【摘要】：新加坡政府出台了多项补贴政策以激发企业培训员工的积极性，有的政策是普适性的，有的政策是专门针对中小企业的，有的政策是专门针对某个行业的，政策非常全面，既考虑到了覆盖面，也考虑到了行业针对性。比如，企业培训补贴旨在通过资助企业员工参加培训，促进人力资源在使用新技术、行业技能以及专业知识等方面加强就业能力。
新加坡政府出台了多项补贴政策以激发企业培训员工的积极性，有的政策是普适性的，有的政策是专门针对中小企业的，有的政策是专门针对某个行业的，政策非常全面，既考虑到了覆盖面，也考虑到了行业针对性。比如，企业培训补贴（Training Grant for Company，TGC）旨在通过资助企业员工参加培训，促进人力资源在使用新技术、行业技能以及专业知识等方面加强就业能力。企业最高可获得培训生工资和海外培训费用30%的补贴；加强中小企业员工培训计划（Enhanced Training Support for SMEs，ETSS），旨在鼓励中小企业委派员工接受培训和提升职业技能；中小企业人才培育计划（SME Talent Programme，STP），通过提供学生实习机会、奖学金及在职培训吸引工艺教育学院、理工学院和大学的本地人才加入；人才培训资助计划（Talent Assistance），是媒体发展管理局（IMDA）旨在资助从事媒体行业的员工拓展才能的计划，目的是持续培养核心媒体人才以促进媒体行业发展；劳动力培训和提升计划（Workfare Training & Upgrading，WTU），旨在帮助建筑行业员工提升技能和生产效率。(www.xing528.com)
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