【摘要】：创新机制搭建学习成才通道今年以来，陕西神木县人武部积极开展学习成才活动，干部职工综合素质得到提高。学习成才活动中，这个人武部建立起人才培训机制，每年除指定相关人员参加上级组织的各类培训外，还有计划、分批次地安排人员参加地方开办的计算机操作培训班和公文写作培训班。人武部建立参加学习人员、时间、内容、笔记、体会以及考核等情况公示制度，激发了干部职工的学习热情。目前，人武部已有4人拿到了函授毕业证书。
创新机制搭建学习成才通道
今年以来，陕西神木县人武部积极开展学习成才活动，干部职工综合素质得到提高。
这个人武部党委把学习成才活动纳入单位建设和党委工作的重要内容，认真研究制订了学习成才活动的实施计划和实施细则，建立了个人学习档案和学习考勤制度。他们加大经费投入，先后建成了图书阅览室，配备了电脑，购置了各类书籍，订阅了多种报刊，为每名干部职工办理了县图书馆的借书证，为干部职工提供便利的学习条件。
学习成才活动中，这个人武部建立起人才培训机制，每年除指定相关人员参加上级组织的各类培训外，还有计划、分批次地安排人员参加地方开办的计算机操作培训班和公文写作培训班。同时，人武部定期邀请地方专家、领导来部里讲授科技知识，提高干部职工的科技素质，积极参加县里举办的文化艺术节、主题演讲比赛等活动，让干部职工在寓教于乐中开阔视野。人武部还规定凡是参加各类函授、培训拿到结业证书的，一律报销50%的学费，平时理论学习检查和考试中成绩优秀的，给予奖励;因专业学习需要购买书籍、光盘和资料的，全额报销。(www.xing528.com)
人武部建立参加学习人员、时间、内容、笔记、体会以及考核等情况公示制度，激发了干部职工的学习热情。目前，人武部已有4人拿到了函授毕业证书。
(原载于《西北民兵》2009年第6期)
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