如何制定2026年机关单位党建工作计划(精选5篇)

标题：机关单位2026年党建工作新思路

内容：2026年，将是全面落实国家和地方各级党委精神的重要年，市级机关党建工作亟需在创新和实践中继续深化。在这一年里，我们的目标是推动党建与经济社会发展深度融合，以实际行动支持国家发展战略，建设更加稳健、高效的组织体系。

一、深化思想建设，创新教育形式，将党的理念转变为全体党员的自觉行动

1. 以党支部为基础，开展丰富多彩的党史学习活动，通过创办党史教育展览、主题党日活动等多种形式，增强广大党员和干部的历史使命感和责任感，激励他们铭记历史、勇于担当，积极参与到推动社会主义现代化建设中。

2. 构建高效的党员教育机制。将结合新时代需求，定期开展党员互动学习会，采纳在线学习和线下学习相结合的方式，提升学习的灵活性与针对性。同时，鼓励党员通过读书交流、知识分享等方式提升自身素质。

3. 积极利用现代信息技术，搭建党建学习平台。依托微信、手机应用等，建立党建学习交流群，实时分享党建动态、学习资料，形成线上线下互动的新常态。

二、紧紧聚焦服务大局，扎实推进实际工作，把党内政治生活融入社会发展

4. 针对市级产业发展需求，深化“党群共建、服务企业”活动，鼓励全体党员走进基层企业，倾听和解决企业发展中的困难与问题，形成政府与企业之间的良好互动，推动经济高质量发展。

5. 积极践行生态文明建设，通过开展绿色活动，推进绿色产品和绿色服务的宣传与应用。在机关内推广环保理念，组织义务植树及社区环保行动，营造良好的绿色生活氛围。

6. 发展民生福祉，通过设立党员志愿服务团队，深入社区开展关爱活动，为困难群体提供生活帮扶与精神支持，体现党建工作在民生领域的积极作用。

三、抓实基层组织，强化责任落实，推动全面从严治党的体系建设

7. 强化责任机制，建立书记抓党建责任清单，坚持每月定期检查和通报，确保党内各项制度落实到位，形成良好的工作氛围，力求在每个支部中都能体现出“严、实、细”的工作作风。(https://www.xing528.com)

8. 深化基层党支部建设，围绕建立工作清单、开展活动评估，将党建工作与业务工作紧密结合，探索创新支部活动形式，以增强党组织的凝聚力与战斗力。

9. 不断创新党建工作机制，鼓励基层党组织探索新的管理模式与工作思路，鼓励创新实验，形成可推广经验。

四、增强作风建设，明确纪律要求，以全面从严治党提升机关效能

10. 大力推动机关作风转变，开展“提效能、优服务”活动，强化责任意识，确保每名党员都能在岗位上发挥应有的作用。同时，定期举行作风建设评比活动，树立榜样，推广先进经验。

11. 构建党内良好监督机制，推行党组定期听取党建工作汇报制度，确保党风廉政建设与反腐败斗争深入开展，为机关单位营造清正的政治生态。

12. 加强对基层工作的督导，及时发现和解决问题，关注职工的意见和建议，落实整改措施，提升机关工作质量和效率。

五、提升党务干部素质，强化专业能力，助力履职尽责

13. 强化政治理论学习，组织全体党务干部参加培训班，涵盖业务知识与创新能力提升，通过实践和理论结合，提高干部队伍的整体素质。

14. 建立健全作业评估机制，依托考核与评估体系，加快培养一支高素质的党务干部队伍，培养他们在不同领域的专业能力。

15. 推进工作落地，全体党务干部应对照党章和相关制度，不仅要在工作上认真履职，还要积极探索新方法与新途径，确保每项工作更具有效性和执行力。

通过以上举措，机关单位将在2026年进一步加强党建工作，以求实务、求创新，为推进国家的各项政策落实提供坚强的政治保障与组织支持。

机关单位2026年党建工作新思路

一、以理论引领为根基，积极构建学习型组织

1. 深化理论学习

在深入学习党的方针政策及其精神的过程中，我们要设置多样化的学习形式，如研讨会、读书俱乐部等，激发党员的学习热情。每位党员需要在年度内完成一篇读书心得，以确保学习效果的落地。同时，探索利用线上学习平台，设立月度学习考核，提升党员的学习质量和参与度。

