新时代基层党组织的组织力建设现状

政治与业务关系把握不准。从政治建设层面看，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，可以有效提升党组织的战斗力、凝聚力，强化党组织的战斗堡垒作用。另一方面，业务工作是中心工作，必须抓紧抓好，但有的单位党组织把服务业务工作等同于开展政治工作，以业务工作代替政治工作，造成管党治党宽松软的问题。

党建与党务工作概念混淆。由于理论学习不到位，加之党建考核指标以党务内容为主，部分党支部、党组织负责人片面地把日常党务工作理解等同为党建工作，忙于日常党员发展、党费收缴、“三会一课”记录等琐碎事务，缩小了工作职责范围，没有站在更高层次上考虑本单位党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以及贯穿其中的制度建设，使党的组织力建设缺少系统的工作支撑。

党员与支部关系缺乏正确定位。党员是党组织的细胞，党员的战斗力强弱直接影响着党组织的战斗力强弱。党员工作积极、业务和理论水平高，凝聚力就强，党的组织力就高。但党员综合素质不是与生俱来的，需要尊重其主体地位和作用，进行正向引导和培养。当前，部分党支部对党员的工作方式比较生硬，忽视或者不尊重党员的主体地位，久而久之，党员的主人翁意识就会弱化、淡化，党的组织力建设就会缺乏生机和活力。

党建工作线上与线下出现分离。“互联网+”工作模式在党的建设上的推广和应用，逐步成为一种重要、有效的党员学习教育方式载体。但是，部分基层党组织线上记录与线下实践存在脱节情况，部分基层党支部存在形式主义，满足于线上搞活动，而实际活动组织并不到位，造成线上“热热闹闹”，线下“冷冷清清”。(www.xing528.com)

党支部作用发挥与动员群众相脱离。党支部是党的基础组织，担负着组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要职责。但是，在实践中部分党支部对组织群众、凝聚群众的工作要求落实不到位，缺少践行群众路线的方法和意识，缺少群众感情。党组织干部往往以领导者自居，宗旨意识淡化，工作方法简单、缺少感召力。

党员与党员党内生活严肃性需要提升。党员之间往往既是同事关系，同时在党内也是同志关系，党员的政治理论水平以及党组织内形成的氛围同样影响着组织力的建设。如果党员执行党内制度不严肃、不认真，党员之间的关系将陷于庸俗化。如果党员间坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，将有力促进组织力的提升。

干部在群众中的影响带动作用需要进一步提升。干部是行政管理者，但是，一旦具有了党员身份，还必须具备全心全意为人民服务的宗旨意识。部分党员领导干部对员工群众的定位依然不是服务与被服务的关系，而存在管理与被管理的潜意识，群众意识淡薄，自以为是，需要进一步提高政治素质。