在当前医疗环境日益重视卫生与安全的背景下，保洁工作的重要性愈发凸显。本工作纲要旨在明确保洁员的职责，提升工作效率，维护医院的清洁与整洁。
1. 服务意识：保洁员应增强服务意识，始终把为患者及工作人员提供一个干净、舒适的环境作为己任，提升自身的工作热情与责任心，确保保洁任务的高标准、高质量完成。
2. 遵守制度：严格遵循医院内部各项规章制度，工作期间须保持统一的整洁形象，遵从领导的安排。如需外出，必须提前请假，并在返回时进行登记销假。
3. 日常清洁：每天应对办公室、会议室、楼梯、公共通道、卫生间等区域进行清扫与整理，确保及时消灭任何垃圾、纸屑等杂物，保持环境的干净整洁。
4. 定期消毒：每月需组织对各楼层进行全面清洁和消毒，尤其是高频接触区域，以有效预防交叉感染，确保医院环境的安全。
5. 物品管理：如发现走廊、楼梯间有闲置物品，应及时与相关处室沟通，妥善处理不再需要的物品，保持环境空间的畅通与整洁。
6. 设备维护：若发现所负责区域内的设备出现损坏现象，应及时向后勤中心报告，并跟进修理进度，确保设备正常运转，维护良好的工作环境。(https://www.xing528.com)
7. 保持清洁：保洁区域内的门窗等附件应保持无尘、整洁，无蜘蛛网或积尘现象，展现专业形象。
8. 团队协作：保洁人员应增强团队合作意识，互相支持、协作，并服从保洁组长的指导，共同提高工作效率与质量。
9. 应急响应：在重大会议或突发事件发生时，保洁员应全力以赴，服从组织指挥，迅速完成任务，维护医院的良好形象。
10. 文明礼仪：保洁员应注意工作中的文明礼仪，对待患者与工作人员应保持尊重与礼貌，使用文明用语。在休息时间，应在指定区域进行放松或学习，提升自身的专业水平。
11. 检查与反馈：后勤服务中心将定期对保洁工作进行检查，对于发现的卫生死角、积尘、杂物等问题，将根据实际情况给予相应的反馈与改进建议，以加强责任感和工作执行力。
通过以上措施，我们将共同努力，为医院创造一个更为优质的服务环境，以更好地满足患者和医务人员的需求。
市人民医院将深入推进环境卫生管理，以提升社区公共健康水平及促进社会和谐为核心目标。我们将继续把环境卫生工作作为医院管理的一项重要内容，以确保我们为患者和员工提供一个安全、干净、舒适的环境。在院领导的直接指导下，卫生科将负责监督和执行，制定出切实可行的工作方案。
一、强化组织，注重实践
我院将进一步加强环卫工作的组织领导，明确责任，确保各项工作有序进行。在推进健康单位和区域卫生县城创建活动中，我们将更加注重实施效果。今年的重点工作包括：稳步推进病媒生物防治、提升院内环境美化、确保日常卫生维护等。
1. 病媒生物防治计划
打击病媒生物的工作是一个持久的挑战。我院将于每年“五一”之前开展针对蚊蝇滋生地的全面检查与治理，以控制夏季虫害的扩散。同时，将对院内及周边环境的污水处理设施进行定期清理，以确保卫生设施的正常运作。我们还将在公众区域设置更多的垃圾收集点，并严格落实垃圾定期清理措施。
2. 绿化管理计划
医院优美的自然环境不仅提升了整体形象，也是患者恢复健康的重要因素。为此，我们将制定专门的绿化管理团队，负责全院的植物种植和养护工作。根据医院的空间特点，制定科学的绿化方案，努力提高绿化覆盖率，营造一个优雅的就医环境。年度计划侧重具体的绿化措施，包括植被的选择与养护、病虫害的监控以及冬季保暖措施。我们也将鼓励全院职工及患者共同参与到绿化护理中，提升大家的环境保护意识。
二、加强宣传，鼓励广泛参与(https://www.xing528.com)
我们将积极拓展宣传教育渠道，利用多种形式传播卫生知识，培养职工、患者和家属的卫生意识，倡导文明行为，并对破坏卫生的行为进行适当的警示与处罚。我们将采取以下措施：
1. 及时传达政府关于环卫工作的政策与要求，确保信息透明，人人理解；
2. 通过动员教育营造全院参与的良好氛围，鼓励职工积极参与宣传活动，定期制作卫生知识的宣传板；
3. 积极向社区开展健康知识普及工作，丰富卫生服务内容，增强公众的健康意识。
三、完善内部管理与制度建设
为实现更为科学规范的内部管理，我院将不断完善考核机制和规章制度，设立专人负责日常卫生与健康教育工作。同时，保洁人员将定时清理公共区域，保持院内环境的整洁卫生。我们也将定期检查和维护公共设施，并进行定期的消杀工作。
四、落实环卫工作基本职责
医院将在各项环卫工作中坚持上级要求，积极参与卫生整治活动，确保医院环境的持续改善与提升。我们希望通过各项措施，不断提高医院的环境卫生管理水平，为每一位患者提供安全、舒适的就医体验，同时也希望激励更多人关注公共卫生，共同营造美好的生活环境。
在改善医院环境与提升卫生管理方面，关键在于科学的组织和系统的措施。以下是我院2026年的工作战略，以期为患者提供更加安全和舒适的就医环境。
一、优化卫生管理体系
(1)医院将成立环境卫生管理委员会，专责策划、推动和监督全院的卫生工作，确保负责各部门的清洁执行情况。
(2)结合实际情况，修订和完善卫生管理规章制度，设立更高的考核标准，以提升各科室在环境卫生方面的管理水平与责任意识。
二、系统化环境卫生治理
(1)强化生活垃圾的管理，确保垃圾日产日清，并定期安排人员对公共区域进行彻底清洁，以保持医院环境的整洁。
(2)医疗废物的管理将严格遵循法律法规，确保废物分类准确、转运安全，并在专用区域内处理，减少对环境的影响。
(3)设立专门的污水处理负责人，严格执行“三废”的处理标准，确保污水在处置前通过规范的程序处理，绝不直接排入市政下水道。(https://www.xing528.com)
三、倡导健康无烟环境
(1)医院将成立控烟领导小组，制定具体的禁烟政策和实施方案，加强全院范围内的控烟活动。
(2)借助健康知识讲座、宣传栏等多种形式，增强职工、患者及其家属的控烟意识，营造支持戒烟的氛围。
(3)在医院适当位置设置“吸烟区”，并由控烟督导员和检查员定期进行巡查与劝导，确保医院整体环境的无烟状态。
四、积极参与卫生活动
医院将根据上级部署，积极投身各类卫生促进活动，推动爱卫工作落到实处，提高全院职工的参与意识，共同为提升医院的整体卫生水平努力。
通过以上措施，我们将不断提升医院的卫生管理能力，为患者创造更加健康、安全的医疗环境。
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