审核员应具有下列方面的知识和技能。
（1）审核原则、程序和方法方面的知识和技能
这方面的知识和技能使审核员能将适用的原则、程序和方法应用于不同的审核并保证审核实施的一致性和系统性。审核员应能够：
1）运用审核原则、程序和方法。
2）对工作进行有效地策划和组织。
3）按商定的时间表进行审核。
4）优先关注重要问题。
5）通过有效的面谈、倾听、观察和对文件、记录和数据的评审来收集信息。
6）理解并考虑专家的意见。
7）理解审核中运用抽样技术的适宜性及其后果。
8）验证所收集信息的相关性和准确性。
9）确认审核证据的充分性和适宜性，以支持审核发现和审核结论。
10）评定影响审核发现和审核结论的可靠性的因素。
11）使用工作文件以记录审核活动。
12）将审核发现形成文件，并编制适宜的审核报告。
13）维护信息、数据、文件和记录的保密性和安全性。
14）直接或通过翻译人员，进行口头或书面的有效沟通。
15）理解与审核有关的各类风险。(www.xing528.com)
（2）管理体系和引用文件方面的知识和技能
这方面的知识和技能使审核员能理解审核范围并运用审核准则，应包括：
1）管理体系标准或用作审核准则的其他文件。
2）适用时，受审核方和其他组织对管理体系标准的运用。
3）管理体系各组成部分之间的相互作用。
4）了解引用文件的层次关系。
5）引用文件在不同的审核情况下的运用。
（3）组织概况方面的知识和技能
这方面的知识和技能使审核员能理解受审核方的结构、业务和管理实践，应包括：
1）组织的类型、治理、规模、结构、职能和相互关系。
2）通用的业务和管理概念，过程和相关术语，包括策划、预算和人员管理。
3）受审核方的文化和社会习俗。
（4）适用的法律法规要求、合同要求和适用于受审核方的其他要求方面的知识和技能
这方面的知识和技能使审核员能了解适用于组织的法律法规和合同要求，并在此环境下开展工作。与法律责任或受审核方活动和产品有关的知识和技能包括：
1）法律、法规及其主管机构。
2）基本的法律术语。
3）合约及责任。
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