脱贫摘帽不是终点，而是新的起点。为持续巩固脱贫攻坚成果，丹寨县多措并举，助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
强化工作举措，纵深推进脱贫成果巩固拓展。紧盯贫困人口“清零”，先后4次组织攻坚队员和村支“两委”、交叉检查组、帮扶单位和县乡领导，对照“两不愁三保障”目标，开展大走访、大排查、大研判，逐村逐户排查贫困情况，建立问题台账，制定帮扶整改措施，做到达标一户销号一户；创新“一访三包”帮扶机制，实行乡镇领导遍访、县领导包片、帮扶单位包村、“四类人员”（帮扶干部、包组干部、本村外出干部与能人大户、村五大员）包户的“一访三包”帮扶机制，把“一帮多”转变为“多帮一”；出台“两不愁三保障”突出问题整改方案，组建住房安全专班、教育扶贫专班、医疗扶贫专班、饮水保障专班等，由分管的县领导任专班组长，牵头排查各领域工作存在的突出问题，把问题整改明确到单位，落实到责任人，全力补齐补全工作短板，坚决防止保障不到位返贫。
扎实开展“五个专项治理”。紧扣扶贫资金管理使用不规范、驻村帮扶不扎实、政策落实不到位、东西部协作有差距、脱贫攻坚打法不精准五个方面的问题，制定治理整改方案，明确目标任务，由县委书记、县长任组长牵头抓总，高位推进专项治理工作；对标对表找症结，采取发动群众、数据比对、扶贫专线等多种方式开展全方位排查，建立问题台账，明确牵头领导，一个问题一个台账、一套措施和一个工作方案，坚持标本兼治，既整改个性问题，又解决共性问题；针对资金使用不规范问题，建立完善财政扶贫资金管理使用正负面清单，规范项目的申报和实施；针对驻村工作不扎实问题，建立“三评三同”驻村帮扶激励惩戒机制，实行驻村干部群众评、村级评、乡镇评，驻村干部与派出单位主要领导、分管领导责同担、奖同享、惩同受；针对政策落实不精准问题，建立督察巡查机制，由纪委监委抽调精干力量对政策落实情况和干部作风进行巡察督查，每月一通报，对因作风不实导致政策落实不到位的，坚决从严问责；针对打法不精准问题，建立实地核查和大数据比对相结合的监测机制，动态排查控辍保学、医疗参保、住房安全、“两无”人员兜底、重度残疾人保障情况。(www.xing528.com)
深入推进乡风文明建设。针对群众反映强烈，严重影响和制约脱贫攻坚进程的城乡滥办酒席、人情消费负担过重、早婚早育等陋习，深入开展移风易俗、弘扬时代新风行动，减轻群众负担，营造良好的社会风气；宣传引导转观念，通过新时代农民讲习所、院坝会、“寨寨响”大喇叭、电视、微信公众号等载体，常态化开展文明新风的宣传教育，给群众算清经济账、人情账，引导群众转变思想观念，革除陈风陋习，弘扬时代新风。
（供稿：丹寨县乡村振兴局）
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