一、工作目标
为了响应区委、区政府实施的科学重建和联镇包村帮户活动的部署安排，确保困难群众在冬季的温暖与安全，2026年至2026年期间，我局将重点关注以下几个方面的工作：
1. 深入摸清联系村的基本状况，结合重建规划以及乡镇、村、群众的实际意见，帮助联系村理清发展思路，积极推动基础设施建设，努力改善农村环境卫生和生活条件。
2. 针对5个困难家庭实施结对帮扶，通过利用当地的优势资源和特产，提升农民的创业和致富能力，实现自给自足和增收致富目标。
二、帮扶规划
（一）加强基层党组织建设
帮助联系村提升高素质的基层党组织和党员队伍建设，指导村级民主管理，全面推广“八项原则”工作法，确保村级党组织能够有效地设计并实施政策宣传活动，特别是党的二十大精神和“中华民族伟大复兴梦”的内涵，推动村级民主管理的科学化、制度化与规范化。
（二）发展农业产业
根据联系村的实际情况，协助发展种植和养殖业，导入资金以建立养猪场、养鸡场以及核桃种植项目。同时，举办种养殖技术培训班，帮助农民掌握规模化、集约化的现代畜禽养殖技术，提升其生产能力和效益。
（三）实施结对帮扶
在全局党员干部中广泛开展“一帮一”活动，与困难群众或困难党员结成对子，定期进行物资捐赠和经济支持，减轻他们在生产和生活方面所承受的压力，帮助他们度过难关。
三、具体措施及要求(https://www.xing528.com)
（一）加强目标落实
局长谢琪同志将带头深入基层进行调研，全年不少于两次，确保每项结对帮扶措施的落实，并确保政策宣传到位，让困难群众感受到关怀与温暖。
（二）建立定期联系机制
联系点的相关负责人每月需安排时间，带领团队深入联系村进行工作进展的了解，解决存在的问题，并及时反馈给领导小组，保持信息畅通，确保能够为区委、区政府提供有效的决策支持。
（三）强化政策宣传与服务
在工作中，要认真、及时、准确宣传党的路线、方针和政策，消除基层群众对政策的误解与障碍。同时，要积极为群众解决实际问题，努力为他们提供真正的服务。
（四）领导干部定期检查
领导干部应定期对联系点展开检查，确保各项工作责任到位，并及时调整、优化工作方案，以提高服务效率和质量。
（五）树立进取意识
鼓励全体成员发扬创先争优、不畏艰险的精神，以联系点为基础，深入收集联系村和帮扶家庭的反馈意见，做好各项记录，学习和借鉴先进经验，及时汇总并上报相关资料，为后续工作提供支持。
通过以上各项措施的实施，我们相信能够有效推动联系村的经济发展与建设，提升困难群众的生活水平，为实现共同富裕贡献一份力量。
一、工作目标
在新的一年里，我们将深入落实卫生、绿化和健康教育工作，提升全局干部职工的健康意识与知识水平，致力于营造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，确保员工的身心健康与工作效率。
二、具体计划
1. 强化爱国卫生宣传：借助创建国家卫生城市的契机，积极推广爱国卫生和健康教育，提升干部职工的卫生理念，为畜牧兽医水产工作的顺利开展提供良好的卫生环境。
2. 健康知识学习：定期组织学习与观看爱国卫生相关资料，并进行健康知识的测试，提升干部职工的卫生文明意识，将爱国卫生运动纳入日常工作的重要议程，定期开展丰富多样的健康教育活动。
3. 落实卫生行为规范：坚决制止随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为，加强对禁烟区的管理，保持单位环境整洁卫生，营造良好的工作氛围。
4. 提升单位环境卫生标准：全面开展“净化、绿化、美化”工作，确保每个办公室内物品整齐规范，保持窗明几净、空气清新。同时要求司机在用车后及时清洗车辆，确保车内外的卫生。
5. 规范职工行为：倡导职工保持精神饱满的状态，着装整洁，文明礼貌，禁止着奇装异服，倡导优雅礼貌的言行，塑造良好的单位形象。
6. 防治害虫工作：开展灭蝇、灭蚊、灭鼠、灭蟑螂等防治工作，积极维护卫生，防止疾病的传播。
三、主要措施(https://www.xing528.com)
1. 增强学习意识：结合《公民道德建设实施纲要》及相关理论，提升干部职工对爱国卫生和健康教育工作的认识，加强思想觉悟，明确工作的意义和重要性。
