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工作识别证与职业形态:你的职业之路如何转折?

时间:2023-05-15 理论教育 版权反馈
【摘要】:工作对于我们而言像是识别证,虽然职业不分贵贱,但是,识别证却是有等级之分的。有些识别证看到了要敬礼,有些识别证却可以视而不见。工作识别证会换,每换一次,就是一次职业的转折。个人这种职业的转折与工作投入的状况,我们称之为职业形态。

工作识别证与职业形态:你的职业之路如何转折?

三、职业形态

(一)职业形态的概念

在人的一生当中,每个人扮演了多种角色,虽然每个角色对我们而言都是重要的,但是其中工作者的角色占去我们最多的时间与心血。

工作对于我们而言像是识别证,虽然职业不分贵贱,但是,识别证却是有等级之分的。有些识别证看到了要敬礼,有些识别证却可以视而不见。

工作识别证会换,每换一次,就是一次职业的转折。

个人这种职业的转折与工作投入的状况,我们称之为职业形态。

(二)七种职业形态

职业形态的种类很多,每个形态背后都有诉说不完的故事。我们将常见的七种形态大致归纳为:①步步高升型;②阅历丰富型;③稳扎稳打型;④愈战愈勇型;⑤得天独厚型;⑥因故中断型;⑦一心多用型。

1.步步高升型 在一个组织内认真经营,即使工作地点或工作内容因公司的需要而有所改变,但是工作表现仍颇受主管的肯定,因而步步高升。(www.xing528.com)

2.阅历丰富型 换过不少工作,待过很多家公司,工作的内容差异性很大,勇于改变与创新,而且学习能力强,能面对各种突发状况。

3.稳扎稳打型 在工作初期,处于探索阶段,工作的转换较为频繁。经过一连串的尝试与努力之后,终于进入自己所向往的工作机构。此机构的升迁与发展有限,但是非常稳定,例如学校、行政机关、邮局、银行等。

4.愈战愈勇型 工作职业发展已有明确的方向,但是因为某些原因受到打击而重挫。受挫之后,凭自己的毅力与能力,积极地往上爬,以更成熟的个性面对挑战。最后,工作的成就远超过从前。

5.得天独厚型 对于自己的工作职业,并没有花太多时间探索与尝试,反而因为家庭的关系,很早就确定了方向。经过刻意的栽培与巧妙的安排,进入公司的决策核心,并将组织发展与个人职业密切结合。比如说,企业家的第二代就是最明显的例子。

6.因故中断型 因故中断型是指连续性的职业发展因为某些因素而停顿,处于静止或衰退的状态。例如:身体有重病的人,花很多时间去治疗、恢复,经济上与情绪上处于脆弱与依赖的状态,很难开展职业的规划。其他职业因故中断最明显的例子是女性因为结婚生子而中断工作。依据一项调查统计,全台湾770余万女性劳动人口中,平均每3个就业女性中,就有1人因结婚而退出劳动市场。由此可见,职业因故中断的原因很多,在比例上女性高于男性。

7.一心多用型 职业变化,各有巧妙。工作做久了,厌烦、倦怠、缺乏新鲜感,总是难免的。再喜欢的菜吃久了都会腻,更何况是每天投入8小时,每周超过40小时的工作。所以,有份稳定工作,同时在工作之余安排自己有兴趣的事在稳定与创新之间,寻找平衡点,可以使生活更为丰富。

每个人都是自己职业交响乐团的指挥,要演奏出什么样的乐章、什么样的风格,全仰赖于个人。即将就业或已经就业的你,乐团就要开始演奏了,你准备好了吗?

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