纪检监察2026年年度工作规划与实施方案(精选3篇)

纪检监察2023工作计划

一、指导思想

2026年我校的纪检监察工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真执行上级党委、纪委的工作部署，全面加强对党员干部的思想和作风建设，着力营造风清气正的校园环境。坚持“以监督促发展、以廉政保和谐”的原则，推动源头治理，确保我校教育教学各项工作的健康发展。

二、工作要点

（一）强化宣传教育，推动廉政建设

1. 开展党规党纪学习。利用政治学习日和党员活动日，组织党员干部深入学习《党章》、《纪律处分条例》、《实施细则》等，让大家成为遵章守法的模范。

2. 开展典型引导。通过学习先进典型，激发积极性；同时，利用反面典型进行警示教育，增强防范意识，确保反腐倡廉工作落到实处。

3. 持续推进科学发展观的学习，确保活动的高效实施。

4. 拓展廉政文化宣传，整合各种宣传资源，多渠道、多形式开展宣传活动，营造浓厚的校园文化氛围。

（二）加强监督，纠正不正之风

1. 严格执行收费政策，确保透明公开，维护家长和社会监督的权利。

2. 对预算外资金进行严格审核，确保无违规资金使用现象。

3. 明确规定在职教师不得参与有偿家教活动，确保教育公平。

4. 推动校务公开，提升管理透明度，确保阳光操作。(https://www.xing528.com)

（三）落实制度，规范工作流程

1. 协助党支部完善决策、执行、考核三个体系，强化监督机制。

2. 根据实际情况，创新和完善管理制度，推动各项工作的规范化运行。

（四）重视信访工作，保障和谐校园

1. 加强信访举报渠道的畅通，确保举报人的合法权益得到维护，严肃处理诬告行为。

2. 高效处理信访案件，确保依规依纪查处。

3. 对失实信访内容及时澄清，支持干部的积极性，保护敢于担当的党风。

（五）落实综合工作

1. 按时完成上级和学校党支部交办的各项工作任务。

2. 及时向上级汇报工作情况，确保信息交流畅通。

3. 积极参加区纪委的各类会议，落实会议决策和精神。

4. 按需上报最新的纪检监察信息，确保工作的透明和高效。

纪检监察2026年工作计划

一、加强责任落实，深入推进党风廉政建设

首先，以明确的责任制为主线，推动各项工作的落实。年初修订并发布了《20xx年牟山镇党风廉政建设责任实施方案》，并签署责任协定，将各项责任细化，侯定了不同领域的负责人和相关部门，确保明确目标、落实责任，使党风廉政建设各环节均有人负责。同时，镇党委与各机关和村党组织签订了责任书，建立了相互监督的责任网络，保障工作的有效推进。

二、聚焦中心任务，推动全面建设

坚持将党风廉政建设与镇的中心工作同步进行。通过各类例会，加强对党风廉政建设的部署和检查，实现二者的协调推进，在全镇范围内形成良好的工作氛围。

三、加强廉政考核，促进监督机制

围绕“规范行为、制度、决策与监督”四大领域，加强对基层的监管。调动各类监督机制的作用，通过年度考核将廉政表现与工作业绩挂钩，增强干部的廉政意识，提高工作效率。

四、注重廉政文化，推动反腐倡廉活动(https://www.xing528.com)

始终把思想教育作为反腐倡廉的根本任务，推动廉政文化建设，通过“六进”工程，将反腐倡廉的要求扩展至更广领域，努力营造全社会崇廉的良好氛围。

五、完善审计监督，强化执法监管

依据年初计划，对镇内各单位的财务进行了全面审计。通过审计结果提出了9条建议，有效规范了财务管理及内部控制，促进了资金的合理使用和透明监督。

六、加强组织建设，提升纪检队伍素质

各党总支设立纪检小组，以强化组织力量。开展“创一流业绩”的教育活动，提升干部素质，增强服务意识。同时，定期选派人员参加培训，提高纪检人员的专业能力。

针对已有成绩，我们认识到在工作中仍有不足之处。今后将加大教育力度，提高党员干部的拒腐防变能力，并逐步建立长效机制，推进党风廉政建设责任制度的实施。我们要以更强的责任感，推动各项工作的进展，切实加强执纪力度，完善监督机制，从而提高纪检工作的整体水平，为推动全镇的顺利发展贡献力量。