2. 完善领导体系：将卫生及健康教育工作置于精神文明建设的重要日程内，由局长亲自抓，分管领导具体负责，确保工作扎实推进。
3. 健全制度体系：制定和完善卫生及健康教育相关制度，明确各部门和人员职责，形成规范的行为标准，确保环境卫生持续改善。
4. 强调制度落实：继续推行卫生轮流值日制度，进行定期审查和督导，确保每名员工落实制度，共同维护卫生环境。
5. 定期卫生检查：在节假日前进行集中卫生整理，并随时进行检查，结果记录将作为年终考核的重要依据，确保单位环境干净整洁。
6. 开展环境整治活动：组织环境整治的爱国卫生活动，加强绿化和美化工作，通过集中治理与日常管理相结合的方式，提升环境卫生管理水平。
7. 加强健康教育：将健康教育纳入单位培训内容，定期组织学习与交流，内容涵盖公共卫生、疾病防治和健康保健等，引导员工树立良好的卫生习惯。
8. 纳入绩效考核：将卫生及健康教育工作纳入单位“双文明”考核项目，确保与实际业务工作一起协调推进，切实提升全局的卫生及健康教育水平，促进干部职工形成良好的卫生习惯。
通过一系列的工作计划与措施，我们力求为员工创造一个更加舒适的工作环境，使其在健康积极的氛围中，高效完成各项工作任务。
一、加强公安交警队伍建设，提升队伍整体素质
在新的一年里，我们必须深入贯彻党的十七大精神，始终围绕抓班子、带队伍和促工作的总要求，全力以赴加强公安交警队伍的建设。
1. 抓班子建设：我们将以学习型、创新型、务实型、高效型、团结型和廉洁型领导班子的标准，不断强化大队班子和二级班子的建设。增强班子的团结与战斗力，充分发挥模范带头作用，提升队伍的凝聚力。
2. 抓作风建设：通过和谐警民关系的建设为契机，深入开展对队伍工作作风、纪律作风和生活作风的教育和整顿，努力培养团队精神，激励民警爱岗敬业，严守纪律，热心服务。
3. 抓制度建设：巩固正规化建设成果，推动执法规范化的进程，健全、大队各项规章制度，并严格执行，做到用制度管理，推动各项公安交通管理业务的顺利进行。
通过“三抓”工作的落实，力求在以下方面取得显著成效：
- 提升政治水平：增强民警的政治敏感性，自觉服务大局，推进发展思想。
- 提高业务水平：增强民警的规范执法能力，树立执法为民的先进思想。
- 提升服务水平：增强为民服务的意识和能力，努力做到便民、利民。
二、强化警务保障，加强廉政建设
为了提升队伍士气和保障民警的权益，我们将重视警务保障工作，从优待警的各项措施将得以落实。同时，我们也要进一步完善警务保障机制，确保民警在执法过程中的合法权益，营造正常、稳定的执法环境。(https://www.xing528.com)
加强党风廉政建设将是我们的重点工作之一，目标是落实党风廉政责任制，层层签订责任书，确保各项廉政建设任务的落实，持续推进警务工作规范化和公正化。
三、强化基层党建，提升党员素质
新的一年里，我们将继续加强党的基层组织建设，认真落实“三会一课”制度，深化对《中国共产党章程》的学习，巩固发展党的先进性教育成果。同时，注重对非党业务骨干的培养，壮大党员队伍，确保队伍建设与工作业务相结合，实现双提升。
通过不断加强思想、组织、作风和制度建设，我们将推动各项工作向更高的目标迈进。
四、提升公安交通管理工作水平
为了适应新形势的发展，全面提升全县公安交通管理工作水平，我们将从以下几方面着手：
1. 推进信息化建设：重点抓好智能交通控制系统和单警科技装备的装备与应用，结合当地实际情况，提升交通监控和管理水平，有效解决交通安全隐患。
2. 加强执法规范化建设：推动执法过程中的文明与规范，强化法律责任，提升整体执法质量，并在此过程中构建互信的执法环境。
3. 构建和谐警民关系：按照公安部的相关要求，加强警民互动，提升公安交通管理机关的执法形象，改进服务民生的方式，探讨创新的执法机制，不断化解矛盾，努力促进警民之间的和谐关系。
通过这些努力，我们期望不仅能提高交通管理的效果，也能为全县的社会和谐与稳定贡献力量。我们的目标是实现政治效果、法律效果与社会效果的有机统一，积极响应人民群众对公安工作的期待和需求。
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