内容：
一、强化政治纪律意识，提升对重大决策实施状况的监督力度
深化党的纪律建设，坚决杜绝组织松散、纪律涣散的现象。将政治纪律教育置于工作重心，确保党员干部在思想、政治和行动上自觉遵从纪律，努力纠正自由主义、好人主义等不正之风。
强化责任监督，确保重大决策的落实到位。对党的重要全会决策与中央纪委会议精神的执行情况进行全面督查，结合统计工作实际，加强执纪监督，促进作风建设，提升履职能力，推动创新改革。坚决纠正形式主义和官僚主义，持续查办违规违纪案件，完善党风廉政机制，为统计事业的健康发展提供有力保障。
二、增强责任意识，确保“两个责任”落实到位
进一步强化统计局及纪检组对党风廉政建设主体责任与监督责任重要性的认识，严格落实中央八项规定，全面推行“两个责任”，切实扛起责任，明确并细化各自职责，确保党风廉政建设取得实效。
细化责任清单，明确分工，落实党组织的主体责任和纪检组织的监督责任，确保领导班子成员各负其责。追责机制要严格，确保责任追究不走过场，实现问责到位、有效。
三、持之以恒改进作风，提升机关干部素质
以巩固教育实践活动成效为重点，坚决落实中央八项规定，开展作风整顿斗争，严格执行公务接待规范，杜绝公款吃喝、违规消费等现象，增强与群众的联系。
引导干部树立为民务实的工作态度，塑造统计人员的清正形象，以实际成效增强统计工作的动力与创新能力。
四、加强违纪违规案件查办力度，确立零容忍的立场
开展案件查办是惩治违纪行为的重要手段。统计局纪检组要加大查办力度，坚决整改统计违纪问题，利用案件查处增强警示效果，提升统计数据的真实可信度。(https://www.xing528.com)
保持高压反腐态势，重点检查统计执法和队伍管理方面的监督，精准识别和纠正各类不正行为，确保统计数据的真实性与质量。
五、深化改革推进纪检监察转型
增强纪检监察职能意识，结合改革创新，快速推进职能转变。明确纪检监察机构的主要职责，集中精力在党风廉政建设和反腐斗争上，确保监督执纪不偏离、不缺位。
持续改善工作作风，深入实际调查研究，确保工作高效落实与透明公开。
认真落实各项学习讨论要求，确保党员干部对总书记讲话精神的深刻理解与实践，不断反思与完善，推动干部队伍作风提升，树立良好形象。
通过学习与讨论，促进干部集体协作，提高工作能力与廉政素质，培养一支高素质的统计干部队伍。
七、加强领导干部监督与管理
领导干部要在守纪律、讲规矩上做出表率，维护班子团结，认真管理身边工作人员，落实个人责任。
完善权力监督机制，加强廉政教育与实践，推动干部在思想、政治上与党中央保持一致。将廉政教育融入日常工作，努力构建良好的机关文化与工作环境。
在新的形势下，加强统计反腐倡廉工作是提升统计队伍建设、推动统计事业发展的重要保障。作为驻统计局纪检组，我们将在新年度进一步明确工作重心，扎实推进反腐倡廉建设，确保统计数据的质量和公信力不断提高。
一、严肃纪律规矩，强化监督检查，确保政策落实有效
1. 加强对党员干部遵守党章及各项纪律的监督，严格落实责任，坚决查处不作为和违反规定的现象，确保政策畅通，发挥工商机关的市场监管职责。
2. 明确党风廉政建设的责任制，将各项反腐任务分配至具体负责人，针对重大违纪行为严肃追究责任，建立健全反腐工作的协同推进机制，以确保各项任务全面落实。
3. 推进岗位双责，强化本部门的党风廉政建设，引导干部自觉遵守纪律底线，完善制度，防范廉政风险，强化管理，实现规范化操作。
4. 增强纪检监察机构建设，明确职责定位，深化改革，专注主业。纪检干部需发挥表率作用，严肃落实作风建设要求，不断提升政治敏锐性和履职能力，切实担负起纪委的责任。
二、围绕“提升效能”主题，巩固作风转变与素质建设成果，狠抓效能监察
5. 侧重提升工商履职效能，严厉整治行政不作为、乱作为行为，集中资源优化经济发展环境，深入开展专项治理，严控损害群众利益的行为，确保执法公正。
6. 强化机关效能，持续推进作风建设，严密监督执行问责机制，对作风问题严肃处理，防止反弹。结合“提升效能”活动，注重职业道德和纪律教育，成为评判作风成效的重要标准。(https://www.xing528.com)
三、以预防为核心，积极推进惩防体系建设
7. 强化权力运行的监督与规范，认真落实中央政策，确保反腐任务的有效实施。
8. 推动权力的公开透明，深化信息公开，加强对廉政风险的防控，建立完善的制度保障。
9. 加强廉政教育，广泛开展多样化的教育形式，确保廉洁价值观深入人心，落实领导干部的报告制度，对相关事项进行抽查，保持教育的连续性与有效性。
四、强化案件查处的“零容忍”态度
10. 坚决惩治腐败，加强案件查办工作。一是持续加大查处力度，严惩违法违纪行为，确保对各类腐败现象的打击力度不减。二是畅通举报渠道，加强线索管理，确保问题及时处理。三是关注网络舆情，及时应对和处理处理涉及腐败的苗头性问题。四是依法依规审理案件，维护被审查人员的合法权益，做到公正、合理，促进社会对纪检工作的认可与支持。
通过以上措施，我们将努力构建风清气正的良好环境，强化反腐倡廉的成果，为公司健康发展打下坚实基础。
（一）积极强化教育与宣传，营造良好的工作氛围。应协助局党组开展多样化的专题教育活动，并组织高质量的专题党课。配合党支部和办公室，扎实推进“两学一做”教育，加强党员的思想建设。指导各部门开展“法纪规德”主题教育，为员工打下坚实的思想基础。此外，需提升廉政警示教育活动的力度，筑牢全员的思想防线，并强化宣传力度，丰富宣传材料，创新宣传手段，营造风清气正的环境。
（二）切实推进党风廉政建设，落实“一岗双责”的要求。应协助党组明确任务和职责清单，确保责任落实到位，同时配合分管领导开展纪检监察工作，及时提出廉情风险的建议，为决策提供依据。要全面做好民主管理及“三重一大”制度的执行监督。严格遵循中央八项规定和市局相关要求，做好自查自纠与问题处理，及时通报并督促整改各部门的廉政责任落实情况，以此推动工作作风转变和绩效评估工作。
（三）全面推进廉政文化建设，凝聚向上的发展动力。要将廉政文化建设融入“学习型、服务型、责任型”企业文化的创建过程中，以强化行业标杆的宣传，鼓励争先创优的工作理念。结合实际情况，借鉴先进单位的做法，找出差距，推进廉政文化示范点建设。增强员工的参与积极性，创新宣传方式，丰富廉政文化的内涵，引导员工积极参与廉政文化的建设，形成良好的互动关系。(https://www.xing528.com)
（四）加强廉政风险防控，落实监督检查责任。需结合省市大监督的实施方案，组织各部门开展自查自纠，确保各项要求和标准的落实。引导员工参与廉政风险的识别与控制，积极进行问题排查，从源头上防范风险，形成全面、多层次的风险防控体系。
（五）切实加强纪检队伍建设，提升职责担当能力。要加强对纪检工作的领导，明确工作目标，细化各项任务，确保计划周密、执行到位、总结有效、改进明确。积极参加各类纪检培训，提高纪检人员的工作素养，增强查处与办案的能力，确保纪检工作规范有序。
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