标题：纪检监察2026年工作计划

内容：

我校20xx年度的纪检监察工作将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的各项方针政策，努力营造风清气正的校园环境，确保学校的风气与形象不断向好。我们将以“强化责任落实、推进制度建设”为核心，积极策划有影响力的宣传教育活动，以构建反腐倡廉的良好氛围。

一、加强领导，明确分工。

1、学校党委要定期召开会议，专门研究纪检监察工作的重要议题，对相关事项进行全面细致的监督。围绕如何深化纪检监察的效果，明确责任分工、工作流程，确保每一项工作落实到位。

2、细化纪检监察职责，将监督工作与日常管理相结合，强化教育与预防，从而提升全校教职工的纪律意识和责任感。

二、扩大宣传，深化学习。

1、组织丰富多样的培训和学习活动，鼓励党员干部学习新党章以及其他相关政策与规定。根据不同层级和岗位特点，设定重点学习内容，推动马克思主义的理论与实践相结合，增强全体干部的纪律观念。

2、积极培育廉政文化，促进学校形成浓厚的反腐倡廉氛围，通过征文、竞赛、论坛等活动，引导师生树立正确的价值观与职业操守，使廉洁自律深入人心。

三、强化监督，防范腐败。

1、持续推进校务公开，建立透明的决策机制，所有重大事项须经过教代会讨论、衡量与实施，以保障风监督的有效性。

2、加强对重要采购和资金使用的监控，强化全过程的监督检查。各环节的采购人员应主动邀请监督同行，确保透明、规范操作，避免任何不正之风。

3、优化财务管理流程，按规定严格执行收支管理，确保所有收费项目依法合规，维护学校的财政健康。

四、规范程序，落实职责。

建立健全责任制，确保党风廉政建设按要求实施。结合实际，逐步落实责任分解、定期考核与追责制度，将责任落实作为年度工作的重要组成部分，确保各级干部履行职责。(https://www.xing528.com)

一是坚持党支部的统筹协调，领导班子齐抓共管，使责任落实与日常工作紧密结合，形成“一级抓一级”的工作链条。

二是领导干部应做好权力的自我约束，规范个人行为，杜绝权权交易现象的发生。在各类招生、职称评聘等工作中，严格遵守纪律，确保公开公平。

三是定期开展责任落实检查，促进自我反省与集体评估，提高党员的责任意识和执行力。

五、关注群众，重视信访。

信访工作是服务群众的重要环节，学校纪检监察需重视教职工的反映与反馈。要建立高效的信访反馈机制，确保来信来访的每个问题都能得到及时处理，并向反馈者反馈处理进展，增强沟通与信任。

六、改进作风，提升服務。

为实现人民满意教育目标，学校全体教职工需积极改进工作作风，努力创造良好的教学与工作环境。为此，实施以下措施：

1、加强实地调研，了解群众对学校工作的期待，切实解决教师与学生遇到的实际困难。

2、提升服务质量，优化各项流程，尽量减少对学生家长的额外负担，确保学校在各项事务中保持优质的服务形象。

3、严格管理出勤，确保学习活动的规范性与有效性，推动学校精神的落实与延续。

4、规范接待行为，简化公务接待流程，实行节俭办事，坚决抵制形式主义。

5、严守工作纪律，确保教职工在工作时间遵守相关规定，提升工作效率。

6、坚持廉洁自律，在重要决策与资金使用上做到公开公平，杜绝利益冲突，确保阳光操作。

同时，做好材料的整理与归档工作，及时向上级纪委反馈纪检工作进展，为学校的科学发展贡献力量。