（一）持续提升服务协调能力。老干部对我州体育事业的贡献不可或缺，因此我们必须更加重视他们的服务协调工作，确保日常服务细致入微，切实满足他们的需求。
（二）开展节假日慰问与活动。2026年，我们将在节假日时期前往老干部的主要住所，进行亲切的慰问，向他们汇报全州体育工作的最新进展，一起分享欢乐，并共同参与丰富多彩的文化和体育活动。
（三）保持与老干部的联系机制。我们的班子成员和工作人员将定期与老干部沟通，及时掌握他们的生活状况和身体健康，积极帮助他们解决问题。对于老干部的来信、来电和来访，我们会认真对待，提供相应的回复和解释，以增强服务意识，同时争取老干部对体育工作的理解与支持。(https://www.xing528.com)
（四）保障老干部生活待遇。我们将高度关注老干部的实际困难，积极帮助解决他们面临的问题，为其创造良好的生活条件。
（五）强化老干部的政治待遇。根据相关工作部署，我们将组织老党员定期学习，加强政治理论的学习，并确保老干部能定期获得相关报刊和杂志，以便于提升他们的政治意识。
（六）支持老年人体育协会的发展。我们将积极推动各类老年人体育协会的成立，并在工作和资金上支持其发展：包括提供活动场所和设备，协助协会报名参加各级老年人体育比赛，同时为协会争取活动资金，并提供必要的财政支持。
一、加强组织架构，完善工作机制。
在省科协党组及机关党委的指导下，机关第二支部将继续坚持年度计划和总结相结合，定期搜集老干部的反馈意见。通过充分协调各部门，及时处理老干部面临的问题，确保他们的需求得到响应和满足。
二、深化理论学习，筑牢思想基石。
近几年，我们积极组织老干部学习党的基本理论、重要思想及党的相关重要文件。在党建纪念日及重要节庆时，举办党日活动，进一步激发老干部的爱国情怀及对党的认同感，从而增强凝聚力。
三、落实政治待遇，提升服务意识。
为确保老干部在重要会议和活动中的参与，我们安排专车接送。每年订阅相关报刊，加强老干部的思想政治建设。在春节前，党组将走访慰问有困难的老同志，并定期安排学习活动与政治学习，增进他们的归属感。
四、改善生活条件，消除后顾之忧。(https://www.xing528.com)
在节假日期间，我们及时为老干部送去慰问，特别是在重阳节期间，确保他们的生活待遇与在职职工平齐。同时，组织多次文化交流活动，以丰富老干部的精神生活。对于生病的老同志，我们提供陪护与专业照顾，确保他们的身心健康。
今后工作方向：
根据党组对老干部工作的要求，我们将围绕“服务、管理、稳定”不断努力提升服务质量。
一是增强政治关怀，落实五项制度，加强对老干部的关心与鼓励，确保他们在政治理论学习等方面的参与。
二是加强生活照顾，实施更为周到的生活保障机制，并定期关注老干部的健康状况，有效组织文化活动，增强他们的生活满意度。
三是提升工作部门的质量，建立健全离退休人员信息系统，确保对老干部情况熟悉，提升服务管理水平。
近年来，机关第二党支部在关怀老同志方面取得了一定进展，但在进一步提升服务质量、增强老干部参与感方面依然需加以改进。我们将继续提高服务意识，探索优质服务的新途径，为老干部工作的进一步提升努力不懈。
20xx年，本单位的老干部工作将以科学发展观为指导，落实“以人为本、构建和谐社会”的重要理念。围绕着推动地方经济发展的战略目标，我们将加强老干部的工作，维护其权益，并不断丰富其文化生活，激励他们为社会发展和公益事业贡献力量。我们的年度工作计划具体如下：
一、加强老干部的思想政治工作。不断创新工作方法，引导老干部深入学习重要政治理论和党的基本方针，增强老干部对政策的理解和认同，使他们在思想上与组织保持高度一致。
二、落实老干部的政治待遇和相关制度。积极邀请老干部参与重要会议和活动，认真落实节假日慰问走访，定期开展与老干部的沟通交流，确保他们了解新政策，关心他们的生活和政治待遇，营造尊重老干部的良好氛围。
三、保障老干部及其遗属的生活条件。确保老干部的相关生活费用按时足额发放，并落实医疗费用的报销政策。特别关注生活困难的老干部需求，探索多样化的帮扶机制，提高服务水平，确保老干部享受到改革发展的成果。
四、优化老干部信访维稳工作。按照“属地管理、分级负责”的原则，加强对老干部信访问题的重视，积极协调并有效解决相关问题，密切关注老干部的思想动态，维护老干部队伍的稳定与团结。(https://www.xing528.com)
五、开展丰富多彩的文娱活动。为老干部提供学习和文娱的机会，组织先进事迹学习活动，激励老干部树立良好的精神风貌，举办文体赛事如“重阳杯”，丰富他们的日常生活。
六、充分发挥老干部的积极作用。鼓励老干部在自愿基础上参与各项社会活动，利用他们的政治经验与影响力，推动良好的社会风尚，加强对年轻人的关心与指导。
七、定期更新离退休干部的信息管理系统，确保老干部信息的准确性与时效性，为工作决策提供数据支持。
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