平台经济从业人员现状分析及特点解析

由于目前缺乏对平台经济从业人员的权威统计数据，要对其现状做出准确的判断是很困难的。作为变通，课题组以部分企业研究院（如阿里研究院、滴滴政策研究院等）发布的数据、结合实地调研与专题研究报告，对平台经济从业人员的现状进行分析。

（一）从业规模扩大化

近年来，平台经济在我国继续保持动态快速发展的状态，对培育经济发展新动能、引领创新、带动就业等发挥了举足轻重的作用。据国家信息中心分享经济研究中心公布的《中国共享经济发展年度报告（2019）》的数据显示，2018年共享经济市场交易额为29420亿元，比上年增长41.6%；平台员工数为598万，比上年增长7.5%。共享经济推动服务业结构优化、快速增长和消费方式转型的新动能作用日益凸显。2015—2018年，服务业中的出行、住宿、餐饮等领域行业的共享经济新业态对行业增长的拉动作用分别为每年1.6、2.1和1.6个百分点，呈现持续扩大的趋势。报告预测，未来三年，我国共享经济仍将保持年均30%以上的增长速度，在稳就业和促消费方面的潜力将得到进一步释放。共享经济也将成为人工智能等新技术创新应用的重要场景，在身份核验、内容治理、辅助决策、风险防控、服务评价、网络与信息安全监管等方面发挥越来越重要的作用。

平台经济和共享经济的快速成长改变了传统的就业方式，创造了大量的新就业机会，人们可以按照自己的兴趣、技能、时间和其他资源禀赋，参与平台经济活动，实现就业，获得收入。据调研和测算数据表明，分享经济的就业弹性系数明显高于传统产业部门。据《中国共享经济发展报告（2019）》的数据显示，目前我国分享经济和平台经济从业人员的规模呈现扩大趋势。2018年共享经济参与者人数约7.6亿，其中提供服务者人数约7500万，同比增长7.1%；平台员工数为598万，比上年增长7.5%。

（二）表现形式多样化

随着互联时代的全面到来，新业态、新技术、新模式日新月异，平台经济从业人员的表现形式也呈现多样化的特点。据统计，在平台经济的从业人员中，既有升级版或者“互联网+”的传统灵活就业人员，也有高知识、高回报的新型自由职业和多重职业者。主要表现为以下几种：自主创业、自由职业、兼职就业、单位灵活雇佣。

自主创业方面，这类群体借助“大众创新、万众创业”的东风，在互联网这个载体的助力下，近几年蓬勃发展。人力资源和社会保障部的数据显示，2018年全国日均新设企业超1.8万户，比上年日均增加约1500户，市场主体总量超1亿户，对同期城镇新增就业贡献率近40%。这其中新业态创业的比重较大，几乎最活跃的分享经济、平台经济、网络经济都和“双创”密切相关。比较常见的有两类^[1]：一类是电商，如淘宝店主、微商、网络代购商等，他们借助电商平台等网络资源，将线下店铺经营和传统零售模式搬到线上；另一类是分布于各类创业孵化空间（平台）的创客等新型创业者。他们以满足用户个性需求为核心，自己运用生产工具，创新、设计、制造产品和服务，所创事业多处于酝酿和孵化阶段，多不进行工商注册。还有一类是进行工商登记注册的企业，如大数据产业催生的“数商”这个新职业，他们根据大数据行业涉及的数据采集、加工、处理、分析、流通交易的各个环节，根据各自优势，负责其中一项或者多项业务。

自由职业方面，自由职业者根据自身禀赋的差异性，通过平台获得信息，去满足市场上多元化产品和服务的需求，但不隶属任何雇主。通常有以下几类：一是提供简单体力，如饿了么的送餐人员、58到家上的搬运人员等；二是提供技能，如滴滴出行的司机、职业玩家等；三是提供知识，如猪八戒网上的“威客”等；四是组成社群平台，以共同价值取向、兴趣爱好、娱乐视听等吸引粉丝而提高点击率获得收入的群体，如直播平台上自媒体发布者等。