2. 强化品德教育

坚决推动理想信念教育，持续落地社会主义核心价值观，通过不同形式的宣传活动引导党员树立正确价值观。以积极开展主题教育活动为契机，倡导遵循良好的道德规范，提升个人修养，激发爱国情怀，在全体党员中形成积极向上的道德风尚。

3. 增强文化自信

组织丰富多彩的文化活动，如读书分享、革命传统教育，让党员在参与中提升思想境界与文化素养。通过举办微征文比赛，鼓励党员进行文化创作，提升干部的文化自信和责任感。

二、以工作作风为中心，致力于服务型组织建设

4. 推动文明建设

在文明单位创建活动中，不仅要制订具体实施方案，还需定期评估进度，保障活动全面开展。制定文明机关的标准和规范，引导机关内部形成良好的工作氛围。

5. 提升工作效能

通过建立反馈机制，整合群众建议，以深化干部作风建设。积极推广先进经验，鼓励党员提升自我，对照标准开展自查与整改，扎实推进各项工作，提高行政效率。

6. 扩大服务范围

探索更具针对性的服务机制，积极推动党员与困难群众建立联系，组织志愿活动，增强党员的服务意识，要求党员在日常工作中践行服务理念，拉近与群众的距离。

7. 常态化评优活动

要自上而下弘扬先进示范，鼓励学习先进工作者的事迹，同时及时表彰得到群众认同的优秀党组织和党员。通过树立良好榜样，积极营造比拼奋进的氛围。

三、以制度建设为核心，推动创新型组织发展

8. 强化思想政治引导

建立健全党员思想状况动态监测机制，通过走访、谈心等多种形式，及时了解党员需求，提供精准的思想支持与关怀，促进党员的个人发展与思想稳定。(https://www.xing528.com)

9. 落实工作责任制

制定清晰的工作对接机制，确保每位领导既关注业务发展，也重视党建工作。设置合理的考核标准，让业务水平与党建成效相辅相成，促进组织的全面发展。

10. 严格组织生活

认真执行党员的组织生活制度，定期召开“三会一课”，强化党员教育，通过严谨的程序与组织方式，保障党内生活的活力和实效性。

11. 健全考核机制

在落实党建工作的同时，加大对各支部的考核力度，依据具体情况调整考核标准，以确保党建工作向纵深发展。

四、以反腐倡廉为核心，提高组织的纯洁性

12. 开展廉政教育

通过组织集体学习、案例分析等手段，加强党员对党规党纪的认识，努力营造清正廉洁的工作环境，提升党员自我约束意识。

13. 落实廉政责任

将反腐倡廉的责任落实到每一位党员，细化廉政风险防控措施，做好日常监督与约束，确保权力在阳光下运行。

14. 强化廉政文化建设

大力弘扬具有司法特色的廉政文化，鼓励党员参与相关活动，提升法治意识与职业道德，确保廉政教育与党内生活融合。

五、以文化建设为载体，凝聚和谐型组织氛围

15. 发挥工会作用

继续加强工会组织建设，注重提升职工的参与感与幸福感，开展富有创新性的文化活动，保障职工权益，提升集体凝聚力。

16. 丰富文体活动

结合党建工作，组织多样化的文体活动，促进职工身心健康，提升团队精神。在传统节日举办特色活动，丰富员工的文化生活，提高工作积极性和主动性。

通过上述措施的实施，我们将努力建设更加坚实、富有活力和创新的党建工作平台，推动机关单位在新的一年谱写新的篇章。

标题：机关单位2026年党建工作战略计划

在201x年，xx局将把基层党建工作作为重要任务，全面提升思想教育活动，以培养干部后备人才为核心，力争在思想和作风建设上取得新的突破，推动机关单位的整体发展。

一、深化思想建设，增强学习效果

我们将认真执行上级下发的学习计划，鼓励副科以上领导干部积极备课与授课，确保最新的党的重要会议精神和领导讲话被及时纳入学习内容。各支部需制定具体的党员民主评议方案，鼓励成员积极参与学习讨论、开展批评与自我批评，广泛征求党员意见，确保评议过程公开透明。活动结束后，需及时总结并整理归档相关资料，以确保学习教育活动的“六个有”即计划、资料、记录、笔记、体会和测验。此外，我们将保证全年集中学习不少于五次，以增强党组织的凝聚力和监督力，发挥党员的先锋模范作用，推动党建工作不断迈向新高峰。

