首页 理论教育 以感恩的心享受工作之乐

以感恩的心享受工作之乐

时间:2023-05-18 理论教育 版权反馈
【摘要】:怀着一颗感恩的心对待工作的全部,把工作当成一种快乐的享受,每天都充满激情地工作,这是每一名员工看待工作正确眼光。就算是屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。我们要怀着感恩的心去接受工作的全部,不要忘记工作赋予你的荣誉,不要忘记你的责任,不要忘记你的使命。坦然地接受工作的一切,除了益处和快乐,还有艰辛和忍耐。

以感恩的心享受工作之乐

怀着一颗感恩的心对待工作的全部,把工作当成一种快乐的享受,每天都充满激情地工作,这是每一名员工看待工作正确眼光。

工作可以给我们带来金钱,可以让我们拥有一种在别处得不到的成就感。但有一点不应该忘记,丰厚的金钱和巨大的成就感是与付出辛劳的多少、战胜困难的大小成正比的。

不可否认,人都有趋利避害、拈轻怕重的本能。如果有搬钢琴的任务,多数人会自告奋勇地去拿钢琴的琴凳。但我们是在工作,不是在玩乐!既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。如果说一个清洁工人不能忍受垃圾的气味,他能成为一个合格的清洁工吗?如果说一个推销员不能忍受客户的冷言冷语和脸色,他能创下优秀的业绩吗?

每一种工作都有它的辛劳之处。体力劳动者,会因为工作环境不佳而感到劳累;在窗明几净的办公室里工作的中层管理者,会因为忙于协调各种矛盾而身心疲惫;居于高位的领导者,有公司内部管理和企业整体运营的压力。你无法想象一个总经理说:“我只想签几字就领高工资,至于公司的年度利润指标,这需要承担太多的压力,我受不了。”

只想接受工作的益处和快乐的人,是一种不负责任的人。他们在喋喋不休的抱怨中,在不情不愿的将就中完成工作,必然享受不到工作的快乐,更无法得到升职加薪的快乐。(www.xing528.com)

那些求职时念念不忘高位、高薪,工作时却不能接受工作所带来的辛劳、枯燥的人;那些在工作中推三阻四,寻找借口为自己开脱的人;那些不能不辞辛劳满足顾客要求,不想尽力超出客户预期提供服务的人;那些失去激情,任务完成得十分糟糕,总有一堆理由抛给老板的人;那些总是挑三拣四,对自己的工作环境、工作任务这不满意那不满意的人,都需要一声棒喝:记住,这是你的工作!

我们要怀着感恩的心去接受工作的全部,不要忘记工作赋予你的荣誉,不要忘记你的责任,不要忘记你的使命。坦然地接受工作的一切,除了益处和快乐,还有艰辛和忍耐。

在某国有企业中,有一位年近50岁的业务员,他在业内已经非常有名了,连续9次取得销售前10名的成绩,有房有车,衣食无忧,但仍在努力奋斗。有人问他:“为什么还这么拼命?”他说:“每当我想起董事长刚到企业时,为我公正地解决了后顾之忧,以及他对我的谆谆教诲,我怎能辜负厚望?!每当回忆起各位领导不辞辛苦地多次帮助我们解决难题,付出了很多艰辛努力,我有什么理由不奋斗?每当听到同事深夜连孩子生病都顾不上为赶制标书而发来的传真声,我有何脸面不奋斗?每当看到电气公司一流的现场管理和售前、售后服务,以及发货部门和车间广大员工不论严冬酷暑,都在为企业勤勤恳恳地工作,我安心不奋斗吗?”

如果我们能像这位业务员一样怀着一颗感恩之心去工作,我们同样也能把工作变成一种快乐的享受,进而每天都充满激情地去工作,不再把精力放在如何推卸责任、如何寻找借口这些事上——只要我们用一种感恩的眼光去看待工作,就会发现工作给我们提供了一个提高能力的场所、一个展现能力的舞台、一个实现梦想的机会。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