物流产业就业核算及数据获取方法

（1）物流产业就业总量指标

①就业人数的测算

考虑到数据的可获得性，本书采用就业人数指标作为物流产业就业的总量指标。就业人数不仅反映物流产业的从业人员数量，同时也反映物流产业的人力规模和物流服务系统供给能力。物流产业就业核算主要包括物流产业就业总人数、物流特征产业就业总人数、物流相关产业就业总人数三个重要指标。由于国民经济行业分类中并未将物流产业视作一个独立的产业，因此当前的就业统计中无法直接获取到物流产业的就业统计数据，因此物流产业的就业核算非常重要，可以填补当前物流产业就业统计的缺失。物流产业就业核算所需数据可以采用两种方法相结合的方式获取：一是直接统计法，是指采用直接调查法收集物流产业就业人员数量、平均工资、平均工作时间等一些描述性的指标；二是间接推算法，对于物流产业就业人数总量的核算，采用直接调查法难度较大，因此可以采用劳动生产率就业贡献模型来间接推算。曾雪梅（2015）提出，关于劳动生产率的核算目前国际上采用两种方法：一种是以美国等OECD国家为代表的国家采用的原子论方法对单要素生产率进行计算，即采用单位小时产出进行度量；另一种是以中国为代表的国家采用的以一定时间段劳动产出除以劳动人数，即产业总增加值除以总就业人数测算劳动生产率。^[1]

②物流产业的直接就业效应和间接就业效应

根据投入产出表直接消耗系数和完全消耗系数的原理，可以进一步将物流产业对就业的影响分为直接影响和间接影响，其中，直接影响所形成的是直接物流就业人数，具体是指在交通运输业、仓储业、货运代理业、邮政业、包装业、配送业等物流产业中从事物流活动的人数。间接影响是由于物流产业与其他产业的关联性所带动的其他行业就业人数的变化，物流产业要提供物流服务，需向其上游产业部门如制造业等购买设施设备，满足生产过程中中间消耗的需求，而其上游产业部门为了满足这些新增加的产品需求，需要雇佣员工，由此增加了对就业人员的需求。对于物流产业人力资源核算来说，其重点应该是考察物流产业对就业的直接影响，间接影响是对统计数据的进一步的挖掘和开发，可以从另一个角度反映物流产业所带动的社会就业的效果。

③物流产业的就业与物流就业的对比

物流产业的就业的概念是指物流产业的所有职位（职业）。物流产业包括主要活动是物流特定活动的所有基层单位。应指出的是，参与属于非物流产业的基层单位的物流特征活动的人不被纳入物流产业的就业。另一方面，若受雇于属于物流产业的基层单位的人参加该单位的非物流特征活动，那么此人仍被纳入物流产业的就业。物流就业是指物流行业或其他与物流活动密切相关的产业的就业。因此，物流就业是计量直接归因于物流和非物流产业的物流需求的职位数。

图5-2描述了物流产业就业与物流就业的联系。事实上，物流产业的就业和直接物流就业之间的差异在于，前者是计量在物流产业所有基层单位从事物流特征活动和非物流特征活动的所有就业，而后者是计量物流产业及非物流产业中由物流支出引起的就业。(www.xing528.com)

图5-2　物流产业的就业

（2）物流产业资产和负债总量指标

①物流资产总量指标

物流资产总量是指交通运输业、仓储业、邮政业等所有与物流活动相关的行业中由于物流活动的需要所形成的资产总量，是物流产业中相关单位拥有或控制的、能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。在结构组成上，它不仅包括固定资产等有形资产，也包括商誉、商标等无形资产；不仅包括非金融资产，也包括金融资产。非金融资产由固定资产、存货、其他非金融资产等三个变量组成，金融资产由货币资金、企业间信用、长期股权投资和其他金融资产等四个变量。其中，企业间信用又由应收票据、应收账款、预付款项和其他应收账款四个指标构成。

②物流负债总量指标

物流负债总量与物流资产总量相对应，是指货物运输业、仓储业、货物运输代理业、配送业、增值服务业等所有与物流活动密切相关的行业中由于物流活动的需要所形成的负债总量。负债所指的都是金融负债，在结构组成上，它包括长期负债、短期负债、企业间负债和其他金融负债等四个变量组成。其中，企业间信用又由应付票据、应付账款、预收账款、长期应付账款和其他应付账款等五个指标构成。