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福泉市持续向贫困发起最后猛攻:构建帮扶大格局实现脱贫攻坚目标

时间:2023-05-20 理论教育 版权反馈
【摘要】:福泉市紧扣“一达标两不愁三保障”目标,尽锐出战,从锻造帮扶铁军入手,舞动脱贫攻坚“一条龙”,构建了“市有指挥部、乡有脱贫团、村有作战队、户有帮扶人”的帮扶工作大格局,推动脱贫攻坚工作关口前移、力量下沉,全市上下在持续巩固提升前期扶贫成果的基础上,倒排时间表,压实责任,奋力向贫困发起最后猛攻。

福泉市持续向贫困发起最后猛攻:构建帮扶大格局实现脱贫攻坚目标

福泉市紧扣“一达标两不愁三保障”目标,尽锐出战,从锻造帮扶铁军入手,舞动脱贫攻坚“一条龙”,构建了“市有指挥部、乡有脱贫团、村有作战队、户有帮扶人”的帮扶工作大格局,推动脱贫攻坚工作关口前移、力量下沉,全市上下在持续巩固提升前期扶贫成果的基础上,倒排时间表,压实责任,奋力向贫困发起最后猛攻。

福泉市先后出台《关于夺取脱贫攻坚全面胜利深入推进乡村振兴工作的实施意见》《关于在全市以“五改五化五引导五教育推进十在乡村”决战脱贫攻坚的指导意见》等文件。实行脱贫攻坚工作书记、市长“双组长领导制”,人大、政协主要领导“双督查长督查制”,分管市领导、业务单位负责人“双组长专班制”,县级一线指挥长、乡镇党政正职“双指挥长战区负责”,村支书、驻村工作队长“双队长阵地负责”,市直部门、市内企业“双包村负责”,网格员、“321”干部“双包组包户负责”。

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2019年,福泉市委书记、市长带头示范,主动包保2个省级深度贫困村,43名县级干部分别联系包保1至2个行政村。在选派130名省、州、市三级干部前往26个贫困村参与同步小康驻村工作的基础上,从市、乡(镇)两级增派761名机关干部赴60个行政村开展集团帮扶,从农商银行选派13名金融干部到村帮扶,市直部门和3507名机关干部按照“321”结对帮扶要求,对60个行政村和所有贫困户进行责任包保全覆盖,全面夯实脱贫攻坚一线力量。全市8个战区、11个工作专班同频共振。2019年,累计编发战报29期,下发“提示单”63期,完成整改具体问题320个。(www.xing528.com)

2020年,在继续向26个贫困村选派130名省、州、市三级干部参与同步小康驻村帮扶工作的基础上,福泉市从市、乡两级选派765名机关干部分赴60个行政村开展集团帮扶,从农商行选派13名金融干部到村帮扶,3507名机关干部及447名村支“两委”干部按照“321”结对帮扶要求,对60个行政村和所有贫困户进行责任包保全覆盖,进一步压实市、乡、村三级攻坚责任。

为强化督查指导,确保高质量完成脱贫攻坚任务,福泉市建立“一周一调度、一月一督查、一季一考核”的督促问效机制,对各保障专班、各战区、驻村工作队、60个行政村和各网格进行全覆盖督查督导。成立逐村复核逐村过堂领导小组,对全市8个乡镇(街道)60个行政村脱贫攻坚政策、责任、工作落实情况逐一复核过堂,推动工作落实。

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