【摘要】：从调研分析来看，一是河北省还存在着人才激励政策落实不好、科研事项烦琐、优质公共服务不完善等问题，直接影响到高层次人才潜能的发挥与吸引力。二是创新创业服务能力低、配套性不强。如何推进中介服务不断规范，形成与京津大体相当的中介服务价格、降低创新创业成本是急需解决的一个问题。
从调研分析来看，一是河北省还存在着人才激励政策落实不好、科研事项烦琐、优质公共服务不完善等问题，直接影响到高层次人才潜能的发挥与吸引力。调查显示，河北省出台的《关于落实以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》《河北省促进科技成果转化条例》等与人才紧密相关的激励政策落实还不到位，大部分科研院所、大学没有出台细化和实施的意见，所以并没有真正落实。对高层次人才提供的优质公共服务也没有根本性改观，特别是优质教育、医疗服务等没有作出制度性安排。二是创新创业服务能力低、配套性不强。在调研中发现，某些中介服务因为业务量较少、固定成本较高，服务定价较高但质量不高，与北京等城市相比就会降低竞争力。如何推进中介服务不断规范，形成与京津大体相当的中介服务价格、降低创新创业成本是急需解决的一个问题。三是行政、法制环境不规范问题，一些权力部门，垄断企业的个别人，个别单位为了个人利益，小单位利益，在办事中通过拖拉、推诿来谋取利益；执法部门执法不规范，如不规范的异地起诉、越权执法等，给企业经营造成困惑，带来的负面影响很大。四是对民营企业还有歧视性政策，特别是存在信贷风险较大时，对民营企业有歧视行为。在产业政策上也是如此，这是需要加快解决的重要问题。(www.xing528.com)
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