二、强化作风建设，推动实践活动

下一年度，我们将围绕“向党的xx大献礼”这一主题，深入展开创先争优活动，各单位需总结典型做法并上报创先争优活动办公室。此外，我们会加强党员的评诺活动，定期组织评议并公示结果，对于未能兑现承诺的，需进行整改，确保活动真实有效。我们还计划在领导层中开展“联系和帮扶”活动，集中力量帮扶农户贫困、下岗职工、留守儿童和学困生。每年需至少到帮扶单位和接触个人两次，以增进了解和给予帮助，并做好详细记录，确保活动效果。

三、创新组织建设，完善基层体系(https://www.xing528.com)

我们将严格依据新党章要求，完善党的规章制度，并督促每个支部有效落实“一课三会”制度，增强党员的执行力。我们要把严把新党员的入关口作为重中之重，落实党员发展与培养计划，确保有能力的优秀人才进入党组织。同时，建立健全干部后备培养机制，设立年度考核制度，不断提高后备干部的综合素质。通过“群众推、党员推、党员大会直选”的方式，确保选拔过程的公正与透明，为领导岗位注入新鲜血液，推动班子建设.

四、推进精神文明，建设和谐单位

我们将继续强化文明单位创建活动，深入落实上级的测评标准，分解目标任务，积极争创文明单位和各类标兵。同时，我们结合争创全国卫生城市的目标，着力推进单位的美化、绿化和净化，提升环境卫生。通过横幅、倡议书、黑板报等多种宣传方式，加强文明卫生意识的宣传，组织健康卫生知识的讲座，提高员工对文明卫生的重视，为营造整洁、文明的工作氛围奠定基础。

五、维护稳定工作，确保良性营运

我们信访稳定工作在整体上呈现良好态势，越级和群体上访现象有所减少，但重复访问题仍需引起重视。基层领导干部必须将信访稳定工作视为重中之重，各单位负责人应当负起首要责任，争取将信访问题化解在当地，减少对上级的依赖。签订目标责任书的过程将是对各单位信访工作的严格监督，确保大家共同承担起维护社会大局和谐稳定的政治责任，为单位的持续发展创造良好环境。

标题：提升机关党建质量，助力城市发展新篇章

内容：

为了更好地支持机关单位的服务功能，增强党支部的凝聚力和党员的先锋作用，并为落实政府关于推动城市发展的各项任务贡献力量，特制定2026年度机关党建工作方案。

一、工作理念

2026年的机关党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党的各项方针政策，确保机关党建与经济社会发展相结合。我们将聚焦党的政治建设，强化理论学习，提升党员队伍的整体素质，为实现我县经济社会持续健康发展奠定坚实基础。

二、工作措施

1. 加强党组织制度建设，提升党建工作规范化水平

我们将进一步健全机关党建工作相关制度，包括党员发展、组织生活、学习教育等方面，以确保党建工作有章可循。同时，定期提交工作计划与总结，确保各项任务按时完成。此外，要严格按照制度要求开展组织生活，确保党员教育和组织关系转移工作落到实处。

2. 积极推进党员教育培训，增强党员能力(https://www.xing528.com)

加强对党员的培训与教育，特别是在政治理论和业务技能方面，计划全年开展多次集体学习，围绕推动经济发展、政策解读等重要议题。此外，鼓励党员参与各类实践活动，通过生动的实践增强理论学习的效果，促进党员在工作中发挥先进作用。

3. 开展党建特色活动，提升党建影响力

我们将大力推动“创先争优”活动，组织丰富多彩的主题党日活动，增强党组织的活力和影响力。同时，与当地社区和农村党组织建立深度合作，通过结对共建，共同促进当地社会和谐与发展，助力乡村振兴。

