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集团有限公司的财务管理问题

时间:2023-05-16 百科知识 版权反馈
【摘要】:检查发现,JY集团财务管理混乱,会计核算不规范,基础工作薄弱,会计信息严重失真。分立时该公司有5家企业划归JY集团,这5家公司资产少于负债和所有者权益750万元。2006年9月,财政部门依法对JY集团发出了处理决定。对虚假的财务问题要求其调整有关会计科目,补缴相关税收,责令其全面整改,并建议JY集团免去不符合任职条件的财务部经理职务。

集团有限公司的财务管理问题

JY集团有限公司(下称JY集团)成立于1989年,主要从事食品饮料制造、加工和销售。JY集团2005年度财务报表由JY集团本部及A食品公司(下称A子公司)、B实业公司(下称B子公司)、C饮料厂(下称C子公司)、JY集团PL有限责任公司(下称JY-PL)五家具有法人资格、实行独立核算的企业报表汇编而成。2005年合并财务报表反映,该集团年末资产总计72356万元、负债总计31241万元、所有者权益41115万元、利润总额217万元。当年财务报表未经社会中介机构审计。2006年7月,财政部门派出检查组,对JY集团及其下属四个子公司2005年会计信息质量进行了检查。检查发现,JY集团财务管理混乱,会计核算不规范,基础工作薄弱,会计信息严重失真。经检查后调整财务报表,该集团资产、负债、所有者权益分别虚增了126%、74%、308%,利润虚增达3000余万元。检查结果被财政部门公告,在社会上引起了较强的反响。

一、违纪事实与手段

1.违规合并报表,夸大会计数字

JY集团2005年终编制财务报表时,未按《合并财务报表暂行规定》要求,将汇总单位间往来款项长期投资与实收资本等项目核对抵消,而是将集团和所属公司的财务报表相关项目简单相加,汇总成集团的合并报表,造成资产、负债和所有者权益重复计算,导致资产、负债、所有者权益夸大。

2.虚增资产

(1)凭空增加资产。

2003年JY集团与FY公司、PL市政府三方共同出资成立了PL-YS联合公司。由于种种原因,该公司后被分立。分立时该公司有5家企业划归JY集团,这5家公司资产少于负债和所有者权益750万元。JY-PL为将账作平,凭空将差额作其他流动资产增加处理,导致资产虚增。

(2)经营性租赁作为固定资产入账。

A子公司将经营性租用的厂房价值2000余万元,作增加固定资产和资本公积处理。

(3)固定资产清理未及时核销。

账务处理中,将C子公司固定资产清理余额,JY-PL待处理流动资产损失、待处理固定资产损失等科目长期挂账,未按规定及时清理,虚增资产800余万元。

3.转移收入,漏缴税收

JY集团子公司JY-PL是当地重点企业,享受政府税收优惠政策。为偷逃税收,JY集团采用了转移销售收入和费用的办法,将自己销售、自己收取货款的产品,通过开具JY-PL的销售发票,转作JY-PL的销售收入,造成两个公司销售收入、成本费用严重失实,偷逃税款近200万元。

4.随意核算成本、费用(www.xing528.com)

(1)费用挂账。

B子公司、JY-PL将应计入损益广告等费用挂账,造成利润虚增400余万元。

(2)成本多列。

A子公司在结转销售成本时,多结转自制半成品200万元,致使自制半成品年末出现红字。

(3)费用变投资。

在没有任何投资协议的情况下,JY集团擅自将应计入损益的待摊费用2500万元,转为对所属公司的投资核算,造成长期投资核算不实,虚增利润2500万元。

(4)少提或多提折旧。

集团通过少提折旧、对融资租赁资产不计提折旧的方式,共少提折旧100余万元,虚增了利润。

二、处理结果

JY集团及其子公司会计信息失真的问题,严重违反了《会计法》等法律、法规的规定。2006年9月,财政部门依法对JY集团发出了处理决定。对虚假的财务问题要求其调整有关会计科目,补缴相关税收,责令其全面整改,并建议JY集团免去不符合任职条件的财务部经理职务。JY集团会计信息失真被公告后,对其造成了很大的影响,其市场形象和生产经营一度陷入危机。集团领导痛定思痛,打破用人上的家族制,重金聘请高级财会人员,全面负责和管理集团的财会工作,调离和辞退了不符合规定和要求的财会人员,全面制订和规范了集团会计信息流程操作制度,确保会计信息真实、合规,重塑企业形象。2009年,该集团下属A子公司食品有限公司,经会计师事务所审计,成功地通过证券监管部门审查,成功上市。

三、经验与教训

JY集团算国内企业的佼佼者,其当时财务管理薄弱、会计核算不规范问题,在众多企业中具有很强的代表性。近年来,当我国企业逐步做大做强时,对其会计监督和指导却显得相对弱化和滞后,缺乏全面系统的管理监督,也很少对他们进行会计辅导。企业会计信息质量不高,会计信息失真、财务管理薄弱已经成为制约企业发展的“瓶颈”。企业要想进一步发展,就必须转变管理理念,真正树立“管理就是生产力”的思想,彻底摒弃“肉总烂在锅里”的经营理念,加强会计核算,强化财务管理在企业管理中的核心地位,向财务管理要效益。

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