2026年秋季教职工工作规划
一、增强思想引领，夯实教职工思想基础
1. 加强理论学习，凝聚教职工共同思想。围绕“进博会”指示精神和市工会第xx次代表大会的指引，深化师德师风建设，通过生动的宣传方式传播积极声音，弘扬教师道德。
2. 宣传劳模事迹，树立先进典型。借助“两代楷模激励我成长”主题教育活动及改革开放xx周年和第xx个教师节的契机，深入学习身边劳模的先进事迹，通过“师者匠心”微视频分享和“美劳动者”师德演讲提高教师队伍的育德意识，增强教职工的敬业精神和服务质量。
3. 围绕创建文明城区，助力全市整体提升。参与劳动竞赛、文明礼仪示范、志愿服务等“五大行动”，主动融入中心工作，为创建文明城区贡献力量。
二、注重队伍建设，提升教职工综合素养
1. 建立劳动技能竞赛平台。以“创建学习型组织”为目标，提高教职工思想素质和业务技能。开展青年教师基本功训练，激发教师岗位成才，引导教师不断更新教育观念。
2. 举办丰富的文化活动，提升教职工身心健康。组织运动会、才艺展等多种形式的活动，丰富教职工的文化生活，为职工提供身心放松的机会。
3. 利用互联网新平台推动工会工作。借助校园网、微信等平台，及时收集教职工的意见建议，提升服务效率，维护教职工的合法权益。(https://www.xing528.com)
三、推行民主管理，构建和谐校园
1. 强调民主治理，完善校务公开。通过教代会机制推进校务公开，维护教职工的合法权益，接受监督。
2. 增强“教工之家”建设，关注职工生活。构建温暖、信任的“教工之家”，关心教职工家庭和生活，提升教职工的归属感。
3. 关注特殊群体的权益，增强服务功能。推进“爱心妈咪小屋”和“妇女之家”的建设，满足青年职工的社交需求，提供更多支持和服务。
四、提升服务能力，增强工会活力
1. 创新工作模式，加强理论与实务培训。提高政治站位，做新时代党的群众工作推进者，开展工会工作研讨，提升工作效率和效果。
2. 加强经费管理，提升教职工保障。落实相关部门的服务职工政策，严格遵守财经纪律，提高工会经费的使用效率，继续为困难职工提供帮助和支持。
本学期，我校工会将在科学发展观的指导下，依据区教育工会的指导精神与校党委的工作部署，围绕“提升学习、实现突破、创新特色”的工作思路，秉持“务实创新、追求卓越”的作风，结合学校的实际情况，着力加强教育中心工作的网络化管理，积极动员全体教师共同参与，切实维护教职工权益，推动学校民主建设与教育改革，努力提升工作质量，实现“与党政共谋发展，为教师维权服务”的目标，发挥工会在创建文明城区和构建和谐社会中的积极作用。
一、加强民主管理，维护教职工的民主权利
工会将充分利用优势，归纳和总结成功经验，以学校民主管理机制为核心，探索有效的政治文明建设路径，确保教职工在教育改革中拥有知情权、参与权和监督权，切实落实党的“全依”方针。
1. 加强学习，提高认识。认真贯彻落实市、区总工会关于推进厂务和校务公开的相关文件精神，根据实际情况进行落实。
2. 强化责任意识，提升依法维权的力度。积极反映教职工的合理诉求，维护其合法权益，关注教职工在工作和生活中的困难，致力于解决体制改革带来的困扰，确保改革过程顺利进行。
3. 深化工会的上下沟通功能，落实教代会制度，以教代会等形式推动校务公开，体现教职员工的主人翁地位，形成全员为学校发展贡献智慧的良好氛围。
（1）推进校务公开，形成“支部领导、行政主导、工会协调”的三位一体模式，增强工会在校务公开中的作用，优化公开内容和形式，建立完善的公开制度。
（2）结合学校网络建设，逐步建立信息共享机制，确保重要信息及时传达至每位教师，推动校务公开的顺利开展。
（3）完善工会财务管理，严格执行《工会法》，确保经费的合理使用与管理。
二、提升教职工素质，保障教师的发展权
