【摘要】：皮特在设计惠特曼大楼时，直到大楼盖好了，皮特也没有设计出进入大楼的最佳路径。半年后，皮特在人们穿过草坪进入大楼而踏出小路的地方修建了一条通道。事后，人们做了一个测试，这条通道的位置是进入大楼最适合、最直接、最方便的选择。老板碰到这样的员工总是最头痛的，他不犯什么错误，不会有过激的表现，但其实他本身就是一个最大的错误。
63.永远不犯错误，本身就是一个最大的错误
人们常常被自己的固定思维所限制。有时，积累下来的经验的确不错，但是生活在变化，事物在发展，我们需要改变和创新才能应对发生的新生事物。
皮特在设计惠特曼大楼时，直到大楼盖好了，皮特也没有设计出进入大楼的最佳路径。半年后，皮特在人们穿过草坪进入大楼而踏出小路的地方修建了一条通道。事后，人们做了一个测试，这条通道的位置是进入大楼最适合、最直接、最方便的选择。
过分谨慎的人常常会说:“这个建议太危险了。”殊不知，生活中本来就充满了危险。只有敢于冒险，富于创新的人才会做各种尝试，而过分谨慎的人却永远只会寻求安全状态。
看看你身边的员工，那些老老实实、安分守己、兢兢业业的人通常都是最缺乏创造力的。对于他们而言，平实稳定的生活才是关键。但是，老板更需要的是能够推动新的产品、能够开拓新的销售空间、能够向公司提出好的建议的人。而那些一成不变的老实人多半都会维护已定型的生产模式、销售渠道。老板碰到这样的员工总是最头痛的，他不犯什么错误，不会有过激的表现，但其实他本身就是一个最大的错误。公司中这样的人多了，很难向新的方向前进。(www.xing528.com)
我们在生活中要警惕的就是那些已定型的习惯，因为它们通常是协调力已经失去或正在失去的标志，它们使我们一成不变，让我们创造性的思维完全丧尽。
所以，年轻人一定要避免陷入自己的陷阱。固步自封是没有任何益处，打破常规才会带来新的生机和希望。
【做人做事智慧】
老板更需要的是能够推动新的产品、能够开拓新的销售空间、能够向公司提出好的建议的人。而那些一成不变的老实人，多半都只会维护已定型的生产模式、销售渠道。
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