【摘要】：陕西省军区选拔任用干部坚持扩大民主 让群众知情、参与、选择、监督7月23日，陕西省军区机关200余名干部为选择提升作训处处长投下自己庄严的一票。这是陕西省军区党委学习江总书记“七一”重要讲话，坚持落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选拔权和监督权的结果。陕西省军区作训处处长位置今年6月空缺。
陕西省军区选拔任用干部坚持扩大民主
让群众知情、参与、选择、监督
7月23日，陕西省军区机关200余名干部为选择提升作训处处长投下自己庄严的一票。这是陕西省军区党委学习江总书记“七一”重要讲话，坚持落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选拔权和监督权的结果。
陕西省军区作训处处长位置今年6月空缺。经过群众民主推荐，有3名同志具备任作训处处长的条件。这3名同志的业务素质都比较全面，组织协调能力也比较强。究竟任用谁会更合适呢?省军区党委坚持群众观点，广泛发扬民主，注意听取各方面的意见。他们组织常委们反复学习江总书记在“七一”讲话中关于“加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部考核制度和方法”等有关重要论述，排除打招呼、说情等一切干扰，把群众对选拔任用干部的知情权、参与权、选择权和监督权落实到党委决策的全过程。党委指派一名省军区领导首先找司、政、后机关的正副处长逐一谈话，广泛征求意见，尔后在全体机关干部中进行群众测评。公开考核内容、公开测评结果，把大多数群众的意见作为党委选拔任用的决策意见，最终将群众呼声最高、测评分数最高的一名候选人作为作训处长的人选，报请上级党委提拔任用。(www.xing528.com)
(原载于《人民军队报》2001年8月11日)
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