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如何通过买手组织架构和模式建立品牌?

时间:2023-05-16 理论教育 版权反馈
【摘要】:我们其实做的是买手制品牌,我们很难从设计胜出,因为我们不懂这个,但是我们可以用我们的组织架构和模式来胜出。所以我们在做架构的时候,包括后来的买手小组,为什么我们要坚定不移地发展买手小组呢?我说,2012年到200个小组,2013年我要做400个小组。你要那么多小组干嘛?我做小组就两个目的,我们会把这个品类做得足够深,我们内部形成开放的平台体制循环,通过一两百个小组形成循环。

如何通过买手组织架构和模式建立品牌?

俱乐部会员:韩都衣舍是天猫上一个比较大的品牌,你在管理上和裂帛、绿盒子等大品牌的差异是什么?比如,韩都有自己的韩都大学,自己的项目小组,项目小组之间也有竞争,这样的管理模式是不是已经形成了自己的核心竞争力?

赵迎光:我们和裂帛、七格格的区别,大家的基因是不一样的,包括茵曼,它们的创始人都是设计师出身,他们都有设计师理想、品牌理想,他们要做一个设计师品牌。相对来说,他们更靠近消费者,靠近行业产地,他们在细分人群里面努力做大就可以了。

我们现在5个合伙人没有一个是做服装的,我们都不懂设计,我们都是做管理的。我们其实做的是买手制品牌,我们很难从设计胜出,因为我们不懂这个,但是我们可以用我们的组织架构和模式来胜出。

在济南这个地方,我们有自己的瓶颈,所以我们从一开始就用开放的理想,去和供应链方面有优势的伙伴来合作。所以我们在做架构的时候,包括后来的买手小组,为什么我们要坚定不移地发展买手小组呢?投资人也问过这样的问题。我们第一个风投来投我们的时候是2010年的8月份,当时我们有20个小组,2011年我们要做到100个小组,他们比较担心,说你有100个小组,将近300人做产品开发,你成本有多高?有没有必做100个?我说,2012年到200个小组,2013年我要做400个小组。他说你疯了?你要那么多小组干嘛?我做小组就两个目的,我们会把这个品类做得足够深,我们内部形成开放的平台体制循环,通过一两百个小组形成循环。(www.xing528.com)

实际上在未来某一天,我们和裂帛最大的区别是,我们类似是卖桑塔纳,不是高端的车,但是比夏利好一点,是一个中端的品牌,裂帛可能会慢慢走向相对中高端的品牌,它将来的架构会有差异,现在竞争激烈,价格差不会太大,未来某一天它的价格可能会往上走,200元、300元、400元、500元。但是我们的幅度要小得多,150元、170元、200元、220元这样的。

我们是可以出量的,包括你看销售额我们不是全淘宝第一,但是我们的销售量是全淘宝第一,我们出的件比较多。我们是靠走量,中端走量,设计师品牌可能不走那么大的量,他要完成自己的销售额,在量的增速越来越慢的情况下,相对提高自己的客单价。客单价对于他的意义要比对我们的意义要重要得多。

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