中国创意阶层的形成及实践成果

欧美经济学者特别是理查德·弗罗里达开创性地提出了“3T”理论，为我们进行研究提供有益的借鉴。但由于中国的国情不同于欧美发达国家，因而在运用这些理论去考察中国文化创意产业或创意阶层现状时不能完全照搬。

中国有没有可能形成自己的创意阶层？依照理查德·弗罗里达的观点，并用“3T”指标——技术（Technology）、人才（Talent）和宽容（Tolerance）来分析：日新月异的科技发展，对各类人才的吸纳，开放、多元、包容的增强，使中国将成为全世界最富有活力的国家，中国已经形成创意文化的舞台，有希望汇聚自己的创意阶层。运用理查德·弗罗里达的“3T”理论去衡量中国创意产业的外部环境，可以相信，中国在不久的将来会以各个创意区域集聚国内外文化创意人才，形成中国的新兴阶层，并成为中国经济增长的强大推动者。

同时，不得不指出，中国的创意阶层目前还处于转型期，从“文化人”到“创意人”，中国知识分子阶层经历了又一次分化。一批“新媒介人”“经纪中介人”的出现，预示着新的阶层正在中国出现。就理查德·弗罗里达的创意阶层划分理论来看，目前中国创意阶层正在形成中，媒体人、设计师、广告人、经纪人等人群最终将完成自身角色的转型，成为中国历史上第一批真正的创意人和创意阶层。(www.xing528.com)

在文化创意产业时代，中国的创意阶层将成为不可替代的重要人群。或许，他们还处于童年期，可喜的是，中国的一些发达城市已在这方面有了很大的起色，为中国创意阶层的产生、汇聚打下了良好的环境基础。

文化创意产业的高速发展，依靠创意人力资本的投入产出和创意阶层的崛起。与发达国家和地区相比，我国文化创意产业起步晚，文化创意人力资本的投入和产出与发达国家相比有着很大的差距。究其原因，在于我国在文化创意人才的挖掘、培养、投入等方面存在着诸多问题。如产业缺乏高端人才，缺少对创意阶层人才的管理和创意人才结构合理性调配等问题。