日电源断开制度。
4. 强化防盗措施，定期检查及维护安全系统的有效性，并对发现的问题及时修复并汇报。
三、强化考核评价，提升工作效率
1. 坚决遵守《会计人员职业道德》的各项规定，针对违反行为提出警惕性建议。
2. 实施严格的考勤制度，确保员工遵守上班时间，保持工作的高效运行。
3. 完备企业内部管理制度，细化各项工作责任，明确员工岗位职责，以提高整体管理水平。
4. 建立自我约束机制，以确保资金使用过程中的规范性，控制预算执行，加强对资金日常流转的监督，预防资金浪费现象。
四、提升团队素质，推进专业发展
随着企业不断扩张，财务团队的专业水平显得尤为重要。
1. 加强对会计法律法规及财务管理知识的学习，提升法律意识与职业道德，确保财务行为的合规性。
2. 定期组织专业培训，以更新财务知识、拓宽视野，同时强化信息技术学习，提升财务管理的现代化水平。
3. 鼓励学术研究与交流，通过撰写专业论文促进经验总结，提升团队的专业能力与写作水平。同时，注重对会计人员整体素质的提升，确保公司财务管理符合新形势的发展需求，促进各项业务的有序进行。
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