智能网联汽车63个重要岗位任职资格标准

本次研究中，课题组结合智能网联汽车技术路线中的关键环节，重点聚焦关键的研发人员，梳理出影响领域发展的63个重要岗位（如表2.8所示）。这些岗位不仅对当前智能网联汽车的快速发展有着重要作用，对未来我国在全球形成竞争力和赢得先导权也具有重要的支撑意义。

当前我国大多数智能网联汽车整车生产企业集中在智能驾驶和车联网系统的研发与测试环节，因此行业重点岗位主要集中在系统集成、架构、算法、控制和线控底盘系统的开发等岗位，也有相当一部分人才是为这些技术开发和产品应用进行测试验证服务的。企业对上述岗位人员的要求如下：

第一，系统工程师是智能网联汽车产业的尖端人才和企业的领军人才，目前的来源渠道主要是从国外聘请专家、招聘海归人才和从相近领域转岗而来的技术专家。这些人员的一个共同特点，是拥有国际化大项目的操盘经验。

第二，算法是人工智能取得突破的核心要素，算法工程师在感知、决策、路径规划、地图定位、系统控制、多领域融合等技术的研发中扮演着重要角色，其中感知融合和定位融合作为智能网联汽车的基础要素，其重要程度不言而喻。

除了上述岗位族，未来随着5G技术的发展，芯片自主化进程的加速，车联网技术的普及，芯片、通信、云计算、信息安全领域岗位的重要性会进一步提升。目前企业已经开始在数据深度挖掘与应用、人工智能、复杂通信技术、AR技术、信息安全、高性能传感器等领域进行人才布局。(www.xing528.com)

表2.8　智能网联汽车产业重要岗位矩阵

续表

综合上述分析，本课题针对63个岗位，从知识、经验和技能三个维度，提出了重要岗位任职要求，具体见附录3。