努力决定成功；责任创造价值

多一盎司努力，多一盎司成功

美国著名出版商乔治·齐兹12岁时便到费城一家书店当营业员，他工作勤奋，而且常常积极主动地做一些分外之事。他说：“我并不仅仅只做我分内的工作，而是努力去做力所能及的一切工作，并且是一心一意地去做。我想让我的老板承认，我是一个比他想象中还更加有用的人。”

有时，你甚至不必比别人多做许多，只需一点，就可以脱颖而出。这是著名投资专家约翰·坦普尔顿通过大量的观察研究得出的一条很重要的道理——多一盎司定律。他指出，取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作，他们所做出的努力差别很小——只是“多一盎司”。一盎司只相当于1/16磅，正是这微不足道的一点点区别，却会让你取得不一样的成绩。

大多数人更愿意找些借口来搪塞工作，而不是努力成为卓越者。因为人们必须付出巨大的心力才能够成为卓越的人，如果只是找个借口搪塞为什么自己不全力以赴，那比努力成为卓越者简单很多。

你需要付出相当的代价才能让自己变得优秀，如同你想跑得更快、跳得更高，都需要付出更多汗水一样。一个成功的推销员用一句话总结他的经验：“你要想比别人优秀，就必须坚持每天比别人多访问5个客户。”“比别人多做一点”，这是事业成功者的秘诀。(www.xing528.com)

当瑞蒙德在美国《论坛报》做责任编辑时，刚开始他一星期只能挣到6美元，但他还是每天平均工作13～14个小时。往往是整个办公室的人都走了，只有他一个人还在工作。“为了获得成功的机会，我必须比其他人更努力地工作，”他在日记中这样写道，“当我的伙伴们在剧院时，我必须在房间里；当他们熟睡时，我必须在学习。”后来，他成为美国《时代周刊》的总编。

刻苦勤奋向来是所有成功者的不二法则，他们取得的成功不是依靠别人，而是依靠他们比常人多出几倍的付出。

工作中多一盎司的努力会有质的区别，这好比两个人参加马拉松比赛，在奔跑两个小时以后，都已经完成了42公里的赛程，还有不到200米就将到达终点。当时的情况是，两人都十分疲惫。前者选择了放弃，而后者则坚持了下来。相对于他跑过的漫长路程，余下这一段短短的距离所具有的价值和意义是不言而喻的，没有这几步，此前的努力将变得毫无意义；有了这几步，他就成了一个马拉松长跑的胜利者。取得中等成就的人只是少跑了几步，不幸的是，那正是最有价值的几步。

多一盎司努力，工作可能就大不一样。保质保量完成自己的工作的人，是合格的员工。但如果在自己的工作中再“多加一盎司”努力，你就可能成为优秀的员工。主动在工作中“多加一盎司”的人，每天都在向人们证明自己更值得信赖，而且自己还具有更大的价值。