配合学校的“师资队伍建设计划”，以提高教师素质为目标，推动“双学双高”主题活动，强调团队精神的培养，助力教职工的专业成长与人文精神的确立。
1. 在党支部的引导下，强化教师的思想政治建设，提升教师的政治素质，使其思想与学校教育改革的重心相结合。(https://www.xing528.com)
2. 实施“学习型文明班组”活动，鼓励教师充分利用网络资源，进行自我学习和提升，积极组织并表彰学习成果。
3. 每学期与教导处合作，举行教学展示与评比活动，应用教研策略提升教师的专业技能。
4. 继续推行“校本培训”，提升教师的教学技能与现代信息技术应用能力，帮助教师适应教育发展的需求。
三、开展“温暖工程”，关注教职工的身心健康
工会将持续关注教师的健康，在此基础上组织多种健康活动，以增强教师的健康意识。
1. 积极配合学校，落实家访制度，及时了解教职工的实际困难并提供支持。
2. 完善教师保障互助机制，确保各种医疗与生活保障政策的落实。
3. 利用学校网页宣传好人好事，传播健康知识，关心教师的生活与发展。
4. 结合区教育工会的活动，组织丰富多彩的文体活动，提高教师的校园生活质量。
5. 根据实际情况，安排教师参观和疗休养活动，帮助拓宽视野。
6. 支持学校党政的退休管理工作，关注退休教师的生活，组织相关活动与探访，增进情感联系。
一、指导思想
在新的学年里，我校将继续秉持以学生为中心的理念，强化生命安全教育。贯彻“安全第一、预防为主”的原则，以人的安全和健康为核心，确保各项教育教学活动的顺利进行。秉持“群防群治”的理念，强调社会共同参与、责任共担，提升全体师生对于安全工作的重视，开展多层次的安全教育，以有效预防各类事故的发生。
通过系统规划和深入整治，定期开展安全隐患排查，力求从根本上保障师生的安全。学校将认真总结安全工作经验，强化措施，减少安全事故，确保校园的安全与和谐。
二、工作目标
1. 坚持法治，进一步加强管理，落实安全责任，明确工作重点，完善各项规章制度，形成学校安全工作的长效机制，减少各类安全事故的发生。
2. 深入开展法治、安全和心理健康教育，预防校园暴力和安全事件。
3. 强化学校设备设施的安全管理，加强对化学品、饮食、消防和交通等方面的安全监控，及时发现并消除隐患，确保学生的上下学安全。
4. 定期完善各类应急预案，每月至少进行一次模拟演练。
5. 确保安全工作责任明确，消除安全隐患，保障师生安全，创造良好的教育环境。
三、主要工作
（一）明确安全工作责任，多层次管理
2. 将安全责任落实到每个岗位，建立健全责任追究制度。
3. 定期开展安全巡查，对发现的问题及时整改，避免事故发生。
4. 强化家长的监护职责，利用家长会和其他渠道加强家长的安全意识。(https://www.xing528.com)
（二）加强安全法规的学习和宣传
1. 组织学习相关法律法规，提升全校师生的法治意识。
2. 制定安全管理制度，确保安全工作规范化。
3. 定期检查安全管理措施的落实，发现问题及时整改。
（三）开展安全、法制和心理健康教育
1. 将安全教育融入日常教学，开展形式多样的活动。
2. 加强安全警示教育，提升全校师生的安全意识。
3. 建立事故应急机制，确保学校定期开展应急疏散演练。
（四）加强日常安全管理，提升管理水平
1. 实施安全预警制度，及时发现并预防隐患。
2. 加强对传染病的预防工作，保障学生健康。
3. 严格管理学生的课外活动，确保活动的安全性。
4. 加强校园财产防盗工作，减少损失。
5. 完善门卫制度，防止外部不良人员进入校园。
通过以上措施，我校将全力推进安全工作，确保师生的安全与健康，使学校成为安全、和谐的学习环境。
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