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高标准高质量完成职责,恪守职业操守

时间:2023-05-22 理论教育 版权反馈
【摘要】:组织劳务培训,召开培训部署会十余次,组织劳务培训13期,参加开班仪式6次,截至2020年5月,共组织建档立卡贫困户培训500余人次,提前半年完成了全年培训任务。协助园区完成环境整治工作。做好困难群众帮扶工作,累计深入静宁县24个乡镇159个村庄,走访群众200户次。

高标准高质量完成职责,恪守职业操守

1.积极组织协调,为推进两地扶贫协作助力。作为“一手托两家”的挂职干部,积极做好两地对接交流工作。勤于动脑,配合做好扶贫工作顶层设计,任扶贫办副主任后,推动静宁县成立11个扶贫专项工作组,确保扶贫工作推进有力有序,起草2019年静宁东西部扶贫协作自评报告、设计制定2020年东西部扶贫协作项目计划,确保扶贫资金用在“刀刃上”。抓好整改,天津市、甘肃省扶贫专项巡视后,针对反馈的11个问题,协调静宁县4职能部门、2镇街,制定整改措施11项,并建立台账,做好后续跟踪督促,确保问题全部整改到位。规范佐证,对标国务院扶贫办提出的“录入步调一致,相互印证性高”的要求,针对东西扶贫工作6大项30子项重点任务和27个重点项目,汇总文档、表格、照片、视频等资料150余份、归档佐证50卷,同步完成国扶办信息系统录入,甄别建档立卡贫困户2万余人。创新模式,创新“政府搭台、民间唱戏”的思路,通过挂职领导介绍、个人努力对接,连续两年与武清公益组织对接,开展了义务支教、教学互动、认领树苗、捐赠学具、资助学生、书信联谊6项活动,受到静宁师生的好评。

2.做好劳务输转工作。参与制定《静宁县加快发展劳务产业助推脱贫攻坚实施方案》,搭建两地劳务协作工作对接平台,解决了两地人员输转、信息采集、数据汇总步调不一致问题,实现了信息沟通“零时差”、信息共享“零误差”、优质服务“零距离”的突破。组织劳务培训,召开培训部署会十余次,组织劳务培训13期,参加开班仪式6次,截至2020年5月,共组织建档立卡贫困户培训500余人次,提前半年完成了全年培训任务。推动劳务输转,与武清开发区对接,创新实施“网络面试”,解决用工企业、劳务公司、求职人员的顾虑,促成19名静宁贫困人口在津就业,并在信义玻璃等企业设立了静宁劳务基地;举办静宁招聘会2场,针对贫困户提供就业岗位4000个,达成就业意愿的约700人。

3.做好产业扶贫工作。指导扶贫车间发展,先后深入静宁县三合、四河、界石、灵芝等乡镇扶贫车间,就产品定位、种类、包装、推广等问题进行实地调研,指导企业转变思维、改进产品,并带领扶贫车间走入天津、武清,扶贫车间以其特色的人文底蕴和优质的产品质量,赢得了天津百姓的青睐。做好静宁农产品的“导购员”,遴选静宁农产品企业赴天津市及武清区参展5次,把关展示项目设计、宣传资料制作等环节,积极发挥主观能动性。展会期间,为每一名来访的客商、顾客讲解产品,介绍静宁,讲述两地帮扶工作中感人的故事,展示了帮扶成效,推介了地方特色产品,工作效果明显。(www.xing528.com)

4.做好园区管理工作。参与甘肃省重点工程——静宁县污水处理厂建设项目及工业燃煤锅炉清洁能源替换工作,在对企业安装脱硫脱酸设备和煤改燃的检查跟进工作中,坚持每次都要与企业主要负责同志谈话,了解他们遇到的问题,了解企业的思想动态,注意发现可能存在的安全隐患。先后参加了涉及大项目建设、防汛、环保、非公党建、非公经济发展、安全生产等方面的巡视督查、专题会议、考察调研等工作,对企业存在问题,提出合理化整改建议,并强化后期督导检查,确保企业整改效果明显。协助园区完成环境整治工作。2017年,群众夜间举报园区内某屠宰场夜间偷排污水,在原本已休息的情况下,接到通知后,我第一时间投入紧张工作,摸排核实情况。面对企业的辩解,我自己采集污水样本,并进行前后对比,圆满地处理了问题,化解了矛盾。

5.做好其他业务工作。做好困难群众帮扶工作,累计深入静宁县24个乡镇159个村庄,走访群众200户次。本人与司桥乡席湾村仇根香、司玉花、马同胜3个贫困户结成了帮扶对子,定期进行走访慰问,全程记录情况,“一户一策”帮助脱贫。同时,平时各类下乡工作结束后,总会顺路额外走访与武清结对认亲的贫困户,传递问候关切,当好武清静宁两地“感情联络员”。做好后期保障相关工作,作为挂职党政干部,为其他挂职专业技术干部做好服务;配合武清区新闻中心,拍摄扶贫协作专题片。

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