【摘要】：随着生产力的发展，不断地产生新的职业，而每个职业必然有与之相对应的职业道德。任何职业道德的适用范围都不是普遍的，而是特定的、有限的。一方面，它主要适用于走上社会岗位的成年人；另一方面，尽管职业道德也有一些共性的要求，但某一特定行业的职业道德，也只适用于专门从事本职业的人。由于职业分工有其相对的稳定性，与其相适应的职业道德也就有较强的稳定性和连续性。职业道德的形式，因行业而异。
在现实生活中，人们习惯于把一个社会成员在社会中所从事的并作为其主要生活来源的工作称为职业。
职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中，以其信念和特殊社会技能来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。
职业的产生根源于社会分工。随着生产力的发展，不断地产生新的职业，而每个职业必然有与之相对应的职业道德。(www.xing528.com)
归纳起来，职业道德有三个主要特征：一是范围上的有限性。任何职业道德的适用范围都不是普遍的，而是特定的、有限的。一方面，它主要适用于走上社会岗位的成年人；另一方面，尽管职业道德也有一些共性的要求，但某一特定行业的职业道德，也只适用于专门从事本职业的人。二是内容上的稳定性和连续性。由于职业分工有其相对的稳定性，与其相适应的职业道德也就有较强的稳定性和连续性。三是形式上的多样性和具体化。职业道德的形式，因行业而异。一般来说，有多少种不同的行业，就有多少种不同的职业道德。为了便于理解执行，各行各业一般都根据本行业的特点和要求、具体的职业环境和职业条件，采取简明扼要的职业守则、道德规范等形式，制定一些明确的条款和规章，把职业道德具体化、规范化和通俗化。
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