4. 加强党建与业务工作的结合，推动各项任务落实

在推进机构改革和服务经济社会发展中，我们将更加注重将党建工作贯穿于日常业务中。从机构设置到人员编制，均需考虑到党组织的领导作用，确保在重大决策和信息传递中优先体现党的意图与方针，形成互促共进的良好局面。

三、增进服务意识，强化责任担当

我们要始终保持服务群众的初心和使命，在机关工作中注重倾听基层声音，并积极为群众排忧解难。党组织和党员干部应做出榜样，引导全体工作人员增强服务意识，落实各项职责，切实把党建工作与我国发展的新目标结合起来。

通过以上措施，我们力求在2026年推动机关党建工作不断深入，为实现良好的城市发展目标贡献我们的力量，使得机关党建工作成为促进社会和谐、推动经济发展的重要动力。

标题：2026年机关单位党建工作升级计划

为进一步提升我局机关党建工作质量，结合市党建工作会议的核心理念，特制定2026年党建工作计划，要求各科室和支队根据自身特点，切实推动政策落实。

一、2026年机关党建工作的总体框架

本年度的机关党建工作将以坚持党的基本方针和政策为指导，积极落实上级党委的各项决策，构建一个高效、透明、服务导向的机关。我们奉行“以民为本”的服务意识，注重思想的创新和作风的转变。通过纪念建党102周年等系列活动，深化思想政治工作，推进作风建设，强化制度执行力，致力于构建一个高效、清廉、服务型的现代机关，确保市各项政策的有效实施，维护社会的和谐稳定。

二、明确重点，创新驱动，推动党建工作向纵深发展

2026年，机关党建工作定位明确，己署名为“秉持正气、服务高效”的新理念。我们将依托多元活动载体，争创“服务型机关、先进队伍、优良作风、业绩卓越”的目标。在强化党建意识的基础上，将围绕党的方针政策、时事热点、经济社会发展方向，继续深耕干部业务能力，提升队伍综合素质。

1. 深入开展思想教育，引导全体党员树立正确的价值观，加强理论武装，确保党员干部的思想与市委常委的决策保持高度一致。

2. 积极开展“先进典型”评比活动，鼓励机关全员学习优秀干部的榜样，形成良好的竞优氛围，并持续推广创新理念。

三、强化学习型党组织建设，提升整体素质

我们将着力推进学习型党组织的建设，全面提高干部的思想政治素质。通过组织多种形式的学习活动，增强党员理论水平和实践能力：

1. 开展理论学习，加强对中国特色社会主义理论的宣贯，确保每位党员都能坚定理想信念，树立崭新的世界观和价值观。(https://www.xing528.com)

2. 引入创新的学习方法，灵活运用培训讲座、专题研讨等多种形式，致力营造浓厚的学习氛围，增强领导干部的学习带动作用。

四、纪念建党活动与党史教育相结合，增强党员责任感

通过开展主题鲜明的党史教育活动，引导党员全面了解党的光辉历程和优良传统，提升其知识水平及担当意识。我们将通过不同的活动形式，激励党员干部发扬艰苦奋斗和无私奉献的精神，以优异的业绩向党的生日献礼。

五、落实党的各项条例，加强基层组织建设

在实际工作中，结合去年经验，动态推进《条例》和《意见》的执行，全面提升基层党组织的规范化和专业化水平。通过强化党务公开，增强党员参与感，使各级党组织在决策中发挥更大作用。

六、提升机关作风与反腐倡廉建设，服务经济社会发展

我们要进一步建设清廉机关。通过加强效能建设，切实改进工作作风，杜绝“庸、懒、散”等不良现象，促进每一位党员干部主动作为、积极服务。同时，结合反腐倡廉的教育活动，强化对干部的监督，确保每项工作都能落到实处。

七、落实精神文明建设与民族团结工作，创建和谐单位

结合新时期的主题教育，深化“爱国、敬业、诚信、友善”的文明宣传，以社会公德、职业道德、个人道德相结合，增强全员的文明意识。通过丰富多样的文化活动，营造一个更具凝聚力和向心力的机关团队，促进整体和谐。

最后，各科室应根据此工作计划制定具体的实施方案，明确任务和责任，将党建工作贯穿到日常管理和服务中，确保各项工作的顺利进行。