负责任的态度带来的好处

责任，是工作的使命，是敢于负责的勇气，是责无旁贷的义务。责任既是一种严格自律，也是一种社会他律，是一切追求成功和进步的人们基于自己的良知、信念、觉悟，自觉自愿履行的一种行为和责任。

一个人生活和事业的发展都离不开责任的推动。在工作当中，有些人过度地强调能力的重要性，认为人必须要有能力完成自己的工作才能取得成功，把责任放在一个次要的位置上面。殊不知，对责任的忽视往往会影响一个人事业的长远发展。事实上，只有能力与责任共有的人，才是企业真正需要的人才。责任对个人及企业的重要影响难以估计，要真正把负责精神贯彻于整个工作和行动之中，让负责任成为人们的工作习惯，从而把握成功的先机。

詹姆斯是一家公司的财务人员，工作向来认真负责的他，有一次在给全公司的员工做工资表时，不小心给一个请了病假的员工定了全薪，忘了扣除他请假几天的工资。在意识到自己所犯的错误后，詹姆斯很快就找到了那名员工，告诉他这个月多发的钱要在下个月的工资里扣除。

没想到，这名员工却对詹姆斯说自己手头正紧，希望詹姆斯能分期扣除。但是如果真的这么做的话，詹姆斯就没有权力做决定了。因为这就意味着他必须得向老板请示，而这样一来，老板便会知道他所犯的这个错误。

詹姆斯深知，老板知道后一定会非常不高兴，可是他又认为这混乱的局面都是由于自己工作的疏忽而造成的，所以他必须负起这个责任。想到这儿，詹姆斯立马就去向老板认错。

当告诉老板他犯的错误后，老板的反应却让詹姆斯大感意外。老板竟然大发脾气地说这是人事部门的错误，当詹姆斯再度强调这是他的错误时，老板又大声指责这是会计部门的疏忽，当詹姆斯再次认错时，老板却向他竖起了大拇指：“我就是想看看你承认错误、承担责任的决心有多大。事情我已经了解清楚了，你回去按照自己的想法把这个问题解决掉吧！”

从老板的办公室回来后，詹姆斯赶紧亡羊补牢，答应了那名员工的请求，彻底将自己的错误改正过来。从那以后，老板不但没有不再信任詹姆斯，反而更加器重他了。(www.xing528.com)

当我们在工作中犯了错误，且知道责任不可推卸时，如果我们能勇敢地站出来，向老板承认自己的错误，并承担起自己该负的责任，从错误中吸取教训，努力将工作做好，那我们就能得到老板的谅解，重新开启事业的春天。

每个人在工作中都希望能够不停地升职，不停地增加薪水，可事实上并不是所有人都能如愿以偿。有些人在工作中能够如鱼得水，独当一面；而有些人却在工作中平平淡淡，碌碌无为。到底怎样才能在工作中收获更多？相信每个身在职场的人和将要步入职场的人都想知道答案。

通过对职场现状的研究，我们不难发现，那些有责任感，有使命感，愿意付出，积极承担责任，有问题不推脱，有困难不逃避的人总能在工作中收获成功。简而言之，对工作负责才能取得好的业绩。遗憾的是，并不是每个人都能深刻理解这个道理，因为责任贯穿在工作的方方面面。做到对工作负责远比用嘴巴说说自己愿意负责难得多。行胜于言，在工作中，尽力去做一个负责的员工，对自己的工作负责，让老板赏识，让机会降临，你会在工作中收获更多，成功也会变得越来越容易。

不要将自己该做的事推向他人，不要将今天该做的事推向明天，越逃避越失败，越失败的人越习惯逃避。因为很多时候，并不是我们选择成功，而是我们做了我们该做的事，承担了属于我们的责任，成功才来得水到渠成。

责任越大，机会越多。谁承担了最大的责任，谁就拥有最多的机会。工作没我们想的那么可怕，成功也没有我们想的那么难。只要愿意去付出并敢于承担责任，愿意为自己的工作努力，我们就能做出业绩，取得成功。