住建行业打造文化品牌，提升职工素养

围绕持续推进文明湖北建设“十大行动”，结合住建行业实际，组织开展多种寓教于乐的文化体育活动，丰富职工业余文化生活，提高干部职工文化素养，打造住建文化品牌。

开展“全民阅读·书香机关”活动　全年为干部职工购买各种学习资料及图书近20余册，举办了多场次学习交流、知识竞赛及学习测试等活动，引导干部职工牢固树立“好读书、读好书、读书好”的理念，营造浓厚的读书学习氛围。积极开展捐书助学活动，为云梦县义堂镇红光村留守儿童送去80余套爱心书包、文具和儿童书籍。

开展文化体育健身活动　成立了职工乒乓球、羽毛球、网球等多个体育兴趣小组，定期组织开展集训和比赛活动。积极组队参加省直机关登上比赛健步行等群众性体育活动。举办了首届职工趣味运动会，厅机关和直属单位16支代表队近180名队员参加了袋鼠跳接力、背投、滚钢圈等趣味项目的比赛，活跃了职工业余文化生活。

开展岗位练兵活动　通过举办市场大学、绿色大学等，大力实施年轻干部培养、军转干部培训、技术干部提升“三大工程”。组建了厅直机关公文写作学习研讨班，定期组织开展学习研讨，提高公文写作水平。为弘扬“工匠”精神，组织开展了“我为企业做贡献劳动竞赛·2016年钢筋工技能比武活动”，着力培育业务能力强、技术素质精的新型劳动者队伍，有效激发了干部职工学业务、学技能的工作热情。

围绕创建目标，坚持从细胞入手，抓处室带机关、抓行业带系统，促进了文明创建工作整体水平的提高。(www.xing528.com)

文明家庭和文明处室创建　科学制订考评办法，将维护家庭和谐、提高道德品行等纳入创建工作重要内容，采取日常检查、民主投票、第三方测评、年度考核等方式，积极开展文明处室、文明职工考核评选，树立标杆，宣传典型，营造了浓厚的创先争优氛围。

开展文明单位　文明行业创建　认真组织学习贯彻省文明办《省级文明单位测评体系》和部文明委《全国城市供水文明行业标准》等七个住建系统文明行业标准，组织开展了多轮次调查研究，围绕强化领导机制、健全工作机制、完善激励机制等，加强业务指导，推动创建工作。

推动开展文明城市创建　适应新型城镇化和“五个湖北”建设需要，坚持规划先行，以科学发展观统领城乡规划工作，更加注重以人为本，更加注重统筹发展，更加注重文化特色，推动城镇规划建设由粗放型向集约型转变、由外延扩展向内涵深化转变。着力完善提升城镇功能，全面开展了城市地下综合管廊、海绵城市建设和城市黑臭水体治理等工作。以举办省园博会为契机，扎实开展园林城市、美丽乡村、宜居村庄等创建活动，加强社区公园、街头游园及绿道绿廊等亲民绿化建设，提升城市人居环境质量。持续推进保障性住房建设和棚户区改造，促进房地产市场健康发展，构建了多层次、广覆盖的住房保障供应体系。牢固树立“抓城市管理，就是抓环境、抓民生，就是抓经济社会发展”的观念，积极推进城管执法体制改革，代拟省委省政府起草了《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》。大力推进数字化城管建设，指导全省17个市州、林区城市基本建成数字化城管系统。通过这一系列举措出台和实施，为各地深入推进文明城市创建工作奠定了坚实基础。

通过文明创建活动的深入开展，有效提高了厅机关和全系统精神文明建设水平，并取得丰硕成果。省住建厅连续三届蝉联省级文明单位、厅政务中心荣获全国青年文明号、厅直属3家单位获省级文明单位。全系统另有8家单位获全国文明单位、3个窗口单位获全国青年文明号，84家单位获省级文明单位、3个集体被命名为全省首届助残文明号。