石药集团：用做好药，为中国”凝聚企业文化

二、从“做好药，为中国”说起

石家庄制药集团有限公司提出了“做好药，为中国”的核心理念，这是对社会、对国家、对人民的庄严承诺，也体现了企业最根本的灵魂。

石家庄制药集团有限公司（以下简称石药集团）是1997年8月21日由石家庄四家制药企业“强强联合”而成的集团。在石药集团成立伊始，就高举企业文化这面大旗，提出了“做好药，为中国”这一石药文化理念。当时，全集团开展了以思想品德、职业道德、社会公德、家庭美德为主要内容的“四德”教育和“向不文明行为告别”的活动，教育职工“做好药，先做好人”；经过这一段活动，才进一步提出了“做好药，为中国”的企业核心理念。

石药集团的企业文化理念是用各种生动活泼的方式进入每个企业成员心中的。为了使这一理念深入人心，石药集团号召各成员企业将“做好药”与“做人”结合在一起，将“做好药，为中国”的文化内涵深入人心。“做好药，为中国”这六个字阐明了企业争创世界一流业绩、为中华民族赢得荣誉、为人类的健康事业作出贡献的郑重承诺，时时处处体现出奉献精神的企业理念。所谓“做”，就是“知”与“行”的结合，不仅包括选择市场需要的产品，而且包括制造、生产好药品；所谓“为”，不单是为中国人民服务，还要为中华民族争气、争光。石药集团企业文化的底蕴就是“做”和“为”的概念，就是靠这样的企业理念来凝聚人心，增强企业的向心力，充分体现了“一切为了人民的健康”的崇高精神。

要做到一切为了消费者的健康，石药集团在“做”和“为”上做足了文章，特别是在市场经济条件下，消费者最终要通过产品这个载体来感受企业文化的内涵。本着“生产的是爱心，销售的是健康”的精神，石药集团要求员工靠优质的、人格化的产品占领市场，靠至精至诚的超值服务感化用户，以鲜明独特的企业文化赢得社会和广大民众的信任和赞誉。石药集团组织开展“石药人应具备什么样的品德”、“石药人应怎样生产出人格化的产品”等一系列寓含人生哲理的大讨论，在员工中树立“消费者至上”的观念，让人们感受石药文化的内涵。为了让职工深刻理解企业文化，石药集团发行了《石药行动报》，引导职工从如何做人出发，以石药为事业，以石药为人生，时刻牢记自己的责任和义务，树立正确的人生观，端正工作态度，全心全意做好本职工作，以优良的工作质量确保优秀的产品质量，从而将企业整体形象的塑造落实到每一个岗位及每一名员工肩上，以员工个体的转变促进企业整体的升华。(www.xing528.com)

石药集团在经历了产品阶段、品牌阶段的初级阶段之后，又经历了资本运营阶段和企业文化建设阶段的高级阶段。这三个阶段都是在一个有形的过程中进行的，企业经营的最高阶段应该是企业文化阶段即文化经营和组织经营。简单地说，有了产品赶快做品牌，有了品牌赶快想办法上市融资进行资本运作，再下一步就是依靠企业文化进行整合。文化经营和组织经营的理念，就是把战略、思想等充实到企业经营管理的内涵中去，把它提升到更高的阶段。“做好药，为中国”的企业文化理念，始终贯穿于四个阶段的全过程。

如今，石药集团已成为资产总额达61亿元、员工达14000人、共有十余家全资或控股子公司、年利润近10亿元的国家特大型制药企业，其主导产品（如青霉素、维生素C等）的产量、规模在全国名列前茅。

石药人充分认识到，企业的蓬勃发展靠文化，文化中蕴藏着无穷无尽的力量，文化乃企业之根，根深才能叶茂。石药集团的企业文化的实践，让人们领略到了富有特色的石药企业文化巨大的张力。石药企业文化能建设好，不仅仅在于石药集团的理念有多精彩，而更在于理念深入人心，表现为企业职工的敬业精神。有了这种精神，企业就能够发展、永葆青春。只有企业的文化思想永恒，才能形成企业的核心竞争力，才能在市场经济的大潮里乘风破浪。