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个性化定制:提高企业灵活性和地位

时间:2023-05-16 理论教育 版权反馈
【摘要】:在制度创新方面:个性化服务要求企业对顾客驱动的市场反应灵活而快捷,因此,企业要对传统的层级管理结构进行改造,消减企业内部层次,促进信息传递与沟通,发挥员工的创造性,增强企业的灵活性。企业内部组织需要提高其地位和责任,要打破传统的管理体制。个性化定制不仅仅是一种新的商业模式,而且是一种趋势。

个性化定制:提高企业灵活性和地位

时代在改变,很多人已经厌倦了同质化的商品,普及过的东西如果再出现相似的款,很容易失去它本身的魅力。化妆品也是如此,同质化过于严重。那么,针对不同的人群,不同人的肤质,不同的需求等,完全可以走个性化的商业模式

一个企业一定要使自己的产品体现顾客个性。

当然,企业要想做好个性化定制模式,必须对传统的服务流程、服务制度、销售模式等,进行标准化的再造。

(1)在客户范围方面:对客户进行分类,确定金牌、银牌及一般客户。个性化服务系统还没有完全成熟时,先服务重点有需求的客户,然后逐一推广。

(2)在健全信息方面:企业可借助网络与顾客对话、视频,同时利用声像一体化等多种技术全方位展示新产品功能、使用方法,建立征询系统,甚至让顾客参与产品设计,并通过企业现有营销网络加强与顾客的沟通。(www.xing528.com)

(3)在客户档案方面:对企业的每一个客户必须建立个人管理档案,要求专门的人负责和管理。档案内容要详细,包括姓名、地址、工作单位、消费能力、爱好、习惯、消费档次等。客户档案信息还可以在企业内部分享,提高企业效率与客户价值。

(4)在个性化生产方面:为满足顾客个性化、多样化的需求,必须实现适合于个性化生产的模块化设计和模块化制造。当顾客有特别要求时,企业可随时按照顾客的要求定做产品,以提高效率和速度。

(5)在制度创新方面:个性化服务要求企业对顾客驱动的市场反应灵活而快捷,因此,企业要对传统的层级管理结构进行改造,消减企业内部层次,促进信息传递与沟通,发挥员工的创造性,增强企业的灵活性。企业内部组织需要提高其地位和责任,要打破传统的管理体制。所有的行为,都要对客户负责,即从“成本中心”过渡到“利润中心”,再到“投资中心”。

个性化定制不仅仅是一种新的商业模式,而且是一种趋势。因为它是人性的满足,个性的需求,是互联网下的一种新生商业机会。如果企业与顾客之间建立信任、创造价值、建立情感以及把企业的文化植入顾客心中,顾客定会忠实于企业,忠实于品牌,那么企业也就可以在众多的市场竞争中独占鳌头。

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