【摘要】：为适应不断变化的需求，街道完善服务机制，提升服务商务区企业能级。此外，完善与南虹桥双周联席会机制，发现问题双方协同研究解决。做好服务“最后一公里”，为企业在二次装修、工商税务等审批事项提供高效服务；努力为企业员工提供在居住证办理、劳动纠纷、就业保障等方面的便捷公共服务；整合闵行区职能部门相关人才、资金等扶持政策，为专精特新企业发展提供专业服务。四是完善注册企业的迁出预警机制。
为适应不断变化的需求，街道完善服务机制，提升服务商务区企业能级。一是完善“保增长”双周例会机制。在明确各项具体措施任务后，狠抓工作落实。逢单周召开村、公司、工作站例会，逢双周召开职能部门例会，通报指标完成进度，协调解决企业诉求。此外，完善与南虹桥双周联席会机制，发现问题双方协同研究解决。二是完善服务进楼宇机制。做好服务“最后一公里”，为企业在二次装修、工商税务等审批事项提供高效服务；努力为企业员工提供在居住证办理、劳动纠纷、就业保障等方面的便捷公共服务；整合闵行区职能部门相关人才、资金等扶持政策，为专精特新企业发展提供专业服务。三是完善企业走访调研机制。对新进企业，走访时赠送企业服务礼包，含给企业的一封信以及各项服务指南和政策集锦；划分重点与非重点企业，领导班子和科室负责人定期开展走访，了解企业发展瓶颈和诉求等，帮助解决疑难问题；委托上海产业转型发展研究院开展企业产业调研，掌握企业发展真实现状，为企业长远发展提供参考。四是完善注册企业的迁出预警机制。各村、工作站、公司通过企业服务专员定期走访，提前发现，及时服务；利用“企服通”系统，做好日志记录分析，实现企业信息实时互通；对重点企业异动情况，立即上报对接，争取多方支持，做好扶持；对一般企业，做好分析汇总，形成报告；对照闵行区经济工作会议要求，做好9张表上报工作，及时掌握企业动态。(www.xing528.com)
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