一、指导思想
在2026年年，我校纪检监察工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻落实党的各项方针政策，深入执行科学发展观，结合区党委和纪委的工作指示，着重强化党员干部的作风建设，提升政治品质和行风。我们要坚守“以德治校，以法治教”的原则，加强源头治理，为我校的教育事业营造良好的发展环境和氛围。
二、工作要点
（一）强化宣传教育，推动廉政文化建设
1、深化党规党纪学习。充分利用政治学习日、党员活动日等机会，引导党员认真学习《党章》、《纪律处分条例》等党规，树立良好的纪律意识。
2、深入开展典型教育。组织党员干部学习先进典型事迹，汲取正能量，反面典型则作为警示，提醒党员保持警惕。通过组织观影反腐宣传片，提高全体教职工的反腐意识。
3、落实科学发展观实践活动，确保学习活动扎实有效。
4、通过多种渠道，如校报、网站等，广泛宣传廉政文化，营造积极向上的校园氛围。
（二）加强过程监督，整治损害群众利益的行为
1、严格执行收费规定，确保收费透明，接受社会和家长监督。
2、落实“收支两条线”制度，确保预算外资金管理规范，严防不当行为。
3、禁止在职教师开展有偿家教，任何情况下不得举办收费辅导班或强制学生参加。
4、推进校务公开，确保学校事务透明，接受监督。(https://www.xing528.com)
（三）落实制度建设，促进工作规范化
1、协助党支部建立决策、执行、考核三位一体的监督体系，强化责任落实。
2、根据新要求，完善和创新工作制度，确保各项制度落地生效。
（四）强化信访工作，维护校园和谐稳定
1、重视信访举报，畅通举报渠道，保障举报人的合法权益。
2、对信访事项认真处理，调查中要准确把握政策，依法依纪依规工作。
3、处理结束后，澄清失实信访内容，维护党员干部的积极性和创造性。
（五）综合工作
1、按时完成上级纪委及学校党支部交办的任务。
2、及时上报各类工作报告和总结，保持与上级的信息畅通。
3、参加区纪委会议，传达会议精神，确保落实到位。
4、根据需要，及时报送纪检监察信息，保障工作顺畅开展。
我校在2026年年的纪检监察工作将以党的{xx}大精神为指导，深入学习和贯彻落实中纪委及省、市纪委相关会议精神，准确把握形势，明确工作方向，围绕“发展是第一要务”这一中心，扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，为实现我校各项目标和快速发展创造良好的政治氛围。基于市纪委的总体要求与我校实际情况，2026年年我们将重点开展以下工作：
一、严格落实领导干部的廉政自律政策，进一步规范干部从政行为。干部在公务及社交活动中必须遵循相关廉政规定，确保行为合规。
要求领导干部：
1. 不得干预及插手工程建设、房地产开发和经营等市场经济活动。
3. 领导干部配偶和子女的从业行为需严格遵守相关规定。
4. 不得利用节假日及婚丧等事务进行拉拢。
5. 坚决抵制奢侈浪费行为。
二、加强源头防腐工作，确保制度的严格执行。
1. 严禁领导干部介入建设工程的招投标过程，确保政府采购的规范。
每学期，总务处（包括基建处）需向校务公开办公室提交书面报告，提升透明度，接受监督。
2. 坚持重大事务由党委和行政办公会集体研究决定。
3. 强力执行财务收支两条线制度，禁止私设小金库，确保收费规范。(https://www.xing528.com)
4. 推行纪委负责人定期与中层干部交流，注重预防教育，降低违规风险。
三、完善监督机制，强化权力执行的监管。
1. 健全民主集中制，定期检查执行情况，组织群代表座谈，听取对党风廉政建设的反馈。
2. 增加新教师招聘及学生招收程序的透明度，公示相关手续及收费情况。
3. 坚持校务公开，确保信息的真实、全面和及时。
4. 加强教学资料的管理，避免资金浪费，及时发布相关信息。
