【摘要】：组织方式不仅仅是涉及政府、市场与企业在治理结构、治理能力上的关系与水平，还涉及从有组织到自组织的层级跨越。但在新经济新时代的今天，更需要是搭建平台、开放赛道、产生赛手。应该说，高质量的发展一定是自组织、自成长的爆发式成长。
组织方式不仅仅是涉及政府、市场与企业在治理结构、治理能力上的关系与水平，还涉及从有组织到自组织的层级跨越。在过去发展过程中，我们都讲选手、推手和拉手，这其中企业是经济发展的选手，市场是经济发展的拉手，政府是经济发展的推手。但在新经济新时代的今天，更需要是搭建平台、开放赛道、产生赛手。这其中，政府这个以往的推手更多的要去搭建平台、去做局，市场的这个拉手要更加放开、充满无数可能的成功渠道，而企业这个以往的被动性选手要成为主动性的赛手。应该说，高质量的发展一定是自组织、自成长的爆发式成长。
在高质量发展过程中，一是要强化新经济生态的“永动机”，就是要强调经济发展、产业发展、增量经济是内生自生的、自组织自成长的、闭环的循环的、自动发展自动修复的；二是提升海量流量转化为奇点爆发的能力，核心将真正具有创新资源及产业要素的创新源头、创业源头、产业源头转化为平台化的创新生态建设者，进而将海量的流量，也就是创业、企业转化为爆发式成长，也就是我们常说的自上而下的服务与自下而上的企业相结合；三是建设创新型服务政府，从事第二方公共服务的服务型政府已经过时了，更加需要从第二方精准公共服务提供商、到第三方创新服务集成商、再到第四方新兴产业组织者，乃至第五的法治与法制。(www.xing528.com)
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