兼职就业方面，这类群体多有一份固定工作，由于对收入的追求或兴趣的发展，利用闲暇时间从事其他工作，如滴滴出行的兼职司机等。另外一类是最近比较热门的“斜杠青年”，多集中于“90后”青年中，由于他们身具多项技能，如“翻译/猎头/自由作家/活动策划”等，这多项职业之间是平行的，无主要和次要之分。

单位灵活雇佣方面，主要是指在现有政策允许的范围内，在单位就业的过程中又有了新的雇佣关系。如鼓励科研人员创业的政策出台之后，部分高校、科研院所等事业单位专业技术人员，在原单位保留人事关系的同时进行离岗创业。再如，海尔公司鼓励员工在自设的创业孵化平台“海创汇”上创新创业，员工与企业的劳动关系依然存在，但传统纯粹的雇佣关系已转变为新型合伙人。

表2-1　平台经济就业的各种表现形式

续表(www.xing528.com)

资料来源：作者整理。

（三）行业领域集中化

就平台经济从业人员的行业分布来看，主要集中于服务业。当然，这个服务业绝不仅仅是快递业和电子商务。既包括研发、金融、信息、物流等为代表的新兴服务业，也包括改造升级中的传统服务业；既包括生活性服务业，也包括与制造业相辅相成的生产性服务业等。

服务业在“互联网+”的推动下，相关产业迅速发展。据国家统计局的数据显示，2018年全国服务业生产指数比上年增长7.7%，保持较快增长。其中，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业分别增长37.0%、10.1%。行业的增长也带动了相关行业从业人员数量的增长。如传统服务业方面，如表2-2所示。2016年共享经济带动生活服务领域就业2000万人，带动房屋住宿领域就业200万人。另据北京交通大学和阿里研究院、菜鸟网络的研究显示，2016年全国社会化电商从业人员的总数为203.3万人，其中一线人员（站点快递员、站点仓库操作人员、基层管理人员）163.6万人，二线人员（仓库分拣人员、客服人员、货运司机）33.8万人，三线总部职能人员5.9万人。新兴服务业方面，2016年共享经济带动知识技能领域就业2500万人，其中平台员工2万人。生产性服务业方面，2016年共享经济带动生产能力领域就业500万人，其中平台员工151万人。在生活服务领域，大型外卖平台注册配送员已超过百万余人。

表2-2　2016年中国共享经济重点领域的参与人员数

数据来源：《中国分享经济发展报告（2017年）》。

（四）群体分布差异化

从平台经济从业人员的群体分布来看，其就业群体差异较大，表现出不同的类型特征。如传统服务业中多为低龄的“两后生”或“40、50”等大龄劳动者；而新兴服务业中多以年轻、高文化和技能劳动者为主，就业观念和从业动因更多从自身志趣和职业发展、工作生活观念出发。

具体而言，以电商物流业和移动出行作为传统服务业的代表进行分析。北京交通大学的调查数据^[2]显示，快递员学历以中专/高中/技校学历较为普遍，20—30岁的男性为主，近八成是农村人口。而据滴滴政策研究院的报告显示，平台司机以男性为主（占86%），青壮年是平台司机的主力军（从专车、快车的数据来看，46%是27—36岁的“80后”，其次为37—46岁的“70后”，占比32%）；代驾司机（全国3804个抽样样本）52%为“80后”，36%为“70后”；顺风车司机大多为“80后”“90后”的年轻人，占比达78%，多数为高中以上学历（占80%）。

而从新兴服务业来看，以知识技能领域的猪八戒网为例进行分析。猪八戒网是众包服务平台，平台聚集一批以知识技能、经验等获得实际收入的“威客”^[3]。这批“威客”主要以年轻人为主，平均学历本科以上，主要依靠自身的知识、技能、经验成为网络平台上的某个领域的咨询师和设计师。