5. 各年级组和医务室需定期报告经费收支情况，向教职工公示，接受监督。
四、加大对违法违纪案件的查处力度。
对群众反映的教职工（尤其是干部）违法违纪问题以及上级转交的信访件，迅速处理，情节严重者将上报上级。此举旨在提高腐败成本和风险。
五、开展党风廉政宣传教育月活动，营造良好的反腐倡廉氛围。
每年5月份为党风廉政宣传教育活动月，围绕该活动组织全体干部和党员学习反腐倡廉文件及领导讲话，增强抵制腐败的能力。
六、建立干部廉政档案。
按照市纪委的要求，校级领导的廉政档案将交由市纪委管理。中层干部需建立廉政档案，由校纪委负责管理，确保档案在干部考查时的有效性。
七、全面完成上级纪检监察部门下达的工作任务。
我校在2026年年的纪检监察工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持全面从严治党的方针，着力构建清正廉洁的校园环境。我们将把责任落到实处，通过加强监督、强化教育和推动制度建设，确保反腐倡廉工作持续深入推进。
一、加强组织，明确责任
1. 学校党委必须定期召开专题会议，深入研究纪检监察工作，切实推动各项措施的落实。要关注工作绩效，明确责任主体和具体任务，确保每位参与者都能在各自岗位上发挥作用。
2. 明确学校纪检监察机构职责，深入融合到日常管理中，增强全体师生的法纪意识和自律意识，营造良好师德师风。
二、积极学习，广泛宣传
1. 组织形式多样的学习活动，加强对党章及党纪法规的学习，围绕最新的政治理论、政策要求进行深入解读，用以增强教职工的纪律意识和防腐意识。
2. 通过丰富多彩的文化活动，加强廉政文化建设，引导师生树立正确的价值观。将廉洁教育融入到校园文化中，让廉洁理念深入人心。
三、强化监督，预防腐败
增强纪检监察的监督职能，加强对资金、采购、招生等关键环节的监管，确保各项工作透明公开。
1. 全面推进校务公开，确保重大决策公平透明，接受广大师生的监督。
2. 在物品采购中，建立透明的采购流程，确保各个环节监督到位，杜绝不正之风，确保公正、公开。
3. 加强财务管理，严格遵循收支管理规定，确保资金的合理使用，降低腐败风险。
4. 提高监督效率，各级纪检人员应切实履行监督职责，在日常工作中实施无缝隙监督，确保各项工作的规范和高效。
四、落实责任，健全机制(https://www.xing528.com)
认真落实党风廉政建设责任制，明确领导干部的责任，将其与考核紧密结合，确保责任到人，形成责任追溯机制。
1. 学校党委要发挥领导核心作用，建立健全责任体系，各部门协同配合，形成合力，推动党风廉政规章制度的有效落实。
2. 领导干部要自觉遵守廉洁自律规定，规范个人行为，在各项工作中确保公正与透明。
3. 加强对责任落实的监督检查，确保每位教师和党员都能够履行自己的责任，保持纪律高度自觉。
五、畅通渠道，服务师生
信访工作是我们与广大师生之间沟通的重要桥梁。将继续关注师生的需求，认真倾听和处理反馈，提升服务质量。
1. 积极开展信访接待工作，确保每一位来访师生的问题都能得到及时跟进和解决，增强师生的获得感。
六、增强作风，树立榜样
为深入践行改进工作作风、密切联系师生的要求，我们将切实转变工作态度，提高工作效率和服务质量。
1. 加强研究，围绕师生的需求开展调研活动，确保教育工作的方向和措施贴合实际，符合师生的期待。
2. 提高服务意识，杜绝不良工作作风，不得对师生进行无端刁难，确保学校工作阳光、公正。
3. 建立完善的接待和管理制度，确保公务接待和会议活动的简约务实，避免奢侈浪费。
4. 倡导严格的工作纪律，增强教职工的责任心，禁止在工作时间从事与工作无关的事情，维护良好的教学秩序。
通过以上措施，我校将在2026年年继续深化纪检监察工作，力求为广大师生创造一个更加清正廉洁的教育环境。
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